11月2日、91社（ドンバック株式会社）が2024年政治文化精神の日を主催しました。
会議中に12件の意見が表明されました。全ての意見は、ユニット構築に対する責任感を示し、懸念、悩み、願望を大胆に表明し、生産および業務を高品質かつ効率的に遂行するための内容と対策を提案します。
さらに、91中隊の指導者たちは、役員、従業員、労働者の意見、特に軍事訓練の質を向上させるための措置などの内容に関する意見にも迅速に対応しました。規則的なシステムを構築し、規律を守り、一般的な規則を遵守する。スタッフ、従業員、労働者の考え、各レベルのリーダーや指揮官と労働者との関係を把握、管理、解決する。技術作業、安全、機械および電気材料。給料や収入、物流、生活、物質的および精神的な安全...
草の根レベルでの政治文化精神デーの活動と第91中隊の職場での対話は、すべての幹部、従業員、労働者があらゆる活動分野で意見を表明し、正当な考えや願望を提案し、部隊のリーダーと指揮官がそれを速やかに受け取り、解決するための民主的な対話フォーラムです。そこから、私たちは良い思想を決定し、団結を強化し、高いコンセンサスを作り、割り当てられたすべての任務を完遂するよう努め、清廉で強固な党組織、つまり「模範的で典型的」な総合的に強い組織の構築に貢献することができます。
ソース
コメント (0)