2月7日、TASA GROUP株式会社は、At Tyの年始を祝う会議と、2024年の生産活動と事業活動を評価・総括し、2025年の計画を展開するための2025年の従業員会議を開催しました。
会社のリーダー達が会議と新年の挨拶を行いました。
2024年、TASA GROUP株式会社は生産と業務上の困難を克服し、多くの顕著な成果を達成しました。同社の収益は1兆7,070億ベトナムドンに達し、2023年と比較して5％増加しました。製品品質は87.5%に達しました。国家予算に290億ドンを支払った。製品ラインの品質は標準の99%以上で安定しています。現在、当社の製品は東南アジア、アメリカ、北東アジアなどに輸出されております。
当社は今年、機械設備の改善を行いました。レンガ造りの完成エリアに屋根システムを建設し、噴霧乾燥システム、窯、5階建ての乾燥窯を改修しました。総投資額は約2,000億VNDです。現在までに完成品の在庫は管理されています。従業員ケア政策は安定しており、平均総収入は1人当たり月額1,270万VNDです。当社の給与・ボーナス基金総額は1570億VNDを超え、2023年と比較して90億VND増加しました。 16億VNDを超える費用をかけて、6,200人以上の労働者をケアする活動を組織しました。
会社のリーダーたちは各部隊に先進的労働集団功労賞状を授与した。
省工業団地労働組合の会長がTASA GROUP株式会社に祝花を贈呈しました。
2025年、「勇気・柔軟性・創造性・効率」というメッセージを掲げ、TASA GROUP株式会社は生産高目標を2,050万m2以上、売上高2兆VND以上に設定します。生産コストを削減するために、技術、生産プロセス、管理を改善する取り組みを推進しながら、自動化生産技術の改善を継続します。労働者の平均総収入を1人当たり月額1,300万VND以上に引き上げるよう努めます。
2025年の労働会議では、会社の指導部、組合執行委員会、および多数の従業員の代表が、会社の業績、生産、営業結果の評価、従業員の権利と義務に直接関連する社内規則と規制の実施、集団労働協約の実施結果、従業員の質問と提案への回答など、次の問題の分析と合意に重点を置きました。これにより、従業員が民主的な権利を促進し、意見を表明し、体制、政策、権利、利益に関連する問題の実施を監督するための条件が整いました。
社員たちが春を歓迎する芸能パフォーマンスを披露。
春の始まりに際し、当社のリーダー達は全従業員に新年の挨拶を送りました。賞金総額3億2500万VNDの抽選会を開催します。これは、従業員が意欲的に働き、貢献することを奨励し、企業と従業員の連帯と団結の維持に貢献する活動です。
ホン・ニュン
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出典: https://baophutho.vn/cong-ty-cp-tasa-group-to-chuc-hoi-nghi-nguoi-lao-dong-nam-2025-227544.htm
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