12月26日、省党常務委員会は省党執行委員会拡大会議を開催し、政治システムの機構を継続的に革新し再編し、合理化し、効果的かつ効率的に運営するためのいくつかの問題に関する2017年10月25日付第12期党中央委員会決議第18-NQ/TW号の実施状況を検討した。
同志:グエン・ディン・チュン - 党中央委員会委員、省党委員会書記。フイン・ティ・チエン・ホア - 省党委員会常務副書記、省人民評議会議長。ファム・ゴック・ギ - 省党委員会副書記、省人民委員会委員長。省党常務委員会委員、省党組織委員会委員長のグエン・トゥオン・ハイ氏が会議の共同議長を務めた。
会議風景。
近年、党委員会、党組織、機関や組織の長の決意と努力により、ダクラク省における決議18-NQ/TWの実施は多くの重要な成果を達成し、革新、機構の再編において前向きな変化を生み出し、政治システムにおける機関、組織、組織の活動の有効性と効率性を向上させ、党の指導方法の革新と関連して、社会主義法治国家の構築と完成をもたらしました。
各レベル、各部門の党委員会と当局は、焦点を定め、要点を定め、適切なロードマップと多くの優れた創意工夫を盛り込んだ、同期的、抜本的、科学的、真剣、計画的、厳格な実施を積極的に展開、組織し、各機関と部門の役割を促進した。機関や部署の内部組織は合理化され、焦点の数が減少します。機能とタスクは、機能、タスク、管理領域の重複を克服しながら適切にレビューされ、調整されます。いくつかの公共サービスユニットは適切なモデルで配置されており、自治メカニズムの実装は当初は肯定的な結果をもたらしました。
会議では各州の指導者らが議長を務めた。
省党委員会常務委員会は、省党委員会と地区党委員会の諮問支援機関の合理化に向けた組織体制の指導、検討、改善を行い、各諮問支援機関の名称と枠組みを具体的に規定した。さらに、同省は次のようなモデルを試験的に導入している。党書記が人民評議会の議長を兼任する。党委員会の大衆動員委員会委員長は、省および地区レベルのベトナム祖国戦線委員会の委員長も兼任する。宣伝部長は地区政治研修センターの所長も兼任している。省機関党委員会と省企業党委員会を統合...
地方自治体部門については、行政機関の100%が規則に従って再編・再配置されました。そのうち、省レベルでは、24の部署と、部署傘下の6つの支部が削減され、支部傘下の40の部署と同等の組織が削減されました。地区レベルでは民族部門 2 つ、医療部門 8 つが削減されました。行政サービスセンターのモデルを実装します。同省はまた、2023年から2025年にかけて、社町レベルの行政単位を184社町区から180社町区に再編した。村、集落、住居群の数は 2,481 から 2,198 に減少し、283 の村、集落、住居群が減少しました。
給与の合理化に関しては、州は2021年までに2015年と比較して給与を10%合理化する計画を完了しました。同時に、給与の合理化は、機構の再編と幹部、公務員、公務員のチームの再編成と組み合わされ、国家予算支出の削減に貢献します。
ブオンホー町党委員会のグエン・ティ・トゥ・グエット書記が会議で講演した。
成果の一方で、ダクラク省における決議18-NQ/TWの実施には、依然として次のような限界と困難が存在します。一部の党委員会、党組織、当局、地方、部署は認識と行動において統一性がありません。一部の地方自治体のプログラムや計画は、まだ一般的であり、具体的ではありません。イノベーション、組織機構の再編、人員の合理化に関する規制や指示の実施状況の検査と監督は定期的かつ効果的ではありません...
今後、ダクラク省は、決議18-NQ/TWの実施状況をまとめた中央指導委員会の結論に従って、機関や部署の整理と合理化を継続します。
会議の締めくくりに、党中央委員会委員で省党書記のグエン・ディン・チュン氏は、国家が新たな時代、力強い国家発展の時代に入るための要求と課題に応えて、党中央委員会と政治局は、機構、効率、有効性、効率性の合理化を指針として決議第18-NQ/TW号の実施に強い指示を与えたことを強調した。
党中央委員会委員、省党書記のグエン・ディン・チュン氏が会議で演説した。
グエン・ディン・チュン同志は、組織再編に関する以下の任務を効果的に実施するために、すべてのレベル、部門、地方に対し、「並んで走る」、「仕事についてのみ議論し、後戻りしない」、「中央政府は省レベルを待たない、省レベルは郡レベルを待たない、郡レベルは草の根レベルを待たない」、「中央政府が模範を示し、地方がそれに応える」という精神で、任務を緊急に展開するよう要請した。任務を遂行する過程では、党の方針、綱領、規約、憲法、法律および実際的要求を遵守する必要がある。
党委員会、党組織、機関、部署、特に指導者は、現状を総括し、指導と管理の範囲と分野内で内部機構の合理化計画を策定する(2025年1月15日までに完了する)ことを緊急に主導し、重点的に実施する必要がある。同様の機能とタスクを持つ指導と管理の範囲内で、機関、ユニット、組織内の担当者の配置を実施するプロジェクトを積極的に開発します(組織内の担当者の数を少なくとも 15% 削減するよう努めます)。資質、能力、名声を持たない者を選別し、仕事から排除するための効果的な仕組みを持つこと。優れた能力を持つ人材を引きつけ、雇用するための適切なポリシーとソリューションを実行します。
また、組織機構の合理化を進める際には、「誰一人取り残さない」という精神で、幹部、公務員、公務員、労働者に対する政治思想活動と政策をしっかりと遂行する必要がある。党委員会、党組織、機関、単位、および直接の指導者は、任務を指導し、緊急かつ断固として遂行することに重点を置き、省から末端レベルまでの機関、単位、組織の円滑な運営を確保し、有効性と効率性を確保する。党中央委員会と政治局の方針に従って組織機構を合理化するための革命に関する広範かつ具体的な宣伝を行い、幹部、党員、人民の間に高いレベルの普及、合意、団結を生み出します...
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出典: https://daklak.gov.vn/-/-ak-lak-khan-truong-hoan-thanh-viec-xay-dung-phuong-an-sap-xep-tinh-gon-to-chuc-bo-may
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