HUTECH ジョブフェアでは、さまざまな分野で約 6,900 件の求人が見つかりました

学生たちは、テクノロジー展示会や企業の採用デーでチャンスについて学びます。

このプログラムは国内外の企業145社を誘致し、学生が応募できる6,889の求人を生み出しました。今年のプログラムのハイライトの一つは、HUTECH の卒業生が所有または直接運営・管理する企業の参加です。

企業からの求人が 6,889 件掲載されているこのフェアは、学生が雇用主に直接アプローチし、競争力を高め、専門的な労働環境に入る準備を支援する架け橋となります。

HUTECH同窓会会長のヴー・ヴァン・ホアン博士は、企業が労働者のスキルと能力に求める要求はますます高まっていると述べた。そのため、専門知識に加え、柔軟な思考力、適応力、継続的な学習精神を身につける必要があります。

企業からの求人が6,889件掲載されており、このフェアは学生が雇用主に直接アプローチするための架け橋となっています。

就職フェアは、学生が企業と交流し、実践的な経験を積み、専門家から学び、キャリアの機会を広げる機会です。

組織委員会の代表は、フェスティバルに参加した145社の企業のうち、金融・貿易、経営管理などの経済分野の採用需要が3,540人以上で第1位となり、採用ポジション全体の51％以上を占めたと述べた。次いで、エンジニアリング、科学、技術分野の雇用が1,600件以上（23%以上を占める）となっている。 3位はマーケティング・コミュニケーション、観光管理、レストラン、ホテル業界で、約1,200の求人があります。

就職フェアは、学生が企業と交流し、実践的な経験を積み、専門家から学び、キャリアの機会を広げる機会です。

工科大学の学長で理学博士のホー・ダック・ロック教授は、党と国家の指導者らは、新時代における国の発展の原動力の一つは民間企業であり、その重要な人材は大学生から生まれていることを認めていると語った。

HUTECH の卒業生は企業のマネージャーとして、学生の就職を結びつけ、サポートする上で連帯感と友情を示しています。

学校は、このプログラムを通じて、学生が雇用主と交流し、雇用主のニーズについてより深く学ぶ機会を得て、適切なキャリアパスを決定することを期待しています。

企業はビジネスニーズにリンクした人材育成契約を締結

プログラムの枠組み内には、ホーチミン市工科大学もあります。ホーチミン市工科大学は学部や研究所と連携し、「雇用主を征服する」スキルに関する研修プログラムを組織し、何千人もの学生の参加を促した。同時に、同校は多くの分野の企業と「ビジネスニーズに即した人材育成」に関する協定を締結した。

ゴック・クエン