Une période faste pour la réforme du système de santé coréen

C'est ce qu'a affirmé le président sud-coréen Yoon Suk-yeol lors d'une conférence sur la réforme des soins de santé qui s'est tenue récemment à Séoul. M. Yoon Suk-yeol a souligné que le gouvernement ne reculerait pas simplement à cause de quelques obstacles ou objections.

Un médecin examine un enfant patient dans un hôpital en Corée.

Selon le ministère sud-coréen de la Santé, le nouveau programme de réforme des soins de santé comprend des plans visant à augmenter le personnel médical, à renforcer les services médicaux locaux, à créer un filet de sécurité pour prévenir les accidents médicaux et à améliorer l'équité en matière d'indemnisation. Une commission présidentielle spéciale sur la réforme des soins de santé sera créée. Selon le ministère de la Santé, le ratio de médecins pour 1 000 habitants en Corée du Sud est de 5,6, bien inférieur à la moyenne des pays membres de l'Organisation de coopération et de développement économiques.

Lors de la conférence, le président Yoon Suk-yeol s'est engagé à fournir un personnel médical adéquat et à élargir le recrutement de talents régionaux pour renforcer le personnel médical et construire un réseau médical local. En outre, le Gouvernement réduira les risques juridiques causés par les accidents médicaux et introduira un nouveau plan visant à indemniser équitablement les médecins, à améliorer le régime applicable aux incidents médicaux, afin que les médecins puissent se concentrer sur le traitement des patients, tandis que les victimes d’incidents médicaux sont entièrement indemnisées. Le gouvernement établira également un système de rémunération équitable pour les travailleurs essentiels de la santé, en particulier ceux des services à haut risque ou de garde. En outre, le président Yoon Suk-yeol s'est également engagé à réformer en profondeur le système de garantie des frais hospitaliers et la réglementation sur le non-paiement de l'assurance maladie, qui incitent aux abus médicaux et aux perturbations du marché.

Le gouvernement sud-coréen met en œuvre un plan visant à augmenter le quota annuel d'inscriptions dans les écoles de médecine d'au moins 1 000 par rapport aux 3 058 actuels, à partir de 2025. Cette mesure intervient alors que le nombre de médecins diplômés chaque année en Corée du Sud est inférieur aux besoins médicaux actuels, ce qui entraîne une pénurie de médecins dans les banlieues et les zones reculées, ainsi que dans des domaines essentiels, notamment la pédiatrie et les soins d'urgence. L'Institut coréen pour la santé et les affaires sociales (KIHASA) a récemment prédit que la Corée du Sud manquera de 27 232 médecins d'ici 2035.

La réforme du système de santé est devenue un sujet brûlant en Corée du Sud après une grève majeure qui a eu lieu en juillet dernier. Des dizaines de milliers de travailleurs médicaux sud-coréens ont organisé une grève générale, exigeant de meilleures conditions de travail et un soutien accru aux établissements médicaux publics. Cette mesure a perturbé le fonctionnement de nombreux hôpitaux à travers le pays. Parmi les personnes ayant pris part à la grève figuraient le personnel des principaux hôpitaux généraux tels que les hôpitaux universitaires de Corée Anam et Guro, l'hôpital universitaire de Kyunghee, l'hôpital universitaire de Hanyang et l'hôpital universitaire national de Pusan (PNUH). Les grévistes ont formulé un certain nombre de revendications, notamment une plus grande intégration des services de soins infirmiers et de santé, ainsi qu’une législation imposant un ratio d’une infirmière pour cinq patients.

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