Le Département du Travail, des Invalides et des Affaires Sociales de Ho Chi Minh-Ville vient d'envoyer un document aux collèges, écoles intermédiaires et établissements de formation professionnelle de la ville, demandant une révision du recrutement et de la gestion des enseignants dans le système de formation professionnelle.
Le Département a demandé aux chefs d'unités qui ont invité et recruté M. NTH (né en 1981) de faire rapport sur le contenu tel que le temps de travail, le poste, le titre, le nombre total d'heures d'enseignement... de M. H. dans l'unité.
Le diplôme de doctorat portant le nom NTH a été identifié de manière incorrecte (Photo : fournie par l'école).
L'incident est né du cas de M. NTH qui a utilisé un faux doctorat pour postuler à des postes d'enseignant dans des collèges et des universités. Le doctorat ci-dessus est au nom de NTH, spécialisation en informatique, décerné en 2021 (numéro de diplôme QH : 22086798528xx).
M. H. est également titulaire d'une maîtrise en technologies de l'information, obtenue en 2010.
Tous les diplômes indiquent le lieu de délivrance comme étant l'Université des Sciences, Université nationale du Vietnam, Ho Chi Minh-Ville.
Début septembre, M. H. a été accepté pour travailler au Collège d'industrie et de commerce du Vietnam (campus de HCMV) à titre probatoire. Le 18 septembre, M. H. a été nommé au poste de chef du département des technologies de l’information.
Selon la direction de l'école, M. H. a déclaré avoir enseigné des masters dans de nombreuses universités. Lors du dépôt de la demande, M. H. a fourni des certificats notariés.
Après avoir reçu des informations faisant état de doutes sur le diplôme de M. H, l'école a procédé à une vérification.
L'école a envoyé une copie notariée du diplôme de doctorat au nom de NTH à l'Université des sciences naturelles pour vérification. Les résultats du diplôme ci-dessus ne correspondent pas aux données stockées à l'Université des Sciences Naturelles.
Dans le cas de M. H., le Département du Travail, des Invalides et des Affaires Sociales de Ho Chi Minh-Ville a demandé aux directeurs des collèges, des écoles intermédiaires et des établissements de formation professionnelle de revoir le recrutement, l'utilisation et la gestion des enseignants dans leurs unités, en veillant au respect des réglementations du Ministère du Travail, des Invalides et des Affaires Sociales.
Pour les unités de la fonction publique, le Ministère exige l'examen et la vérification des qualifications et des certificats des candidats retenus lors du recrutement des fonctionnaires, en garantissant l'exactitude conformément à la réglementation légale avant de signer le contrat de travail.
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