Déploiement des tâches du travail, des personnes méritantes et des affaires sociales en 2024

Cet après-midi, le 11 janvier, le vice-président du Comité populaire provincial Hoang Nam a assisté à la conférence pour examiner le travail, les personnes méritantes et le travail social en 2023 et déployer les tâches pour 2024 organisée par le Département du travail, des invalides de guerre et des affaires sociales.

Améliorer la qualité des ressources humaines, élargir le marché du travail

S'exprimant lors de la conférence, le vice-président du Comité populaire provincial, Hoang Nam, a demandé au Département provincial du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales de conseiller d'urgence le Programme d'action du Comité provincial du Parti sur la mise en œuvre de la Résolution n° 42 - NQ/TW du 24 novembre 2023 du 13e Comité central du Parti sur la poursuite de l'innovation et de l'amélioration de la qualité des politiques sociales, répondant aux exigences de la cause de la construction et de la défense nationales dans la nouvelle période, dans laquelle une attention particulière devrait être accordée aux tâches, aux solutions, aux missions spécifiques et à une feuille de route claire pour mettre bientôt la résolution en pratique.

Le vice-président du Comité populaire provincial, Hoang Nam, a décerné des certificats de mérite du ministre du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales aux collectifs ayant réalisé des réalisations exceptionnelles dans l'exécution du travail, des personnes méritantes et des tâches sociales en 2023 - Photo : KS

Coordonner avec les départements, les succursales et les localités pour continuer à mettre en œuvre les paiements de subventions via des cartes bancaires. Mettre l’accent sur l’innovation globale et la mise en œuvre drastique des avancées dans le développement de l’enseignement professionnel, l’amélioration de la qualité des ressources humaines et l’élargissement du marché du travail.

Coordonner activement avec le ministère de l’Éducation et de la Formation et les départements et branches concernés pour développer des mécanismes de formation et améliorer l’efficacité de l’enseignement professionnel. Réorganiser et rationaliser les établissements publics d’enseignement professionnel de manière rationalisée et efficace.

Continuer à jouer un rôle essentiel dans la mise en œuvre de politiques préférentielles en faveur des personnes ayant bénéficié de services méritants ; Mettre en œuvre efficacement la sécurité sociale, encourager les employés et les employeurs à participer à l'assurance sociale, vers une assurance sociale universelle, et surmonter la situation de retard de paiement et d'évasion du paiement de l'assurance sociale.

Conseiller sur des solutions actives pour réduire la situation des sans-abri, des mendiants, des blessures chez les enfants et des noyades ; la violence envers les enfants dans les écoles; mariage précoce chez les minorités ethniques

Organiser une évaluation de la capacité et de la performance du Centre Général de Protection Sociale 1 pour conseiller sur l'élaboration de plans d'investissement, la modernisation des installations et des équipements pour élargir l'échelle du centre, assurer l'accueil des toxicomanes ; Examiner et évaluer les difficultés et les problèmes, trouver des solutions pour améliorer l’efficacité du traitement de la toxicomanie et de la gestion post-traitement.

S’efforcer d’atteindre un taux de travailleurs formés de 75,16 %

Le rapport de la conférence indique qu'en 2023, le Département du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales mettra en œuvre de manière synchrone, flexible et efficace des tâches et des solutions dans les domaines du travail, des personnes méritantes et de la société. Le travail de résolution des problèmes d'emploi - travail, salaire, assurance sociale et sécurité du travail - est ciblé et mis en œuvre efficacement.

L’ensemble de la province a créé des emplois pour 13 989 travailleurs; Résolution du problème de l’emploi à l’étranger sous contrat pour 2 800 travailleurs ; Le taux de travailleurs formés a atteint 72,66% ; Le taux de travailleurs formés possédant des certificats et des diplômes a atteint 33 %. Mettre en œuvre pleinement et rapidement les politiques de subventions régulières pour près de 17 000 bénéficiaires avec un montant de subvention mensuel de près de 37 milliards de VND.

Des activités visant à remercier les personnes reconnaissantes et à mobiliser les ressources sociales pour prendre soin de la vie des personnes ayant apporté des contributions révolutionnaires sont encouragées. La vie des personnes méritantes et de leurs proches est constamment améliorée et enrichie.

Grâce à la mise en œuvre du programme national cible de réduction de la pauvreté et d’autres programmes nationaux cibles et projets de réduction de la pauvreté, en 2023, le taux de pauvreté multidimensionnelle de l’ensemble de la province a diminué de 1,77% avec 2 994 ménages pauvres et quasi pauvres.

En ce qui concerne la mission 2024, le secteur du travail, des invalides de guerre et des affaires sociales se concentre sur la promotion de la création d'emplois pour 12 500 travailleurs (dont 1 200 travailleront à l'étranger sous contrat).

S’efforcer d’atteindre un taux de travailleurs formés de 75,16 % ; Le taux de pauvreté de l’ensemble de la province a diminué de 1% à 1,5%. Renforcer la gestion étatique de l’égalité des sexes ; Réforme administrative dans le domaine de la transformation numérique du travail, des personnes méritantes et de la société.

Serviette à brume

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