AI技術が採用申請を「瞬く間に」処理するのを助ける

CareerViet ゼネラルディレクターのブイ・ゴック・クオック・フン氏 - 写真はキャラクター提供

多くの人工知能技術を統合した、Talent Solutinon - ATS 製品の新しい国際版が発表され、発売されました。この変更は、CareerViet にとって画期的な出来事だと考えられています。

Bui Ngoc Quoc Hung氏によると、AIテクノロジーにより、処理速度が基本プロファイルごとに0.1秒に達し、優れたパフォーマンスがもたらされ、採用担当者の時間を大幅に節約できるとのことです。

このメジャーアップデートでは、技術的な改善だけでなく、ユーザーのニーズをよりよく満たすための一連のインターフェースと機能の変更も含まれています。

新しいインターフェースは、タレントソリューション製品に多くの AI テクノロジーを統合します - 写真: CareerViet

使用後、Nguyen Chi Kien 氏 (PNJ グループのシニア人事部長) は、新しい国際版 Talent Solution に対する感想を述べました。

キエン氏によると、候補者を探し出し、継続的に連絡を取る能力が大幅に向上したとのことです。特に、面接のスケジュール設定、電子メールの自動パーソナライズ、視覚的な採用レポートなど、採用プロセスにおけるインタラクションを強化する機能です。

一方、AI 解析テクノロジーは、大量の採用業務を科学的、自動的、構造化された方法で処理するのに役立ちます。

「この新バージョンにより、優秀な従業員や管理者を短期間でコスト効率よく採用できるようになり、人事部門が戦略的なタスクに集中し、強力な組織力を構築できるようになると期待しています」とキエン氏は語った。

出典: https://tuoitre.vn/cong-nghe-ai-giup-xu-ly-ho-so-tuyen-dung-trong-chop-mat-20240703181308583.htm