日本と韓国で働く機会

ホーチミン市の労働傷病兵社会局は、日本で働く労働者の募集と、韓国への帰国を希望する労働者に対する韓国語試験の実施を発表した。

ベトナム人労働者が韓国での就労を希望 - 写真：H.QUAN

日本市場では、ベトナム人看護師・介護士日本派遣プログラム（EPA）のもとで働く看護師、介護士、介護福祉士がさらに 156 人必要とされています。ベトナム・日本経済連携協定に基づくこのプログラムは、2012年から海外労働局（労働・傷病兵・社会問題省）によって実施されている。EPAプログラムの応募者は35歳以下で、日本語能力試験のJLPT N3レベルを達成している必要がある。看護学、一般看護学の大学または学士号。管轄当局によって認定された健康状態。犯罪歴や刑事訴追がないこと。看護師候補者は、医療行為を行う資格を有し、少なくとも 2 年間の看護経験を持っている必要があります。選考された候補者は、3か月間の無料の日本語研修コースに参加し、住居費と生活費が支給され、2025年に日本に到着する予定です。日本での学習と就労期間は最長3～4年で、給与は2,700万～3,700万VND/月ですが、役職によっては3,800万～4,700万VND/月に達することもあります。さらに、日本での長期就労許可を得るために、看護師・介護士・介護福祉士の国家資格試験を受験する機会も与えられます。労働者は8月31日までに海外労働局（ハノイ市ホアンキエム区タイトー通り41B）に直接申請書を提出する。一方、労働・傷病兵・社会省は、製造、建設、農業、漁業の分野でEPSプログラムに基づき定時に帰国する労働者を対象に、コンピューターによる特別な韓国語テストを実施すると発表した。応募者はすべての要件を満たす必要があります。年齢 18～39 歳EPSプログラムに基づき韓国で就労し、3年間の在留資格が満了した後、就労期間がさらに1年10か月延長され、韓国での合法的な居住期限内に、または満了前に自主的に帰国した（2010年1月1日以降に帰国）。 E-9またはE-10ビザで韓国に居住したことがある場合、居住期間の合計は5年未満である必要があります。同時に、法律上犯罪歴がなく、韓国から強制送還されたことがなく、ベトナムからの出国を禁止されておらず、韓国で働くのに十分な健康状態であること。 1年以上勤務した後、帰国前に最後に勤務した韓国企業で引き続き勤務することを希望する受験者の方は、以前の職業に応じて試験に登録する必要があります。登録書類の受付期間は、海外労働センター（ハノイ市ドンダー区カットリン区チンホアイドゥック1番地）にて7月23日から25日までです。出典: https://tuoitre.vn/co-hoi-di-lam-viec-o-nhat-ban-va-han-quoc-20240721094617615.htm