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| La citadelle impériale de Thang Long est considérée comme un modèle de conservation du patrimoine au Vietnam. (Photo: GIANG NAM) |
L'un des groupes de solutions énoncées dans la résolution 43 est de promouvoir la démocratie socialiste, le potentiel et la créativité du peuple. Il est donc nécessaire de mettre en place un mécanisme approprié pour que le peuple puisse donner son avis sur le processus d'élaboration des politiques, décider des grandes questions importantes du pays, des questions étroitement liées à la vie de la population ; Promouvoir l’esprit d’ouverture, de réceptivité, de responsabilité d’information et d’explication des organismes de l’État à l’égard des recommandations et des propositions de la population conformément à la réglementation ; promouvoir la démocratie tout en renforçant la discipline et l’ordre dans la société ; Renforcement du consensus social associé à une élévation du sens des responsabilités des citoyens. Dans le domaine culturel, les questions soulevées dans la Résolution ont aidé les travailleurs culturels à avoir une orientation plus claire dans la mise en œuvre des tâches de protection et de promotion des valeurs du patrimoine, en réalisant efficacement le travail de revitalisation et de développement de la culture vietnamienne. Dr. Le Thi Thu Hien, professeure associée et directrice du département du patrimoine culturel du ministère de la Culture, des Sports et du Tourisme, a déclaré : « Dans leur travail quotidien, les responsables de la gestion culturelle ont vraiment besoin des avis et des suggestions de la population pour que la tâche de développement et de préservation du patrimoine aille dans la bonne direction. » Les responsables culturels doivent toujours s'efforcer de garder un œil attentif sur la situation, de véritablement « travailler ensemble » avec la population, créant ainsi un consensus entre les responsables et les membres de la communauté pour leur propre patrimoine. Français De la création de relations étroites, à la saisie des éléments culturels de la communauté, en aidant la gestion étatique du patrimoine à détecter et à régler rapidement certains incidents qui provoquent l'indignation dans la communauté tels que : l'enregistrement de la cérémonie commémorative de Phi Yen, l'apport de costumes et l'exécution de la médiumnité spirituelle sur scène, l'apport de reliefs et de la tablette du roi Quang Trung dans des lieux sans documents suffisants et preuves scientifiques, et récemment l'arrêt rapide de l'apport d'artefacts dans la relique du palais de Van Cat (Nam Dinh) en violation de la loi sur le patrimoine culturel... La réalité montre que dans certaines unités et localités, la conscience du patrimoine et la manière de protéger et de promouvoir les valeurs du patrimoine culturel sont parfois et dans certains endroits encore déformées. En ce qui concerne les reliques, l’État et la communauté ont augmenté leurs investissements dans la restauration et l’embellissement ces dernières années, créant de nombreux changements positifs dans la vie matérielle et spirituelle entourant les patrimoines et les reliques. Mais dans la réalité, il existe encore de nombreuses violations du patrimoine dues à une gestion culturelle très éloignée de la vie culturelle de la communauté, ou à la volonté subjective d’une partie des responsables de la gestion culturelle. En ce qui concerne le patrimoine culturel immatériel, l’un des principes fondamentaux de conservation mis en avant est le suivant : donner aux communautés propriétaires du patrimoine les moyens de décider de la manière dont leur patrimoine est transformé, développé et transmis… ce principe n’est parfois pas suffisamment pris en compte. Pour bien préserver les reliques et les patrimoines, les agences de gestion culturelle, les responsables culturels et la communauté doivent tout d’abord considérer les valeurs des reliques et des patrimoines comme des trésors qui doivent être chéris, protégés, puis promus, exploités et transformés en un haut lieu culturel et touristique. Les dirigeants et les gestionnaires des agences de gestion culturelle doivent comprendre pleinement et profondément le rôle important d’une grande solidarité et d’un consensus au sein de la communauté. Les responsables culturels doivent saisir les pensées et les aspirations, promouvoir le rôle des personnes prestigieuses et travailler avec la communauté pour protéger le patrimoine. Pour renforcer le consensus social, il est également nécessaire de promouvoir l’esprit d’ouverture, la responsabilité de l’information et la responsabilisation des agences de gestion culturelle, et de résoudre rapidement les problèmes connexes, en particulier ceux qui suscitent l’indignation de la communauté et de l’opinion publique. Dans son discours à l’occasion de la célébration de la Fête nationale, le 2 septembre ; Le Secrétaire général et Président To Lam a souligné que prendre la grande unité nationale et la pure unité internationale comme force motrice, mobiliser fortement la force du peuple, lier étroitement la volonté du Parti au cœur du peuple comme fondement pour que le Vietnam entre dans une nouvelle ère, une ère de croissance nationale. Selon la camarade Le Thi Thu Hien, la concrétisation de la direction du Secrétaire général et du Président vise à assurer que les groupes ethniques soient égaux, unis, se soutiennent mutuellement, favorisent la force interne et s'efforcent de se développer ensemble en prenant soin de la vie matérielle et spirituelle de la communauté, en améliorant les connaissances de la population, en préservant la langue, l'écriture, l'identité culturelle et les belles traditions des groupes ethniques ; contribuer à aider les gens à devenir de véritables créateurs et bénéficiaires dans le domaine culturel.
Nhandan.vn
Source : https://nhandan.vn/tao-dong-thuan-de-bao-ve-di-san-van-hoa-tot-hon-post837935.html
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