上記の見解は、12月26日に開催された2024年の社会経済発展課題の実施を検討し、2025年に課題を展開するための会議において、グエン・ヴァン・ネン市党委員会書記によって表明された。

ホーチミン市党委員会のグエン・ヴァン・ネン書記が会議で演説する。写真: HV

市党委員会書記によれば、これは市と国全体が新しい時代、つまり国家成長の時代に入る準備をしている状況において緊急の取り組みである。グエン・ヴァン・ネン氏は、党の第14回全国大会に備えて、組織の再構築には合理化が緊急に必要であると語った。同氏はまた、最近政治局が会合を開き、影響を受ける組織や個人に対する政策を議論し、機構の合理化にあたり、バランスのとれた、調和のとれた、合理的で満足のいく解決策を見いだそうとしていることを伝えた。 「組織再編の際、部署が選任され再編されるかもしれないが、何人かは去るだろう。これらの問題は慎重に計算する必要がある。これは影響を受ける人だけではなく、指導部の共同責任である」とホーチミン市党委員会書記は指摘した。ホーチミン市党委員会委員長は、真の才能、能力、資格、貢献意欲を持つ人々が計算され、適切に活用されることを強調した。存在してもあまり価値をもたらさない個人や組織については、再考する必要がある。 「貢献したいなら、どんな場所、立場、ポジションでも貢献する機会はあるので、安心してください」とグエン・ヴァン・ネン書記は助言した。再編されない部隊も機構の再編が必要だ。この問題について、ホーチミン市人民委員会のファン・ヴァン・マイ委員長は、部署、支部、地方は、たとえ再編の必要がないとしても、内部の再編、プロセスの見直し、機構の合理化を行い、業務効率を向上させる必要があると指示した。

ホーチミン市のファン・ヴァン・マイ議長が会議の締めくくりのスピーチを行った。写真: HV

マイ氏は、合理化の対象となる部署については、合理化後の組織の運営に役立つように規則や法律文書をどのように改正するかについて、市人民委員会が中央政府に提出する報告書をまとめるための計画を早急に立て、プロセスを見直し、提案や勧告を行うよう要請した。 「法務大臣は、この取り決めを実行するために改正が必要な法律を約184件、法文書を200件以上特定しました。直接関与する私たち自身が、改正が必要な点があれば、現地の慣行に基づいて研究し、具体的な提案をしなければなりません」とファン・ヴァン・マイ氏は要請した。ホーチミン市長は、社会経済情勢について、今後は大きな変化を起こす必要があり、その中で最も重要なのは指導者の役割と責任であると述べた。ファン・ヴァン・マイ氏は、ホーチミン市における部門、支社、地区、郡間の業務調整における「限界の限界」と「ボトルネックのボトルネック」の問題を明確に特定し、業務をより効率的かつ同期的にする必要があると述べた。 「今日、ホーチミン市人民委員会の各委員、各部署の責任者は、合併するかどうか、合併したらどこに行くのかと問うのではなく、上記の問題を解決するために疑問を持ち、心配する必要がある」と市人民委員会の委員長は強調した。

ベトナムネット

出典: https://vietnamnet.vn/bi-thu-tphcm-chon-nguoi-thuc-tai-co-khat-vong-cong-hien-khi-tinh-gon-bo-may-2356682.html