普源社が2月に2,300人以上の従業員を削減した際、市内には3,200件の求人があったが、仕事を探している労働者はわずか46人で、その割合は2%だった。
この情報は、5月18日午後、同市の労働・傷病兵・社会問題局のグエン・ヴァン・ラム副局長が、同地域の社会経済状況に関する記者会見で発表したもので、ビンタン地区のポユエン・ベトナム株式会社が受注難のため人員削減を行っていることに言及した。
グエン・ヴァン・ラム氏は5月18日午後の記者会見でこう答えた。写真:ル・トゥエット
今年初め、Pouyuenは2,300人以上の従業員を削減したが、そのうち83%は女性だった。 40歳以上の層は54%を占め、30~40歳層では39%となっている。従業員の約87%が10年以上当社に勤務しています。
市の雇用サービスセンターは、解雇された労働者を支援するため、人材を必要としている地元企業15社と連携し、労働者を紹介している。しかし、コンサルティングを行う際、仕事を探している人はほんのわずかです。
市の雇用サービスセンターは、労働者の大多数が失業手当を必要としているか季節労働を探しているためだと評価している。社会保険料の支払いを理由に労働契約を結んで就職を望まない労働者は失業手当を受け取ることができません。
統計によると、ホーチミン市で失業手当を受給している企業は581人、省内で受給している企業は1,666人となっている。
現在、Pouyuenは引き続き人員削減を計画しており、その数は全従業員50,500人の10%に相当する5,744人になると予想されている。従業員は2回に分けて休暇を取る予定で、1回目は6月24日に4,519人が、2回目は7月8日に1,225人が休暇を取る。
2021年、ビンタン地区のポウユエン社の従業員が仕事を終える様子。写真:クイン・トラン
この期間中に減少した労働力を支援するために、市の雇用サービスセンターは、企業の労働組合および人事部と連携して、労働者の職業および職業訓練に関する希望を調査しました。
同市は、衣料品、販売員、飲食サービススタッフ、受付係、警備員などの分野で16の企業と4,960の求人を結び付け、労働者へのコンサルティングや職業紹介を行っている。
労働・傷病兵・社会問題省の責任者は、市の労働市場は「依然として影響を受け、低迷している」と述べた。その理由は、多くの企業、特に繊維、履物、不動産、建設、美術木製家具の製造分野の企業が、受注を回復し、労働者の雇用を維持する方法を模索している最中だからです...
食品、飲料製造などのその他の産業;コンピュータ電子製品の製造。卸売および小売;観光;金融と銀行業界では採用ニーズが増加し、労働者に多くの雇用機会が生まれます。
ル・トゥイエ
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