組合員が第19回ハティン労働組合大会に期待を伝える

2023年から2028年までのハティン労働組合の第19回大会は、新たな状況における労働組合組織の新たな発展の一歩となる重要な節目です。同州の幹部、組合員、労働者らから大会への意見や期待が寄せられた。

チュオン・ティ・メンさん - ハティン縫製工場10（ブンアン経済特区）の組合員：労働者が会社に長く勤め続けることを支援する方針が他にもたくさんあります。

州内で最も多くの企業と労働者が集中している重要な経済圏で働いているため、私たちは他の地域の労働者よりも有利です。企業は、法律に従って従業員のための秩序を見つけ、ポリシーと体制を確保することに重点を置いています。労働組合は労働者の物質的、精神的な生活にも特別な注意を払っています。これらの利点は、私たちが仕事に安心感を持つのに役立ちます。

第19回ハティン労働組合大会に思いを寄せ、新任の労働組合指導者が労働者を支援し奨励する政策をさらに強化することを期待します。広範囲かつ実質的な模倣運動を継続的に展開します。併せて、労働者・労働者が就業過程において自己防衛や事業展開の意識を高めることができるよう、起こり得るリスクを未然に防ぐための法的知識やスキルの普及を推進します。

チャン・ゴック・リン氏 - キ・ソン中学校労働組合委員長（キ・アン地区）：遠隔地の幹部や組合員の生活にもっと注意を払ってください。

山岳地帯や遠隔地、孤立した地域にある多くの学校と同様に、キソン中学校の教職員や組合員の生活は依然として多くの困難に直面しています。多くの教師は学校から遠く離れた場所に住んでいますが、寮が老朽化していて生活に安全ではないため、毎日何十キロも通学しなければなりません。

省労働連合は、学校の職員や教師と困難を共有し、2023年初頭に労働組合社会基金から約10億ドンを割り当て、寮の修理と付帯工事の改修を支援しました。現在、このプロジェクトは完了し、運用が開始され、スタッフと教師の長年の期待に応えています。

私たちは、ハティン労働組合が新任期中も引き続き資源を動員し、物質的支援に配慮し、遠隔地で働く幹部、組合員、労働者の精神を奨励し、困難な地域の人々への愛着を安心して感じられるよう支援することを期待しています。

ヴォ・ティ・タム氏 - ハイヴィナ・ホン・リン株式会社労働組合会長：企業内の労働組合を支援し、労働者運動の発展を推進。

第19回ハティン労働組合大会に出席する250名の公式代表者の一人であることを光栄に思い、私は、十分な能力、専門的資格、そして省内の労働組合活動と労働者運動への熱意を備えた新しい執行委員会への期待を一票託します。

企業内で労働組合を設立し、発展させることは、労働組合組織の中核的な任務の一つです。企業内の労働組合は、調和のとれた安定した労使関係を構築し維持する上で重要な役割を果たすことになる。したがって、私は新任期において、上級労働組合が常に企業全体、特に企業内の基層労働組合に同行し、肩を並べ、企業内の労働組合職員が労働者の合法的な権利と利益を保護する役割をよりよく果たせる条件を備えるよう希望します。強力な労働組合の構築に貢献する。

トラン・タン・ビン氏 - バク・ハ・ティン灌漑株式会社労働組合:恵まれない労働者が住む場所を増やしてほしい。

私の家族の経済状況は非常に厳しく、何年もの間、家を借りたり、祖父母や親戚の家に住んだりしなければなりませんでした。労働者としての私の給料では、新しい家に住む可能性はおろか、日々の生活と子供たちの教育費をまかなうのがやっとです。

幸運なことに、各レベルの労働組合の注目のおかげで、第19回ハティン労働組合大会の際に、私の家族は省労働連盟の労働組合社会基金から暖かい家を建てるための5000万ドンを受け取りました。このサポートは私の家族にとって大きな意味があります。これは建設コストの大幅な削減に貢献するだけでなく、組合組織からの非常に温かい精神的な励ましでもあります。

多くの低所得労働者にとって、しっかりした広々とした家は大きな願望であり夢です。各レベルの労働組合が、困難な状況にある組合員や労働者が安心して働き、所属機関や部署に貢献できるよう、より多くの住宅を提供することに引き続き配慮することを期待します。

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