省保健部門労働組合とその傘下の草の根労働組合は、組合員の信頼できるサポートとしての役割を担うとともに、組合員と労働者の権利を守り、生活を守るという良い仕事をするとともに、部門の幹部、公務員、公務員、労働者を動員して、絶えず努力し、創造的な労働で競争して専門的な仕事をうまくやり遂げ、労働組合と部門が開始した運動に積極的に参加するように努めてきました。
保健部門労働組合と保健省が主催した芸術パフォーマンスに参加したタムノン地区医療センターのスタッフと組合員によるパフォーマンス。
現在、省保健部門労働組合は、約 7,300 人の組合員を擁する 29 の草の根労働組合を直接管理しています。省保健労働組合は、上位労働組合のプログラムと計画に厳密に従い、毎年計画を立て、下位の労働組合に同じレベルの専門家と連携して、組合員と従業員の正当な権利と利益の保護を目的とした多くの実践的な活動を展開および組織するよう指示しています。
労働組合は、労働政策や労働制度の実施状況を定期的に監視・検査するために調整し、定期的な昇給や早期昇給を検討する評議会に参加します。労働安全衛生の確保、仕事中の職業病の予防などの業務を監督します。毎年、100%の労働組合が政府と連携して、規則に従って公務員と従業員の会議、労働者の会議を開催しています。組合員と従業員は民主主義の精神を促進し、考えや願望を表明し、内部支出規則、機関やユニットの規則の構築にアイデアを提供します...ユニットの医療スタッフ、医師、従業員の施設と作業環境は、規定の基準に従ってますます強化され、改善され、基本的に労働安全と職業病予防の要件を満たしています。すべての技術的作業手段には使用手順があり、スタッフと作業者の安全が確保されます。
産業別労働組合は、給与、給与手当、職務別特別手当等の支給の調整を行うほか、必要に応じて労働組合や政府機関が速やかに訪問し、激励、援助できるよう、組合支部に対し、単位内の組合員の生活状況や家庭環境を定期的に把握するよう指導する。組合会議の組織を維持し、優秀な成績を収めた従業員の子供に贈り物を贈呈する。旧正月、労働者月間、ベトナム医師の日などの機会に、家庭環境が困難な組合員を支援します。同時に、組合員や業界の労働者が参加して利益を得られる福利厚生プログラムや協力協定を継続的に実施します。
さらに、省保健労働組合は、組合員と労働者にとって有意義な遊び場を創出し、組合員の精神生活の向上に貢献するために、競技会、文化・スポーツ交流プログラムも企画しています。組合員と医療分野の労働者が、心身ともに全面的に成長し、熱心に働き、学び、努力して人々の健康を守るというイメージを築きます。
物質的、精神的な生活が保証され、組合員が「良い労働者、創造的な労働者」、「医療倫理と薬学倫理の向上」、「国家の仕事に優れ、家事に優れている」、「教育と職業資格の向上のために勉強に競争し、統合と発展の要件を満たす」、「患者満足度に向けたサービススタイルと態度の革新」などのキャンペーンや愛国的な模範運動に積極的に対応する動機付けに貢献しています。産業組合はまた、団体や個人が科学研究のテーマを登録できるように指導し、組織するためにユニットと連携しています。 2024年には、公務員・公務員の252のテーマとイニシアチブが承認され、そのうち3つの省レベルのテーマが実施されています。
省保健部門労働組合のホアン・ティ・ミン・タム委員長は次のように述べた。「部門労働組合は、各部門の実際の状況に基づき、草の根労働組合に対し、合法的かつ法的な権利と利益を代表し保護するという任務を引き続き適切に遂行し、組合員と労働者の生活の質の向上に配慮し貢献するという良い仕事をするよう指示します。」同時に、党の決議や方針、国家、業界、労働組合の政策や法律を適切に実施するために、宣伝、教育、職員、公務員、従業員の動員を強化する。ホーチミンの思想、道徳、生活様式を学び、それに従うことを促進し、幹部と組合員が仕事の過程での要求と任務を満たすために、専門的資格と技能を学び、向上するための条件を整える。
梅の花
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出典: https://baophutho.vn/diem-tua-cua-doi-ngu-y-bac-si-228482.htm
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