Les exportations de main d'œuvre atteignent un nouveau sommet au cours des 10 dernières années

Selon les données des autorités compétentes, en 2023, notre province comptait 2 036 travailleurs travaillant à l'étranger pour une durée limitée. Avec ce résultat, les exportations de main d’œuvre ont atteint leur plus haut niveau depuis 10 ans.

En 2023, le marché du travail national ne s’est pas beaucoup amélioré. Afin de relier les emplois nationaux et étrangers aux travailleurs, le Centre provincial de services pour l'emploi a organisé de nombreux programmes pour fournir des conseils sur les études professionnelles à l'étranger et l'exportation de main-d'œuvre à faible coût ; exploiter les besoins de main-d’œuvre des entreprises… pour servir de pont, aidant les travailleurs à revenir rapidement sur le marché.

Le marché du travail, l'introduction et l'offre de travail sont annoncés en permanence sur le site Web du Centre provincial de services d'emploi. Programmes majeurs tels que : stagiaires techniques japonais ; Les aides-soignants japonais et allemands... sont propagés sous de nombreuses formes dans les communes et les quartiers de toute la province.

De plus, de nombreux marchés avec de bons niveaux de revenus recrutent également en permanence des travailleurs pour des secteurs tels que : la mécanique, la construction, la transformation alimentaire, l'emballage de produits, l'agriculture... à condition qu'ils aient un diplôme d'études secondaires ou supérieures et qu'ils soient en bonne santé. Le salaire sera de 20 à 30 millions de VND/personne/mois. Les employés bénéficient de tous les avantages sociaux conformément à la réglementation du pays d'accueil, avec une durée de travail de 5 ans ou plus.

Pour soutenir les travailleurs qui remplissent toutes les conditions avant de quitter le pays, le Centre provincial de services pour l'emploi se coordonne avec les entreprises agréées par le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales pour soutenir partiellement le financement, créant ainsi les conditions pour qu'ils reçoivent des prêts préférentiels pour participer au marché du travail.

En outre, le Centre a également informé et guidé les procédures nécessaires pour les travailleurs sélectionnés par les entreprises coréennes ; L'organisation a sélectionné 965 travailleurs pour s'inscrire au programme EPS 2023 pour 5 secteurs : fabrication, construction, agriculture, pêche et construction navale.

Les exportations de main-d'œuvre atteignent un nouveau sommet au cours des 10 dernières années — La qualité de vie s’améliore après le retour des travailleurs de l’étranger.

La société Hai Phong dans le Nord est l'une des unités avec beaucoup d'expérience et de réputation dans l'envoi de travailleurs vietnamiens pour travailler à l'étranger pendant une période de temps limitée. Le représentant de la société a déclaré que bien que la situation mondiale connaisse de nombreuses fluctuations, grâce à l'avantage de la qualité de la main-d'œuvre et aux relations de coopération avec les pays ayant besoin de main-d'œuvre après la pandémie de COVID-19, le nombre de travailleurs vietnamiens partant à l'étranger pour travailler sous contrat a augmenté de manière forte et stable.

La société Hai Phong recrute, forme et envoie activement des travailleurs à mesure que la demande de main-d'œuvre en provenance d'autres pays augmente. En 2023, la Société soutient de nombreux programmes destinés aux étudiants à faibles coûts de participation à l'exportation de main-d'œuvre, principalement dans les domaines de la technologie et de l'alimentation.

Bui Hoang Anh est un étudiant en dernière année de la Faculté de technologie automobile du Collège de mécanique de Ninh Binh. En préparation de son diplôme, Hoang Anh a passé beaucoup de temps à obtenir des conseils auprès d'entreprises opérant dans le domaine de l'exportation de main-d'œuvre sur le marché du travail étranger.

« Actuellement, le marché du travail national est confronté à de nombreuses difficultés, car de nombreuses entreprises doivent réduire leur production. J'ai donc l'intention de m'implanter sur le marché du travail étranger, notamment en Corée. J'étudie la technologie automobile. Je ne trouverai peut-être pas d'emploi correspondant à mes compétences, mais à mon retour au pays, avec le capital, les compétences et l'expérience nécessaires, j'espère ouvrir mon propre atelier de réparation automobile », a confié Hoang Anh.

Afin d’offrir des opportunités d’emploi à l’étranger à de nombreux travailleurs locaux, le district de Kim Son s’est concentré sur le travail de propagande, mobilisant la participation proactive et active des localités. En particulier, la priorité est donnée au renforcement des capacités des chefs de village et des représentants des associations et syndicats car ce sont eux les propagandistes chargés de fournir des informations et des conseils pour aider les travailleurs à se rapprocher des opportunités de travail à l’étranger.

Le district de Kim Son coordonne également activement avec les départements fonctionnels pour organiser des sessions de formation au renforcement des capacités afin d'aider les propagandistes à mettre à jour les politiques de soutien aux travailleurs partant travailler à l'étranger pour une période limitée ; aider les travailleurs à saisir toutes les informations sur les marchés d’exportation de main-d’œuvre tels que le Japon, la Corée, Taiwan... ; Rencontrez directement les agences et les entreprises travaillant sur l'exportation de main d'œuvre et obtenez des réponses à vos questions ; écoutez le partage sur la vie et les revenus des travailleurs qui ont participé à l'exportation de main d'œuvre dans certains pays... En 2023, le district compte 446 personnes partant travailler à l'étranger, soit une augmentation de 176 personnes par rapport au plan assigné.

L’objectif en 2023 est d’envoyer 1 400 travailleurs à l’étranger, dans le but d’envoyer des travailleurs vers des marchés réputés avec de bons revenus. À la fin du mois de novembre 2023, 2 036 personnes partaient travailler à l’étranger, dont 285 travailleurs partant à l’étranger dans le cadre du programme EPS. Avec ce résultat, l’exportation de main d’œuvre a établi un nouveau record au cours des 10 dernières années.

M. Nguyen Huu Tuyen, directeur adjoint du Département du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales, a affirmé : Actuellement, l'exportation de main-d'œuvre n'est pas seulement une solution pour créer des emplois, augmenter les revenus et améliorer la vie des travailleurs, mais c'est aussi une opportunité d'acquérir des connaissances, des compétences et de pratiquer des compétences professionnelles, des compétences en langues étrangères, etc., aidant les travailleurs à développer leur carrière, en visant des emplois de haute qualité et de meilleurs revenus. Par conséquent, les localités, les unités et les écoles doivent continuer à faire mieux en matière de formation et de développement des compétences pour créer une nouvelle avancée en termes de « quantité » et de « qualité » pour la main-d’œuvre participant à l’exportation au cours de l’année à venir et des années suivantes.

Article et photos : Dao Hang

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