社会保険の加入期間が15年未満の従業員は、すぐに脱退しない限り、定年退職後すぐに毎月の給付金を受け取ることができます。
政府は、上記の内容を提案する社会保険法改正案を国会に提出した。
したがって、従業員が定年退職年齢に達したが、年金を受給するために15年間社会保険料を支払っておらず、社会保障給付を受ける年齢(75歳)に達していない場合、支払った社会保険料の額から毎月給付金を受け取ることを選択できます。
このグループの月額補助額は、社会保険料の納付期間、給与、月収に応じて異なります。これらの人々は、毎月の給付金を受給している期間中、予算によって支払われる健康保険も受け取ります。
たとえば、労働者が社会保険料を5年間支払い、すぐに脱退しなかった場合、退職時に月額50万ベトナムドンの社会年金手当と同等の最低レベルの年金を受け取ることができます。
法案草案では、社会保障給付の受給年齢を80歳から75歳に引き下げることも提案されている。
ハノイの西湖のそばで運動するハノイの人々。写真:ディン・トゥン
したがって、上記の政策が国会で承認されれば、年齢引き下げにより80万人、社会年金水準と強制社会保険の連動により30万人、合わせて110万人以上が社会保障給付を受けることが期待される。
この提案は、予算収入能力に応じて社会年金受給年齢を段階的に引き下げるという党の政策を制度化することを目的としている。年金給付の対象範囲を拡大することで、重層的な社会保険制度を構築し、政策の柔軟性を高めることも目指す。
政府は、退職給付は社会保険によって支払われるため、この提案により、大きな追加予算コストをかけずに月額給付の受給者数が増加すると評価した。
社会保険法改正案は10月の国会に提出される予定だ。
全国には、毎月年金、社会保険給付、生活手当を受給している退職高齢者が約500万人いる。そのうち270万人が年金受給者です。 64万人が毎月社会保険給付を受けている。 60歳以上の約960万人が年金を受給しておらず、この数は2030年までに1,300万人に増加すると予想されている。
国連人口基金プログラムの調査によれば、ベトナムの高齢者の収入の大部分は子供からの援助によるもので、その割合は38%に上る。 29%は仕事を続け、年金を受給しているのはわずか15%、社会保障給付を受給しているのは10%です。
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