Augmentation des salaires et solutions pour contrôler les prix et l'inflation

Récemment, l'Assemblée nationale a décidé de mettre en œuvre une réforme des salaires, un ajustement des pensions, des prestations d'assurance sociale, des avantages préférentiels pour les personnes méritantes et des prestations sociales à compter du 1er juillet 2024. Dans ce cadre, le salaire de base est ajusté de 1,8 million de VND/mois à 2,34 millions de VND/mois (augmentation de 30%).

L'ajustement annuel du salaire de base est un effort du gouvernement pour atteindre l'objectif de faire du salaire le principal revenu, assurer la vie des salariés, contribuer à améliorer la vie des travailleurs et créer une motivation pour améliorer la productivité.

L’augmentation des salaires de tous les salariés et l’augmentation des allocations ont un impact positif sur de nombreux groupes de personnes, contribuant à améliorer la vie des salariés, des bénéficiaires d’allocations, de subventions et de politiques de soutien liées au salaire de base.

L'augmentation des salaires crée également une motivation pour améliorer la productivité et l'efficacité du travail, contribue à la stabilité sociale et démontre l'intérêt du Parti et de l'État pour les cadres, les fonctionnaires, les employés publics, les forces armées et les bénéficiaires des régimes, des politiques, des subventions et des allocations. Promouvoir simultanément la croissance et le développement économiques et sociaux.

L'Assemblée nationale a approuvé une augmentation de 30% du salaire de base et de 15% des pensions à compter du 1er juillet 2024.

La joie de dizaines de millions de personnes

La plus forte augmentation du salaire de base jamais enregistrée a fait le bonheur de dizaines de millions de travailleurs et de fonctionnaires en général. L’augmentation du salaire de base est très significative et nécessaire dans le contexte économique difficile actuel. Le nouveau salaire contribue non seulement à améliorer la vie, mais motive également les fonctionnaires et les employés du secteur public à continuer à contribuer et à s’en tenir à leur travail quotidien.

Mme Lam Quynh Nga - Chef de quartier du district 10, ville. Hô Chi Minh a exprimé sa joie lors de l'augmentation du salaire de base : « En réalité, je constate que le coût de la vie reste élevé par rapport aux revenus. Le fait que le salaire ait augmenté davantage que la fois précédente montre que ce sujet ne me préoccupe pas seulement, mais suscite l'intérêt et l'enthousiasme de tous. J'espère également qu'avec l'augmentation du salaire, la qualité de vie et la stabilité des prix ne connaîtront pas de fluctuations trop importantes, ce qui nuirait aux dépenses quotidiennes. »

La joie de Mme Nga n’est pas seulement un sentiment personnel mais aussi un sentiment commun à de nombreux autres travailleurs.

Mme Do Thi Thu Hang, médecin à l'hôpital d'obstétrique et de gynécologie de la province de Nam Dinh et forte de nombreuses années d'expérience dans ce domaine, a déclaré qu'elle faisait partie des professionnels de la santé ayant bénéficié d'une forte augmentation de salaire : « Ces dernières années de lutte contre l'épidémie, la vie du personnel médical a été très difficile, mais cette année, leurs salaires ont été augmentés. Je suis très heureuse que l'État ait prêté attention à la vie des fonctionnaires et des employés en difficulté. C'est également une motivation pour eux de rester plus longtemps dans l'établissement où ils travaillent, en plus de leur travail de longue date. »

Peur de l'inflation et de la hausse des prix

Outre la joie de l'augmentation des salaires, de nombreux travailleurs s'inquiètent de la situation de « l'augmentation des prix avant l'augmentation des salaires ». La question de savoir si les augmentations de salaires entraîneront ou non une hausse des prix des biens et des services, exerçant ainsi une pression sur l’inflation, est une question qui préoccupe de nombreuses personnes. C’est seulement lorsque l’inflation sera maîtrisée que les augmentations de salaires seront véritablement significatives et assureront une amélioration de la vie des cadres, des fonctionnaires, des employés du secteur public, des travailleurs et de leurs familles.

« Si une augmentation de salaire de 30 % conduit à l'inflation, les travailleurs n'en bénéficieront pas beaucoup car les prix réels sont beaucoup plus élevés », a déclaré la ministre Pham Thi Thanh Tra.

Car si l’inflation est poussée trop haut, même si les fonctionnaires, les employés et les employés du secteur public reçoivent des salaires très élevés, les augmentations de salaire ne résoudront aucun problème.

