「ヒューマニスト」とは何ですか?

「人道主義者」とは、ホーチミン市人文社会科学大学の学生、役員、従業員、個人を指します。 「人道的な」行動規範は、職場や学校での服装や行動を規制します。仕事や勉強における行動;サイバースペースでの行為。公共の場および住宅地での行為。学生の行動と役員・従業員の行動。

「ヒューマニスト」の行動規範によれば、ヒューマニストは仕事、勉強、学校活動に参加する際、教育環境にふさわしい慎み深く礼儀正しい服装をしなければなりません。

「人道主義者」は真剣な仕事と勉強のスタイルを持ち、標準的で明確な言語を使用する必要があります。 「人道主義者」は友好的で文明的な態度を持ち、他人を尊重しなければなりません。勤務時間前および勤務時間中はワイン、ビール、アルコール飲料を飲まないでください。

学生たちは、学習中および勤務中の行動において、党と国家の政策および学校の​​規則を厳格に遵守しなければなりません。 「人間主義的な人々」は、自己認識があり、独学で、学習と仕事に積極的に取り組みます。さらに、地域社会への奉仕の意識を構築・発展させ、優れた社会的価値観を広めなければなりません。訪問者やビジネス客に対しては、「人道主義者」は、コミュニケーション、共有、支援、そして能力の範囲内で問題を解決するよう導く際に、優しく、オープンで、礼儀正しくなければなりません。

「人道主義」は違いを尊重する

大学における二つの主な主体は、講師と学生です。 「ヒューマニスト」はこれら 2 つの主題について規則を設定しました。

したがって、学習者は適切な言語を使用し、友好的で、団結し、協力し、学習、研究、実践、コミュニティへの奉仕において互いにサポートし合う必要があります。学習者は教師やサービススタッフを尊重し、各個人の違いを尊重します。

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ホーチミン市人文社会科学大学の学生

特に、学習者は、個人、機関、組織、グループの名誉、尊厳、評判を侮辱する虚偽の情報を作成し、広めてはなりません。違法行為に参加したり、他者を違法行為に参加するよう扇動または誘惑したりしないでください。

一方、人文科学の講師もコミュニケーションや行動において適切な言語を使用する必要があります。攻撃的な言葉や行動は禁止です。講師は、他人の評判や名誉に影響を与えるような行動や言葉を使わずに、作業プロセス中に耳を傾け、話し合い、調整し、問題を効果的に解決する必要があります。

さらに、教師自身も教師としての名誉と倫理を守ることを意識しなければなりません。自分自身と他人の評判、名誉、尊厳を尊重し、保護する。自分自身、個人、機関、組織、グループの正当な権利と利益を支援し保護する用意があること。協力と相互支援の精神を持ち、任務遂行時に困難や不便を引き起こさないこと。機関、組織、組合内で派閥争いや内部不和を起こさないでください。

なぜ「人道的」なルールがあるのでしょうか?

ホーチミン市人文社会科学大学の「ヒューマニスト」行動規範は、学生から多くの好意的な反応を得ました。学校のファンページでは、生徒たちは、現在の状況では、「ヒューマニスト」は学校の行動文化を構築する上で合理的かつ適切であると信じています。

行動規範は、学校の生徒、スタッフ、従業員に適用されます。

社会科学・人文科学大学は、学校がこの行動規範を発行した理由は、社会倫理基準、国の慣習や伝統、地元の文化的特徴、学校の実際の状況に従って、学校の学生、役員、従業員の行動を規制するためであると述べた。

一方、これはオフィス文化や学校文化の構築にも貢献します。安全で健康的かつ友好的な教育環境を確保する。学生、役員、従業員の誠実性、専門性、責任と義務の遵守を確保します。

3つ目は、学校における否定的かつ無教育的な行動を防止し、迅速かつ効果的に対処することです。

さらに、これは学習者、役員、従業員の行動規範の遵守を監視および評価するための基礎でもあります。法律の規定に従って、学生、公務員、従業員の評価、分類、報酬、懲戒を検討し決定するための基礎となります。