第二に、文化、習慣、発展レベルの多様性、政治制度の違いにより、人権問題に対するアプローチが異なり、権利の解釈も異なります。これらすべての要素は、ASEAN憲章に記された「多様性の中の統一の精神において共通の価値観を強調しつつ、ASEAN諸国民の文化、言語及び宗教の違いを尊重する」（第2条）という原則に沿って、地域における人権の実施の有効性を確保し、かつ国益を尊重する人権機関をどのように構築するかという問題を提起することになるだろう。
第三に、 ASEAN の加盟国の内政不干渉の基本原則も、地域人権機関の権威を決定する重要な要素となるであろう。このメカニズムは、不可侵の原則に違反することなく、どのようにして地域の紛争や衝突を解決できるのでしょうか?この機関の権限はどこまで及ぶのでしょうか?どの程度の強制ですか?これらはまだ慎重に研究する必要がある問題です。
第四に、加盟国の法制度や国家機構はそれぞれ異なっており、完全ではなく、相互のバランスと結束を欠いています。
ASEAN における人権の促進と保護は多くの困難と課題に直面していますが、根本的な利点も持っています。
まず、 ASEAN人権宣言は、市民的、政治的（14の権利を含む）、経済的、社会的、文化的（8つの権利を含む）の分野における人権を全面的に扱っています。同時に、この宣言は、ASEAN共同体のすべてのメンバーの発展の権利と平和的に生きる権利も確認しています。
第二に、 ASEAN人権宣言に関する各国の合意とAICHRの誕生は、人権の促進と保護に対する各加盟国とASEAN組織全体の決意を示す政治的勝利です。
第三に、宣言およびAICHRの活動に示された原則は、人権の尊重と保障に向けた前向きな一歩であるだけでなく、民主主義や人権問題を利用して各国の内政に干渉しようとする陰謀を防ぐことにもつながる。
ASEAN 共同体は、人民の、人民による、人民のための存在という包括的な目標を持っています。文化社会共同体の具体的な目標は、人々の生活の質を向上させ、人々が開発の機会にアクセスできる条件を整え、平等と社会正義を目指し、環境、グローバリゼーション、科学技術革命の影響を最小限に抑えることです。 ASEAN共同体全般、特に社会文化共同体のこれらの内容は、ASEAN諸国が相互に、また域外諸国と協力を促進し、人々を保護する能力を高め、ASEAN国民の人権水準を向上させ、調和のとれた社会を共に発展させ、ASEAN独自のアイデンティティ、すなわち一つの共同体、一つの運命、多様性の中の統一を創造するのに役立つ目標であり、好ましい条件でもある。
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出演: 大使、ルアン・トゥイ・ズオン博士、デザイン: ホン・ガー、写真提供: VNA、VGP…
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