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| グーグルCEOサンダー・ピチャイ氏、2024年にさらなる人員削減実施へ |
ピチャイ氏は1月17日午後、グーグルの社員に送った「2024年以降に向けた優先事項」と題したメッセージの中で、「当社は野心的な目標を掲げており、今年は大きな優先事項に投資していく」と記した。リーダーシップ チームは今週 AI の目標を共有する準備ができており、目標の結果と今年度の主要な成果を発表する予定です。
「現実には、この投資に弾みをつけるためには難しい選択をしなければならない」とピチャイ氏は書いている。一部のチームにとって、それは「実装を簡素化し、スピードアップするためにレイヤーを削除する」ことを含め、ポジションを削減することを意味します。
グーグルのピチャイCEOの最新メッセージは、2023年1月に同社が1万2000人、つまりフルタイム従業員の約6％を削減すると発表したのに始まり、一連の人員削減に続いて同社のコスト削減努力を継続するものである。 Google は、一部の特典、ノートパソコン、機器も削減しました。
2024年を迎え、Googleはエンジニアリング、ハードウェア、広告などの分野で数百人の従業員の解雇も進めた。それでもピチャイ氏は、削減は昨年ほど厳しくなく、すべての部門が影響を受けるわけではないと述べた。
グーグルの親会社であるアルファベットの株価は、人工知能（AI）をめぐる盛り上がりもあって、ハイテク株全般のトレンドに沿って2023年には58％上昇する見込みだ。デジタル広告市場の回復により、第3四半期の収益は2桁成長に戻りました。
先月、Google はこれまでで最も強力な AI モデルである Gemini を発表しました。いくつかのテストでは、Gemini のパフォーマンスは ChatGPT チャットボットの開発元である OpenAI の GPT-4 モデルを上回りました。
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