ベトナム社会政策銀行の省支店財務部会計部長のダオ・バオ・ソン氏と数分間雑談した後、私たちは彼の情報伝達方法に非常に感銘を受けました。
経理業務は本質的には無味乾燥で原則的な仕事ですが、孫氏は具体的なメッセージや行動を通じて、創造力豊かで熱意と情熱にあふれた役員としてのオープンさとダイナミズムを私たちに示しています。
ダオ・バオ・ソンはタムノン県トゥオンノンコミューン(フートー県)の田舎で生まれ育ちました。彼は子供の頃から困難な状況にさらされており、その経験から貧しい人々の苦難を理解しています。
ソン氏は2004年に銀行アカデミーを卒業した後、故郷に戻り、イエンラップ取引事務所(フートー)で働きました。当時を振り返ると、社会政策銀行は設立されたばかり(2002年10月)で、設備や労働環境は非常に劣悪だったが、仕事に対する愛情と情熱が孫氏を困難な時期を乗り越えさせた。
孫氏は強い信念と確かな専門知識を持って多くの職務を経験し、優れた政策信用担当者としての資質を発揮し、急速に成長し、サポート役となり、信頼を築き、多くの同僚が仕事をうまく遂行できるように動機付けてきました。
2008年、ソン氏はタムドゥオン郡社会政策銀行とヴィンフック省社会政策銀行の取引事務所に異動した。現在、ヴィンフック省は政策信用プログラムを精力的に実施し、省全体で貧困削減プログラムを推進している。
ダオ・バオ・ソンは若い役員らしい熱意で急速に能力を伸ばし、取引部門の多くの役職に昇進しました。 2016年、彼はヴィンフック省の社会政策銀行支店本部に異動となり、財務部会計副部長に就任した。
現在の仕事について、ソン氏は次のように語っています。「年次決算期間中、私はフォーム26A/QT(年次財務決算報告書)や添付書類などの財務決算報告書の統合、提携CSXH銀行取引オフィスのデータ管理、エラーが発生しないようにデータチェックの依頼を直接担当しています。
取引事務所と正確な数字を確定し、社会政策中央銀行から通知を受けた後、各単位の年間財務実績を計算し契約単位に通知し、給与委員会に各取引事務所の実績を通知する文書を発行するよう勧告し、給与実績が各単位の運営実績を正確に反映するようにします。
作業量は膨大で、ミスが発生しやすくなります。ミスを減らし、公平性を確保し、適切な人に適切なタイミングで報酬を与えるために、私は常に残業し、管理におけるデジタル技術の応用を模索し、作業効率を向上させるための多くの効果的な取り組みを考案するつもりです。」
代表的な例としては、「次の取引期間まで計算された月々の利息と残存利息を総合して分析するプログラム」という取り組みがあります。これは、支店や取引オフィスのリーダーが利益回収計画や財務計画を積極的に指揮し、ユニットの信用品質の向上に貢献するのに役立つツールです。信用担当官がデータを入手してコミューンや区のリーダーに助言し、労働組合や貯蓄貸付組合と連携して政策信用を効果的に管理できるように支援します。
この取り組みの適用後、信用の質はますます向上し、信用担当者と部門リーダーは利益回収計画を立てるための正確な根拠を持つようになり、部門の財務計画の成功に貢献しました。
または、「ユニット コスト分析プログラム」イニシアチブと同様に、プログラムは月末に各ユニットのコスト アカウントの詳細なデータ フォームを提供し、データ ソースはプロジェクト ボードによって毎月ブランチのレポート情報サーバーに同期されるユニットの月末アカウント残高です。これにより、支店長はデータに基づいてユニットの財務計画の実施を指導し、規定の基準を超える高い管理コストを持つユニットを迅速に是正することができます。
孫氏は、専門分野で優れた業績を挙げただけでなく、業界各層が展開する模倣運動に常に積極的に反応し、参加し、模倣運動を総括した後、常に立派に、そして優秀にやり遂げてきました。
孫氏は、同僚に対して常に専門知識とプロ意識を持って気を配り、共有し、助け合い、同僚が仕事上の困難を乗り越えられるよう手助けし、模範的な役員として良い印象を与え、自分のしていることをはっきりと言い、困難な仕事を恐れず、上司から割り当てられた仕事を率先して遂行します。
孫氏は、その優れた資質と仕事への勤勉さにより、2022年に内閣総理大臣表彰を受賞したほか、数々の功労賞や表彰状を受賞する栄誉に浴しました。彼は、政策信用担当官が学び従うべき、政策資本の効果を最大限に高める、そして貧困削減に積極的に貢献すべき、輝かしい模範となるに値する人物である。
文と写真:チュー・キエウ
出典: http://baovinhphuc.com.vn/tin-tuc/Id/126575/Truong-phong-Ke-toan---Ngan-quy-tan-tuy-voi-nghe
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