Comment éviter la confusion au travail ?

Les étudiants partagent leurs opinions sur la question de « l'attitude par rapport aux qualifications » sur le marché du travail actuel - Photo : MINH QUAN

La question est presque une préoccupation commune de nombreux étudiants présents au talk-show « Allumez votre boussole - Positionnez-vous pour éclairer vos avantages compétitifs » qui s'est tenu récemment à l'Université des Sciences Sociales et Humanités (Université Nationale de Ho Chi Minh Ville).

Le programme est organisé par Aiesec Vietnam, branche de Ho Chi Minh-Ville, dans l'espoir de partager certaines méthodes pour aider les nouveaux diplômés à s'adapter à l'environnement de travail dynamique et changeant d'aujourd'hui.

À tout moment, le fait de revoir le passé détermine toujours le niveau de réussite dans le futur. C’est seulement en regardant en arrière que les jeunes peuvent savoir où ils ont fait des erreurs, ce qui doit être corrigé ou ce qui doit être promu.

Maître NGUYEN PHUONG HUYNH

Selon Vuong Thi Huyen Nga, directrice des ressources humaines de Mekong Capital, maître en gestion des ressources humaines, les connaissances, les compétences et l'attitude sont les trois facteurs qui déterminent le succès ou l'échec des nouveaux entrants sur le marché du travail. En particulier, une attitude studieuse, travailleuse et réceptive aidera les étudiants à s’adapter plus facilement à un environnement de travail nouveau et professionnel.

Le conseil est que les personnes ayant des résultats académiques exceptionnels sont souvent sujettes à la maladie des stars, elles doivent donc savoir être humbles et respecter les efforts des autres.

Maître Huyen Nga estime qu’avant de choisir une carrière, les jeunes doivent déterminer leur mission de service à la communauté. Parce que c'est la base sur laquelle vous pourrez vous efforcer et poursuivre avec persévérance vos idéaux au travail, et également éviter la mentalité de changer constamment d'emploi dans un court laps de temps.

Le conseil semble ancien mais n’est pas redondant : si l’on veut démarrer en douceur, chaque étudiant doit consacrer du temps à apprendre et à s’inspirer de toutes les questions liées à la carrière qu’il a choisie.

Si vous ne connaissez pas et n'avez pas beaucoup d'informations sur la profession, soyez honnête et audacieux en demandant de l'aide à vos aînés.

De plus, il est nécessaire d’identifier les dossiers clients spécifiques et de comprendre avec précision leurs besoins pour aider les nouveaux employés à visualiser, s’adapter et améliorer facilement l’efficacité du travail.

Poursuivant l'idée ci-dessus, le maître d'éducation Nguyen Phuong Huynh (professeur de compétences générales à l'Université FPT de Ho Chi Minh-Ville) a déclaré que les étudiants doivent identifier et distinguer entre l'état d'esprit fixe et l'état d'esprit ouvert pour avoir un bon départ. A partir de là, guidez la pratique de la pensée positive « ayez toujours confiance en vous ».

Cet intervenant estime qu’il faut beaucoup de pratique pour développer un processus de pensée progressif. Par exemple, lorsque vous vous sentez désespéré et plein de ressentiment après avoir reçu des critiques de la part de votre patron, essayez de changer de perspective et de voir cela comme une opportunité de vous améliorer.

Les intervenants ont également rappelé aux étudiants les outils de recherche et de sélection d’informations sur le marché du travail. Il faut être vigilant pour éviter de tomber dans le piège des arnaques au recrutement, en s'endettant parfois parce que l'on participe à un travail qui nécessite de payer à l'avance.

Source: https://tuoitre.vn/tranh-bo-ngo-khi-di-lam-cach-nao-20241024102136299.htm