Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

年金受給まで15年、社会保険脱退者にもチャンス

Báo Dân tríBáo Dân trí04/07/2024

[広告_1]

年金の実現

国会で最近可決された改正社会保険法は、定年退職年齢に達し、社会保険料を15年以上支払った従業員は毎月年金を受け取る権利があると規定している。

ビンズオン省の労働者トラン・ティ・ティンさん(40歳)は、毎月​​の年金を受け取るための社会保険料の最低支払年数が現行の規定より5年短縮されたと聞いて喜んだと語った。

以前、ティンさんは2023年11月から以前の会社を辞めていました。その時、彼女は社会保険を一気に脱退することに決め、7000万ドン以上を受け取りました。当時のお金は、差し迫った困難と家族の出費を解決するのに十分だった。しばらくすると、過去 10 年間に貯めたお金はほとんど残っていませんでした。

Đóng 15 năm có lương hưu, cơ hội cho công nhân từng rút bảo hiểm xã hội - 1

労働者は年金受給に必要な社会保険料の最低支払年数を引き下げる規制を支持している(イラスト:ソン・グエン)。

その時初めて、ティンさんは保険金を老後まで保持するのは難しいだろうと気づいた。彼女は現在、十分な年数にわたって社会保険料を支払い、退職時にわずかな一時金ではなく毎月の年金を受け取れるようにしたいと考えています。

ティンさんは2024年4月から新しい仕事を始めたばかりで、社会保険料を支払ったのは数か月分だけだ。ティンさんは42歳で、旧規定によれば定年退職年齢になってもまだ20年分の社会保険料を支払っていないと話した。

幸いなことに、1年後に適用される新しい規制によれば、保険金の支払い期間は15年に短縮される予定です。ティンさんは定年退職したら年金を受け取れることを喜んでいる。

「私の子どもたちは皆、自分の生活と家族を持っています。私が年老いて働けなくなったときに、子どもたちに負担をかけたくありません。私の年金は多くはありませんが、それでも老後の保障にはなります」とティンさんは語った。

ビンズオン省の労働者であるゴック・チャムさん(22歳)は、周囲の同僚の多くが一度に社会保険を脱退する傾向があり、長い経験の後に突然仕事を辞めるという不幸な出来事につながると話した。

「ほとんどの労働者は、社会保険料の支払いを貯蓄の一種と考え、多額のお金を引き出して故郷に持ち帰り、事業を営んだり、小規模な事業を始めたりできる時期を待つことになる。しかし、それができる人はほとんどおらず、多くの人は引き出してすべて使ってしまう」とトラム氏は語った。

トラム氏の意見では、社会保険を一度に脱退するよりも、十分な年数にわたって社会保険料を支払い、その後年金を受け取る方が、労働者の安全に長期的な利益をもたらすだろう。これにより、困難な状況に陥り、労働能力を失い、退職時に収入源がなくなる人々の数を減らすことにもつながります。

より柔軟な社会保険制度

ベトナム社会保障局は、実際の調査を通じて、多くの人が一時金社会保険を受けている理由の一つとして、年金積立年数(20年)が長すぎるため、労働者の年金受給のために加入し、長期在籍する意欲が減退していることが指摘されていると述べた。

したがって、この機関によれば、新しい規制により、遅れて加入した人や断続的に加入した人が、(現在の規制の20年ではなく)15年間の拠出金を積み立てて毎月の年金を受け取る機会が生まれることになる。

この最低拠出年数に関する規制は、労働能力が低下した年金受給者には適用されません。

Đóng 15 năm có lương hưu, cơ hội cho công nhân từng rút bảo hiểm xã hội - 2

従業員が社会保険を一括で脱退する理由の一つに、年金を受け取るための積立年数が長すぎることが挙げられます(図:ベトナム社会保険)。

この規制は、決議第28-NQ/TW号の精神も反映しており、「退職給付を受けるための社会保険料の最低支払年数を20年から15年に段階的に短縮し、適切に計算された給付水準で10年へと短縮する方向に退職給付の受給条件を改正し、社会保険加入年数の少ない高齢労働者が社会保険給付にアクセスし、享受できる条件を整える」というものである。

また、この問題について議論した労働傷病兵社会省労働社会科学研究所元所長のグエン・ティ・ラン・フオン氏は、保険料支払期間の条件を短縮する規制は、社会保険に遅れて加入した従業員が年金を受け取る機会を得るのに役立つと評価した。

最低加入年数を短縮することで、より多くの労働者が保険に加入する意欲を持つようになります。さらに、この法律では、労働者が制度に加入しているが年金受給資格がない、または社会年金給付を受ける年齢に達していない場合、補助金が支給されると規定されている。

フオン氏によると、社会年金制度を社会保険制度に統合し、多層的なセーフティネットを形成することが新法の利点だという。多層構造の年金制度において、最下層は社会年金です。多層的なシステムにより、労働者の老後の保障が確保されます。


[広告2]
出典: https://dantri.com.vn/an-sinh/dong-15-nam-co-luong-huu-co-hoi-cho-cong-nhan-tung-rut-bao-hiem-xa-hoi-20240703154950318.htm

コメント (0)

No data
No data

同じトピック

同じカテゴリー

ソンドン洞窟はまるで別の惑星にいるかのような「超現実的な」観光地としてトップクラスです
ニントゥアンの風力発電所:夏の心の「座標」をチェックイン
ダクラクの父象岩と母象岩の伝説
ニャチャンビーチシティの上空からの眺め

同じ著者

遺産

仕事

No videos available

ニュース

政治体制

地元

製品