普源社が2月に2,300人以上の従業員を削減した際、市内には3,200件の求人があったが、求職活動を行っているのはわずか46人で、その割合は2%だった。
この情報は、5月18日午後、同市の労働・傷病兵・社会問題局のグエン・ヴァン・ラム副局長が、同地域の社会経済状況に関する記者会見で、ビンタン地区のポユエン・ベトナム株式会社が受注難のため従業員を削減していることに言及した際に発表された。
グエン・ヴァン・ラム氏は5月18日午後の記者会見で答えた。写真:ル・トゥイエ
今年初め、Pouyuenは2,300人以上の従業員を削減したが、そのうち83%は女性だった。 40歳以上のグループが54％を占め、30〜40歳のグループではこの割合は39％です。従業員の約87％が10年以上当社で勤務しています。
市の雇用サービスセンターは、解雇された労働者を支援するため、人材を必要としている地元企業15社と連携し、労働者を紹介している。しかし、コンサルティングをすると、仕事を探している人はほんのわずかです。
その理由は、労働者の大多数が失業手当を必要としているか、季節労働を探しているためであると市雇用サービスセンターによって評価されています。社会保険料の支払いのため、労働契約を結んで就職を望まない労働者は失業手当を受け取ることができません。
統計によると、ホーチミン市で失業手当を受給している企業は581人、省内では1,666人となっている。
現在、Pouyuenは引き続き人員削減を計画しており、その数は全従業員50,500人の10%に相当する5,744人になると予想されている。労働者は2回に分けて休業する予定で、1回目は6月24日に4,519人が、2回目は7月8日に1,225人が休業する。
2021年、ビンタン地区のポウユエン社の仕事帰りの労働者たち。写真：クイン・トラン
この期間に減少した労働力を支援するため、市雇用サービスセンターは、会社の労働組合や人事部と連携して、労働者の就職や職業訓練への希望を調査しました。
市は、衣料品、販売員、飲食サービススタッフ、受付係、警備員などの分野で16の企業と4,960の職種を結び付け、労働者へのコンサルティングや職業紹介を行っている。
労働・傷病兵・社会問題省の責任者は、市の労働市場は「依然として影響を受け、低迷している」と述べた。その理由は、多くの企業、特に繊維、履物、不動産、建設、美術木製家具の製造分野の企業が、受注を回復し、労働者の雇用を維持する方法を模索している最中だからです...
食品、飲料製造などのその他の産業;コンピュータ電子製品の製造;卸売および小売;観光;金融と銀行業界では採用ニーズが増加し、労働者に多くの雇用機会が生まれます。
ル・トゥイエ
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