労働・傷病兵・社会省は、2025年の労働者向けの建国記念日やその他の休日に関する計画を策定したばかりだ。

同省は、2025年の旧正月の9日間の休暇スケジュール案に加え、4月30日の戦勝記念日と5月1日の国際労働者の日のための休暇スケジュールも提案した。

したがって、4月30日と5月1日の機会に、労働・傷病兵・社会省は、公務員と公務員が2025年4月30日水曜日から2025年5月4日日曜日まで（2025年4月26日土曜日に振り替え）5日間連続で休暇を取得できるように、金曜日（2025年5月2日）から土曜日（2025年4月26日）まで勤務日を交換することを提案しました。

上記の休日スケジュールを実施する機関および部署は、業務を継続的に処理し、組織と国民に良好なサービスを確保するために、業務部門を合理的に配置および組織化する必要があります。

毎週土曜日と日曜日の固定スケジュールがない機関およびユニットは、ユニットの特定のプログラムと計画に基づいて、法律の規定に従って適切な休日スケジュールを調整する必要があります。

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イラスト：タン・トゥン

労働傷病兵社会省は、通常の勤務日を交換し、他の日に補填する取り決めをすることで、公務員や公務員が調和のとれた充実した休暇を過ごせるようにし、観光や社会消費を刺激して経済成長を促進するのに役立つと述べた。

同時に、この交換によって公務員や公務員の労働時間基金は変更されません。

労働・傷病兵・社会省は、企業で働く従業員に対して、公務員および公務員に規定されているとおり、2025年4月30日と5月1日の休日を従業員に適用するよう雇用主に奨励している。

しかしながら、法律の規定に従って従業員に対する制度が完全に実施されるようにする必要がある。労働者にとってより有利な契約を奨励する。

9月2日の建国記念日に4日間の休暇を取るという選択肢に傾いている

2025年9月2日の建国記念日の祝日に関して、労働傷病兵社会省は公務員と公務員に2つの選択肢を提案した。

オプション 1: 9 月 2 日とその直前の 1 日を含む、規定どおり 2 日間休暇を取得します。

これに伴い、公務員および公務員は、2025年8月30日（土）から2025年9月2日（火）まで、2025年の国慶節の休日となります。この計画により、2025年の国慶節の休日に際し、公務員および公務員は、2日間の国慶節の休日と2日間の週休を含む、4日間連続の休日となります。

オプション2：9月2日とその直後の1日を含む、規定通り2日間休暇を取る。この計画によると、公務員と公務員は2025年9月2日火曜日から2025年9月3日水曜日まで国慶節の休日を取得する。つまり2日連続の休みになります。

上記 2 つの選択肢のうち、労働・傷病兵・社会省は選択肢 1 を支持する傾向にあります。選択肢 1 では公務員や公務員が選択肢 2 よりも長い 4 日間の連続休暇を取得できるためです。代休の手配や休日の延長は、労働者が休息して労働力を回復する時間を持てるだけでなく、観光業を刺激し、社会消費と経済成長を促進することにもつながります。