Enregistrez la situation des biens et des prix sur certains marchés de la ville. Ho Chi Minh-Ville montre que les prix de vente de nombreux biens augmentent continuellement avant la période d'augmentation des salaires. En particulier, les prix des groupes alimentaires tels que le porc, le riz, les œufs, les légumes et les fruits ont augmenté de 5 à 10 % selon le produit. Cependant, les supermarchés maintiennent toujours des prix de marché stables.

Les gens craignent que si les salaires augmentent, les prix augmenteront en conséquence (photo d’illustration).

M. Le Hoang Phong, directeur adjoint du marché de gros agricole et alimentaire de Hoc Mon, a déclaré : « Depuis début juin, les prix des produits frais comme la viande ont augmenté de 5 à 10 %, tandis que ceux des légumes, des tubercules et des fruits ont augmenté de 10 à 50 %. Les produits surgelés ont également progressé de 15 à 20 %. Les prix sont déterminés par le marché : plus les achats augmentent, plus l'offre et la demande diminuent ; moins les achats diminuent, plus le pouvoir d'achat augmente. En général, les arrivages sur le marché se situent actuellement à un niveau stable de 2 300 tonnes. Plus précisément, les légumes et les fruits représentent 1 610 tonnes, les fruits 282 tonnes et le porc 367 tonnes. Concernant les prix, la plupart des légumes et des fruits sont dus à l'abondance des sources d'approvisionnement. »

M. Nguyen Ngoc Thang, directeur des opérations de Co.opmart, a souligné que les prix dans tous les supermarchés Co.opmart du pays sont actuellement stables, sans fluctuations liées aux annonces d'augmentations de salaires : « Les prix dans tous les supermarchés Co.opmart du pays sont actuellement stables, sans fluctuations liées aux annonces d'augmentations de salaires. En juillet, Co.opmart a assuré un approvisionnement stable et assuré la stabilité des prix en lançant des promotions à l'occasion de la Journée internationale des coopératives. Cela aura également un impact positif sur l'augmentation des salaires et la stimulation du commerce et des services. Jusqu'à présent, Co.opmart s'est toujours engagé envers ses clients tout au long de l'année à leur proposer les meilleurs prix et à minimiser les hausses de prix. »

Efforts de stabilisation des prix

L’augmentation du salaire de base à partir du 1er juillet apporte de nombreux avantages aux travailleurs, contribue à améliorer leur vie et crée une motivation au travail. Cependant, cela pose également de nombreux défis en termes de situation des prix et de risque d’inflation. Pour que les augmentations de salaires aient réellement un effet positif, des mesures de contrôle des prix, de soutien aux entreprises et de renforcement du travail d’information sont nécessaires. Le gouvernement, les entreprises et la population doivent travailler en étroite collaboration pour surmonter ces défis, vers un développement économique durable et une vie meilleure pour les populations.

Pour éviter le phénomène « augmentation des salaires, augmentation des prix », le gouvernement s’attache à le résoudre. Lors d'une récente réunion du Comité directeur pour la gestion des prix, le vice-Premier ministre Le Minh Khai, président du Comité directeur, a souligné : « Ne laissez pas les augmentations de salaire conduire à des augmentations de prix déraisonnables, devenir une habitude et perdre le sens des augmentations de salaire. »

Pour ce faire, le problème est de surveiller et de contrôler étroitement les prix des matières premières, de proposer des solutions et des scénarios appropriés et opportuns, et de contrôler l’inflation dans la limite autorisée par l’Assemblée nationale de 4,5%.

Lors de la réunion régulière du gouvernement en avril dernier, le Premier ministre a demandé de renforcer la gestion des prix et des marchés, de disposer d’une feuille de route appropriée pour ajuster les prix des biens et des services publics gérés par l’État ; « Pas d'augmentation soudaine des prix, pas d'augmentation des prix sur plusieurs articles en même temps, pas d'augmentation des prix au moment des augmentations de salaires. »

Pour stabiliser les prix, le Département de l'Industrie et du Commerce de la Ville. Hô-Chi-Minh-Ville surveille également régulièrement les mouvements de prix des marchandises ainsi que l'équilibre entre l'offre et la demande de biens essentiels, reçoit rapidement les avis promotionnels des unités et des entreprises pour faciliter les activités de stimulation des consommateurs conformément à la réglementation ; Coordonner avec les agences compétentes en matière de gestion des prix, maintenir un marché des produits de base stable, prévenir la thésaurisation et la spéculation déraisonnable sur les prix dans la région.

Source : https://congthuong.vn/tang-luong-va-giai-phap-kiem-soat-gia-va-lam-phat-329083.html