画期的な動き

これは画期的な一歩であり、党の政策に従って政治体制を革新するための避けられない要求ですが、困難で繊細であり、認識と行動の高度な統一が必要です。

1. 2017年10月25日付第12期党中央委員会決議第18-NQ/TU号「政治システム機構の継続的な革新と再編、合理化、有効かつ効率的な運用に関する若干の問題」の継続的な実施に関する2023年3月28日付結論第50-KL/TU号において、政治局は、決議第18号の実施結果が、機構の有効性と効率性における一部の限界を克服し、政治システムの全体的なモデルを完成させ、継続的な効果的な実施の基盤を構築することに貢献したことを認めた。

しかし、一部の党委員会、党組織、指導集団、機関、単位、組織、地方の責任者の自覚と責任感は十分ではなく、実行の決意も高くなく、依然として機械的で、作戦の有効性と効率性の向上につながっていない。職務に応じた給与体系の合理化や組織再編、職員・公務員・公務員の質の向上、優秀な人材の確保など、組織・機構の再編が行われていない。一部の機関や組織の機能とタスクは依然として重複、重なり、不適切であり、業務の有効性と効率性が低下しています...

ハノイでは、党委員会組織委員会が人材や設備を評価し、配置や組織の解決策を提案するのに十分な科学的根拠を得るために、3か月以内に15のユニット（10の部門を含む）で調査と調査を実施したばかりです。結果は 5 つの制限グループを示しました。一般的に、部門の組織構造は依然として煩雑であり、中間レベルや焦点が多く存在します。スタッフ、労働者、従業員の数が多く、削減が遅い。一部の部署は、専門省庁の通達やその他の関連文書に従って、機能、任務、権限の検討、整理、整備について速やかに勧告していない。部門および支部内の機能、タスク、権限および組織構造。各機関の下にある部、支部、専門部署、支局、公共サービス部門間の業務関係は不明瞭で、重複しており、実行不可能である。

この実践は、政治局が結論第50号で指示した要求や任務と完全に一致している。つまり、機関、部署、組織の内部組織を合理化する方向で継続的に改善する必要があるということである。各機関および組織の機能、任務、権限、業務関係を見直し、補足し、完成させ、政治システム内の機関および組織間の機能および任務の重複、複写、または省略を克服する。公務員および公務員の実質的な評価および正確な分類に関連する、各機関およびユニットの機能、任務、および実態に応じた人員配置を決定するための基礎として、政治システムの能力フレームワークおよび職務記述書とともに職務リストを完成させる。

2.この任務を立派に遂行するために、党委員会、党組織および各機関、各部の幹部と党員は、これを重要な政治任務として明確に認識しなければならない。やらなければならない仕事です。これを行うことによってのみ、業務の有効性と効率性を高め、専門性を高め、人々へのサービスの質を向上させることができます。これは、幹部、公務員、公務員、労働者の収入を増やす給与改革をさらに進めるための基礎でもあります。腐敗や悪事を防止し、それに対抗するための根本的な解決策です...

ハノイ党委員会は、まず第一に市党委員会常任委員会と党執行委員会において、認識と行動の高度な統一を確保するため、厳格な措置を講じます。その精神とは、まずは内部で、まずは「コミュニケーション」し、それから政治システム全体に広げて思考の突破口を開こうというものであり、グエン・フー・チョン書記長が指摘した「まず呼びかけ、次に支持する」「まず呼びかけ、次に応答する」「上下一致」「全体一致」という精神を確実に守るものである。

そのプロセスにおいては、誰よりも各部署や支店が積極的かつ断固とした姿勢で解決策を研究し、提案しなければなりません。なぜなら、党委員会、指導部、特に各部門の責任者ほど、機構と人々の本質と現実、そして職員、公務員、公務員の考えや願望を理解している者はいないからです。

各機関・各部署は、宣伝活動や動員活動に力を入れ、中央政府や関係都市の政策を徹底的に説明し、集団内および各個人への意識と行動の統一性を高める必要があります。同時に、世論が理解し支持してくれるよう、広く発信していくことが必要です。

調査と提案を行う際に遵守すべき基本原則は、都市から草の根レベルまで、割り当てられた分野のすべてのコンテンツが、現行の規制に従い、都市の実際の状況に適合しながら、タスクの重複、複写、または省略を避け、中心点全体で同期して一貫して管理される必要があるということです。

同様に重要なのは、組織と配置のプロセスが党の方針と国家の法的規制に準拠し、体制と政策を適切に実行し、幹部、公務員、公務員、労働者の正当な権利と利益を保証し、首都の人間性を示すことです。機械的な配置は一切ありませんが、効率が最終目標でなければなりません。

ソース: https://hanoimoi.vn/buoc-di-dot-pha-638054.html