Le marché coréen attire les travailleurs

La Corée est un marché privilégié pour les travailleurs vietnamiens en raison de ses bonnes conditions de travail et de ses revenus élevés. Il s’agit également de l’un des marchés clés et de qualité pour les activités d’exportation de main-d’œuvre au Vietnam. La partie coréenne envisage d'autoriser le recrutement de travailleurs étrangers munis de visas E-9 pour travailler dans le secteur de l'hôtellerie et de la location d'appartements... Si la politique d'acceptation des travailleurs étrangers en Corée est élargie et officiellement mise en œuvre, les travailleurs de Quang Tri auront davantage de possibilités de choisir des professions d'exportation.

La famille de M. Hoang Kim Thuy, de la commune de Hai Khe, district de Hai Lang, est heureuse que ses enfants aient des revenus stables en travaillant à l'étranger - Photo : TB

En août 2023, M. Nguyen Van Than (né en 1991), dans le quartier de Dong Giang, ville. Dong Ha exporte de la main d'œuvre vers la Corée. Le contrat signé par M. Than avec une société de construction navale du groupe Hyundai est d'une durée de 4 ans et 10 mois. Contrairement à ses inquiétudes initiales, M. Than est désormais entièrement satisfait de son environnement et de son travail en Corée.

Auparavant, après avoir étudié en 11e année, M. Than a abandonné l’école, puis s’est marié et a eu des enfants très tôt. En 2023, avec les encouragements de ses parents et de ses proches, M. Than a appris des informations sur l'exportation de main-d'œuvre et a emprunté avec audace des capitaux à la Banque provinciale de politique sociale (SPB) en tant que parent d'une personne méritante pour aller travailler en Corée. Son métier principal est celui de mécanicien, ce qui convient à sa santé et à ses compétences car il maîtrise déjà ce métier chez lui. Avec un salaire de base de 39 millions de VND par mois, M. Than envoie de l'argent pour rembourser ses dettes et prendre en charge l'éducation de ses enfants.

Après l'incident de Formosa qui a provoqué une pollution marine, de nombreux pêcheurs du village de Tham Khe, commune de Hai Khe, district de Hai Lang, se sont retrouvés au chômage. À cette époque, M. Hoang Kim Thuy (né en 1995) avait l'intention de travailler à l'étranger, mais comme sa famille n'avait pas d'argent, il n'a pas pu réaliser son souhait.

Peu de temps après, sa sœur a eu accès à des informations sur les prêts à l'exportation de main-d'œuvre pour les proches de personnes méritantes, elle a donc conseillé à M. Thuy de demander un prêt au bureau des transactions de la Banque de politique sociale du district de Hai Lang avec des taux d'intérêt préférentiels.

Grâce à un prêt de 100 millions de VND et à des emprunts auprès de sa famille, M. Thuy a réalisé son rêve. La pêche en Corée est très différente de la pêche côtière que pratiquait M. Thuy. Cependant, grâce à son assiduité et à sa volonté d’apprendre, il a très vite rattrapé son retard.

Actuellement, le contrat de M. Thuy a été renouvelé, il continue donc à travailler en Corée. En 2023, le frère cadet de M. Thuy, Hoang Kim Thuyen (né en 1993), a également exporté de la main-d'œuvre en Corée pour travailler comme pêcheur avec un salaire de base de 30 millions de VND/mois.

Mme Hoang Thi Thuy, la sœur cadette de M. Thuy, a déclaré : « Jusqu'à présent, mon frère a remboursé ses dettes, construit une maison et continue d'économiser afin de constituer un capital pour rentrer au pays et y développer ses activités. Son cadet, parti en Corée l'année dernière, a également stabilisé sa vie. Grâce à notre travail à l'étranger, mes frères et moi avons construit une maison, remboursé nos dettes et bénéficions de meilleures conditions pour subvenir aux besoins de nos parents. »

Le marché coréen est de plus en plus attractif pour les travailleurs vietnamiens. Depuis le début de l'année 2024 jusqu'à aujourd'hui, le nombre total de travailleurs de Quang Tri qui ont passé l'examen pour aller travailler en Corée est de 1 503 personnes, dont 466 personnes ont réussi l'examen et postulé au recrutement. Le nombre de travailleurs se rendant en Corée au cours des 8 premiers mois de l'année était de 311 personnes. Le taux d’inscription des travailleurs à l’examen doublera d’ici 2023 et le nombre de travailleurs réussissant l’examen augmentera d’environ 20 %.

En 2024, la partie coréenne sélectionnera des travailleurs vietnamiens pour travailler dans les secteurs suivants : fabrication (assemblage, mesure et connexion) ; construction (acier, menuiserie) ; l'agriculture (élevage, production végétale) et la pêche (aquaculture, pêche côtière).

Le nombre de recrutements prévu en 2024 est de 15 374 personnes (dont 11 246 personnes dans l'industrie manufacturière ; 200 personnes dans l'industrie de la construction ; 895 personnes dans l'industrie agricole ; 3 033 personnes dans l'industrie de la pêche).

Selon l'Administration du travail à l'étranger, fin décembre 2023, le Comité coréen de politique de main-d'œuvre étrangère a décidé d'étendre le programme pilote, permettant le recrutement de travailleurs étrangers munis de visas E-9 pour travailler dans le secteur de la location d'hôtels et d'appartements. Les professions attendues comprennent : le personnel de nettoyage et le personnel de cuisine.

La zone de recrutement pilote devrait se situer dans 4 destinations touristiques majeures en Corée : Séoul, Busan, Kangwon et Jeju. Ainsi, si la Corée accepte officiellement les travailleurs vietnamiens dans ces industries, les opportunités d’emploi pour ces travailleurs seront élargies.

Cependant, profitant des informations sur la politique d'acceptation élargie de la Corée, certains individus et organisations ont récemment fait de la publicité et recruté illégalement des travailleurs pour travailler en Corée dans les domaines de l'aide domestique, du nettoyage, de la cuisine, de la restauration, du traitement postal... sous visa E9-5.

Entre-temps, le Département de la gestion du travail à l'étranger n'a pas encore reçu et approuvé de contrats de fourniture de main-d'œuvre d'entreprises de services pour envoyer des travailleurs travailler en Corée dans les industries et professions susmentionnées.

Par conséquent, le Département de la gestion du travail à l'étranger recommande aux travailleurs de rechercher soigneusement des informations s'ils souhaitent travailler en Corée.

Plus précisément, les travailleurs doivent contacter le Département du Travail, des Invalides de Guerre et des Affaires Sociales de la localité où ils résident, le Centre du Travail à l'Étranger et les entreprises agréées par le Ministère du Travail, des Invalides de Guerre et des Affaires Sociales pour fournir des services permettant d'envoyer des travailleurs vietnamiens travailler à l'étranger sous contrat afin d'éviter d'être arnaqués.

Thuy Ba

Source : https://baoquangtri.vn/thi-truong-han-quoc-hap-dan-nguoi-lao-dong-188439.htm