La baisse du taux de natalité et le vieillissement rapide de la population exercent également une forte pression sur le système de sécurité sociale, l’aide sociale, les ressources humaines et entraînent des coûts élevés pour les soins aux personnes âgées.
Le personnel médical donne de la vitamine A aux enfants
Le Vietnam a connu une tendance à la baisse des taux de fécondité, atteignant même un niveau historiquement bas en 2023, lorsque le taux de fécondité estimé est de 1,96 enfant par femme et devrait continuer à baisser.
Le vice-ministre de la Santé, Tran Van, a déclaré qu'une réalité inquiétante est que le travail de population est confronté à de nombreuses difficultés et défis, affectant directement la vie, la société et le développement durable du Vietnam.
Maintenir un taux de fécondité de remplacement n’est pas vraiment viable. Le Vietnam a officiellement atteint le taux de fécondité de remplacement en 2006, lorsque l’indice synthétique de fécondité (ISF) était de 2,09 enfants/femme, et a réussi à maintenir sa fécondité autour du taux de fécondité de remplacement au cours des dernières années.
Cependant, outre les avantages et les opportunités que les progrès récents en matière de réduction de la fécondité ont apportés, le Vietnam est confronté à de nouveaux défis : maintenir un taux de fécondité de remplacement stable à l’échelle nationale n’est pas vraiment durable, le taux de fécondité varie considérablement selon les régions et les groupes, et on observe une tendance à la baisse de la fécondité.
Le taux de fécondité national est en baisse en dessous du niveau de remplacement, le taux de fécondité total en 2023 est de 1,96 enfant/femme, le niveau le plus bas jamais atteint et devrait continuer à baisser dans les années suivantes. La tendance à une fécondité faible et très faible est concentrée dans certaines zones urbaines aux conditions socio-économiques développées ; Selon les régions socio-économiques, actuellement 2/6 régions, à savoir le Sud-Est et le Delta du Mékong, ont des taux de fécondité faibles, inférieurs au niveau de remplacement.
M. Pham Chanh Trung, chef du Département de la population et de la planification familiale de Ho Chi Minh-Ville, a déclaré que la ville fait partie du groupe des 21 provinces et villes ayant le taux de natalité le plus bas du pays. En 2023, le taux de fécondité total à Hô Chi Minh-Ville est de 1,32 enfant/femme ; 2022 est de 1,39 enfant/femme ; 2021 c'est 1,48 enfant/femme. Ces chiffres sont bien inférieurs au taux de fécondité de remplacement de 2,1 enfants par femme – le taux moyen nécessaire pour maintenir une taille de population stable.
La baisse du taux de natalité pose des défis majeurs au développement socio-économique de Hô Chi Minh-Ville. Le plus grand défi est la proportion croissante de personnes âgées, tandis que la proportion de personnes en âge de travailler diminue, ce qui provoque une pénurie de main-d’œuvre, affectant la productivité et le développement économique. La baisse du taux de natalité et le vieillissement rapide de la population exercent également une forte pression sur le système de sécurité sociale, l’aide sociale, les ressources humaines et entraînent des coûts élevés pour les soins aux personnes âgées.
Le Département de la Population (Ministère de la Santé) estime que dans le contexte d’une croissance économique continue, d’une urbanisation de plus en plus rapide et d’une intégration internationale de plus en plus profonde et large, la tendance à la faiblesse des taux de natalité va se consolider et se généraliser davantage. Si le taux de natalité est faible et prolongé, cela affectera directement et profondément la taille et la structure de la population et laissera de nombreuses conséquences telles que la pénurie de main-d'œuvre, le vieillissement rapide de la population et le déclin de la population... affectant grandement le développement durable du pays.
L’un des messages transmis à l’occasion de la Journée de la population vietnamienne, le 26 décembre de cette année, est le suivant : « Avoir deux enfants rend les parents sages et leurs enfants reconnaissants. »
Renforcer les politiques de promotion des natalitésLe 9 décembre, lors de la 20e session du Conseil populaire de Ho Chi Minh-Ville, le Comité populaire de Ho Chi Minh-Ville a présenté un document réglementant les politiques de récompense et de soutien aux groupes et aux individus qui accomplissent de bons travaux de population dans la région.
Le chef du Département de la population et de la planification familiale de Hô Chi Minh-Ville a déclaré que pour promouvoir la natalité, il ne s'agit pas simplement de changer le nombre d'enfants, mais plus important encore, il faut mettre en place des politiques pour soutenir les couples en âge de se marier et de procréer afin qu'ils puissent élever leurs enfants dans les meilleures conditions de développement. Parce qu’il s’agit d’une ressource pour le développement socio-économique futur et que cela est cohérent avec l’objectif le plus important de la politique démographique, qui est d’améliorer la qualité de la population.
M. Matt Jackson, Représentant en chef du Fonds des Nations Unies pour la population (UNFPA) au Vietnam, a déclaré qu'actuellement, de nombreux pays dans le monde, y compris le Vietnam, connaissent une tendance à la baisse des taux de fécondité. Il ne s’agit pas d’un phénomène temporaire mais d’une nouvelle réalité pour de plus en plus de pays.
Toutefois, selon M. Matt Jackson, le recours à des mesures coercitives en matière de reproduction ne sera pas efficace pour modifier les taux de fécondité. L’évolution de la fécondité est largement influencée par les choix en matière de procréation, qui sont à leur tour influencés par des facteurs socio-économiques tels que les rôles de genre, le coût de la vie, les opportunités d’emploi, les frais de garde d’enfants et le fardeau du travail non rémunéré qui incombe principalement aux femmes. Pour répondre aux problèmes démographiques, il faut aller au-delà des chiffres, donner la priorité aux investissements efficaces dans les personnes et l’économie et bâtir une société plus inclusive.
Le Parti et l’État vietnamiens accordent toujours une attention particulière au travail démographique et adaptent leurs politiques au contexte et à la situation réelle. Face à la tendance à la fluctuation du taux de natalité, le 12e Comité central du Parti a publié la résolution n° 21-NQ/TW du 25 octobre 2017 sur le travail démographique dans la nouvelle situation ; Le gouvernement a publié la Stratégie démographique du Vietnam à l'horizon 2030 et le Programme d'ajustement de la fécondité adapté aux régions et aux sujets à l'horizon 2030, dans le but de maintenir fermement le taux de fécondité de remplacement à l'échelle nationale.
Plus récemment, la résolution n° 68/NQ-CP du 9 mai 2024 du gouvernement portant promulgation du programme d'action du gouvernement pour mettre en œuvre la résolution 42-NQ/TW a déterminé : Mettre en œuvre efficacement la politique démographique et le développement durable ; améliorer la qualité de la population, utiliser efficacement la période d'or de la population, dans laquelle, confier au ministère de la Santé la présidence et la coordination avec les ministères et branches concernés pour rechercher et développer un cadre global de politique démographique, garantissant un taux de natalité de remplacement adapté aux régions, zones, groupes de population et quantité et qualité de la population" à soumettre à l'Assemblée nationale...
(Source Vietnam+)
Source : https://baophutho.vn/tang-cuong-khuyen-sinh-de-nguoi-dan-khong-ngai-sinh-con-225267.htm
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