(ダン・トリ) - 社会保険法のいくつかの条項の詳細と実施の指針となる回状草案には、退職年齢に達しているが15年間社会保険料を支払っていない人々の給付金受給期間の計算方法が規定されている。
2024年社会保険法は、年金受給資格がなく、社会退職給付を受け取る年齢に達していない従業員のための制度を規定しています。
強制社会保険に関する2024年社会保険法のいくつかの条項の詳細と実施をガイドする政令草案によると、受給者は社会保険を支払ったが年金期間要件(最低15年)を満たしておらず、社会年金給付の条件(70~75歳)を満たしていない退職年齢のベトナム国民です。
この制度を享受するために、受給者は社会保険料を一回受け取るのではなく、社会保険料の納付期間を予約せず、毎月の給付を受けることを申請します。
社会保険法のいくつかの条項の詳細と実施の指針となる通達の草案には、ベトナム国民であるCさんに対する具体的な条件が定められています。 Cさんは9月に56歳8ヶ月になり、社会保険料の納付期間が10年になりました。
Cさんは9月に規定通り退職年齢に達すると、年金受給資格を得るために残りの社会保険料納付期間を一括で支払うか、引き続き任意の社会保険料を支払い続けるかの選択肢があります。
したがって、Cさんが未納の社会保険料の一時金を支払わない場合、または任意社会保険料を支払い続け、一時金を受給せず、社会保険料の納付期間を留保しない場合には、月額手当の受給を選択できます。
毎月の手当を受給している期間中、彼女の健康保険料は州の予算から支払われます。
補助金水準の計算について、通達草案では、1964年6月生まれで社会保険を5年間支払ったT氏を例に挙げており、社会保険支払の基準となる平均給与は月額615万5000ドンとなっている。
10月にTさんは規定通り月額支給を申請しました。 10月の社会年金給付が月額50万VNDであるとします。
Tさんの月額給付期間は、次の式に従って計算されます。
Ttt = (6,555,000 x 2 x 5)/500,000 = 131.1 (か月)。
したがって、彼の毎月の給付期間は 132 か月です (131.1 か月を 132 か月に切り上げます)。定年退職のおすすめ月である10月からお楽しみください。決済時の月額手当は、月額 500,000 VND の社会年金手当に相当します。
Tさんは、令和7年10月から132ヶ月の受給期間があり、受給期間が終了すると75歳(年金受給開始年齢)まであと33ヶ月となります。
Tさんが希望する場合は、残額を清算時(10月)に一括で支払い、社会保障年金受給年齢に達するまで毎月給付金を受け取ることができます。
社会年金受給年齢に達するまでの残額の一時金は、以下の計算式で計算されます。
ST mlct = (165 - 132) x 500,000 = 16,500,000 (VND)
これにより、T氏は残りの1,650万VNDを一括で支払い、10月から社会年金受給年齢(75歳)に達するまで毎月給付金を受け取ることができる。
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出典: https://dantri.com.vn/an-sinh/cach-tinh-thoi-gian-huong-tro-cap-voi-nguoi-tu-60-tuoi-khong-co-luong-huu-20250219123152168.htm
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