Progrès du Vietnam en matière d'égalité des sexes et d'autonomisation des femmes

Au cours des 30 dernières années, en particulier au cours de la période 2019-2024, le Vietnam s’est déterminé à réaliser les objectifs du Programme d’action de Beijing et d’autres engagements internationaux en matière d’égalité des sexes, notamment l’élaboration et la consolidation des lois et politiques nationales.

Du 19 au 21 novembre, la Conférence ministérielle Asie-Pacifique visant à faire le point sur 30 ans de mise en œuvre de la Déclaration et du Programme d’action de Beijing s’est tenue à Bangkok (Thaïlande).

La conférence a réuni 1 200 délégués de 51 pays et territoires de la région Asie-Pacifique, dont des ministres/chefs de délégation, des dirigeants d’agences gouvernementales, des dirigeants d’organisations internationales, des représentants d’organisations non gouvernementales et des experts dans le domaine de l’égalité des sexes.

La délégation vietnamienne était conduite par la vice-ministre du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales, Nguyen Thi Ha. La délégation comprenait le Département de l’égalité des sexes et le Département de la coopération internationale (ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales), ainsi que le Représentant permanent du Vietnam auprès de la Commission économique et sociale pour l’Asie et le Pacifique (CESAP).

La Conférence ministérielle Asie-Pacifique fait le point sur 30 ans de mise en œuvre de la Déclaration et du Programme d’action de Beijing.

La conférence a été organisée pour examiner les progrès réalisés dans la mise en œuvre de la Déclaration et du Programme d’action de Beijing dans la région Asie-Pacifique au cours des cinq dernières années ; explorer les leçons apprises, les bonnes pratiques, ainsi que les défis, les priorités et les actions nécessaires pour parvenir à l’égalité des sexes et à l’autonomisation des femmes ; partager des informations sur les politiques d’égalité des sexes et d’autonomisation des femmes. C’est également l’occasion de promouvoir un consensus régional sur les actions prioritaires pour accélérer la mise en œuvre des engagements de la Déclaration et préparer le contenu de la 69e session de la Commission de la condition de la femme en mars 2025.

La conférence se déroulera sur 3 jours avec de nombreux événements organisés autour de thèmes prioritaires sur : Promouvoir l'autonomisation économique des femmes ; Améliorer la participation et le leadership des femmes dans la région Asie-Pacifique ; Stratégies durables pour répondre et prévenir la violence à l’égard des femmes et des filles et promotion de l’égalité des sexes par des actions visant à améliorer les relations entre les sexes.

S'exprimant lors de la session principale de la Conférence, la vice-ministre du Travail, des Invalides et des Affaires sociales, Nguyen Thi Ha, a déclaré qu'au cours des 30 dernières années, en particulier au cours de la période 2019-2024, le Vietnam a été déterminé à réaliser les objectifs du Programme d'action de Beijing et d'autres engagements internationaux en matière d'égalité des sexes, notamment l'élaboration et le renforcement des lois et politiques nationales.

En conséquence, le Vietnam intègre sérieusement les questions d’égalité des sexes dans l’élaboration de documents juridiques et de politiques visant à éliminer les réglementations discriminatoires à l’égard des femmes et des hommes. La Stratégie nationale sur l’égalité des sexes pour la période 2021-2030 a été publiée avec de nombreux objectifs, cibles et solutions pour réduire l’écart entre les sexes, créer les conditions et les opportunités pour que les femmes et les hommes participent et jouissent de l’égalité dans tous les domaines de la vie sociale, contribuant au développement durable du pays.

En outre, des programmes de communication promouvant l’égalité des sexes dans divers domaines ont été publiés et mis en œuvre à l’échelle nationale par le gouvernement. La participation active du gouvernement et des organisations politiques et sociales, du niveau central au niveau local, à l’application des lois et des politiques a donné lieu à de nombreux résultats importants. Ces efforts et cette détermination ont clairement amélioré le rôle et le statut des femmes vietnamiennes : l’écart entre les sexes à tous les niveaux d’éducation s’est réduit ; Les systèmes de soins de santé pour les femmes issues de minorités ethniques et les femmes migrantes rurales-urbaines sont renforcés ; Le système de services d’aide aux victimes de violences sexistes a été élargi et sa qualité a été améliorée...

La vice-ministre du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales, Nguyen Thi Ha, a pris la parole lors de la conférence.

Mme Nguyen Thi Ha a déclaré que pour réaliser des progrès en matière d’égalité des sexes, il est important d’avoir un consensus commun sur la sensibilisation. Autrement dit, le développement économique doit aller de pair avec le progrès, la justice sociale, la réduction de la pauvreté et l’attention portée aux groupes vulnérables, en particulier les femmes et les enfants. Il est nécessaire de renforcer davantage le système de gestion de l’État en matière d’égalité des sexes et d’intégrer les questions d’égalité des sexes dans les programmes et initiatives à tous les niveaux et dans tous les domaines.

Mme Nguyen Thi Ha a affirmé que le Vietnam continuera à participer et à contribuer activement au contenu, aux documents et aux rapports généraux de la Conférence. Parallèlement, continuer à renforcer les partenariats entre le Gouvernement et les parties prenantes, notamment les organismes des Nations Unies, afin de maximiser le soutien aux résultats en matière d’égalité des sexes et de promotion des femmes.

Selon le rapport de la Conférence, l'indice d'égalité des sexes du Vietnam en 2024 se classait 72e sur 146 pays. La proportion de femmes députées à l’Assemblée nationale est toujours élevée dans la région Asie-Pacifique (atteignant 30,26 %) ; Les femmes vietnamiennes représentent 46,8 % de la main-d’œuvre du pays ; Le taux de participation des femmes au marché du travail est de 62,4 % ; Le taux d’entreprises détenues par des femmes a atteint 28,2 %. De plus en plus de femmes entrepreneures et de femmes cadres vietnamiennes exceptionnelles sont reconnues et honorées par les forums économiques mondiaux.

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