Augmenter la promotion des naissances pour que les gens n'aient pas peur d'avoir des enfants

La baisse du taux de natalité et le vieillissement rapide de la population exercent également une forte pression sur le système de sécurité sociale, l’aide sociale, les ressources humaines et entraînent des coûts élevés pour les soins aux personnes âgées.

Le personnel médical donne de la vitamine A aux enfants

Le Vietnam a connu une tendance à la baisse des taux de fécondité, atteignant même un niveau historiquement bas en 2023, lorsque le taux de fécondité estimé est de 1,96 enfant par femme et devrait continuer à baisser.

Le vice-ministre de la Santé, Tran Van, a déclaré qu'une réalité inquiétante est que le travail de population est confronté à de nombreuses difficultés et défis, affectant directement la vie, la société et le développement durable du Vietnam.

Maintenir une fertilité de remplacement n’est pas vraiment durable. Le Vietnam a officiellement atteint le taux de fécondité de remplacement en 2006, lorsque le taux de fécondité total (TFR) était de 2,09 enfants/femme, et a réussi à maintenir sa fécondité autour du taux de fécondité de remplacement au cours des dernières années.

Cependant, outre les avantages et les opportunités que les progrès récents en matière de réduction de la fécondité ont apportés, le Vietnam est confronté à de nouveaux défis : maintenir un taux de fécondité de remplacement stable à l’échelle nationale n’est pas vraiment durable, le taux de fécondité varie considérablement selon les régions et les groupes, et il existe une tendance à la faible fécondité.

Le taux de fécondité national tend à baisser en dessous du niveau de remplacement, le taux de fécondité total en 2023 est de 1,96 enfant/femme, le niveau le plus bas jamais atteint et devrait continuer à baisser dans les années suivantes. La tendance à une fécondité faible et très faible est concentrée dans certaines zones urbaines aux conditions socio-économiques développées ; Par région socio-économique, actuellement 2/6 régions, à savoir le Sud-Est et le Delta du Mékong, ont des taux de fécondité faibles, inférieurs au seuil de remplacement.

M. Pham Chanh Trung, chef du département de la population et de la planification familiale de Ho Chi Minh-Ville, a déclaré que la ville fait partie du groupe des 21 provinces et villes ayant le taux de natalité le plus bas du pays. En 2023, l’indice synthétique de fécondité à Hô Chi Minh-Ville est de 1,32 enfant/femme ; 2022 est de 1,39 enfant/femme ; 2021 c'est 1,48 enfant/femme. Ces chiffres sont bien inférieurs au taux de fécondité de remplacement de 2,1 enfants par femme – le taux moyen nécessaire pour maintenir une taille de population stable.

La baisse du taux de natalité pose des défis majeurs au développement socio-économique de Hô Chi Minh-Ville. Le plus grand défi est la proportion croissante de personnes âgées, tandis que la proportion de personnes en âge de travailler diminue, ce qui provoque une pénurie de main-d’œuvre et affecte la productivité et le développement économique. La baisse du taux de natalité et le vieillissement rapide de la population exercent également une forte pression sur le système de sécurité sociale, l’aide sociale, les ressources humaines et entraînent des coûts élevés pour les soins aux personnes âgées.

Le Département de la Population (Ministère de la Santé) a estimé que dans le contexte d’une croissance économique continue, d’une urbanisation de plus en plus rapide et d’une intégration internationale de plus en plus profonde et large, la tendance à la baisse des taux de natalité se consolidera et se généralisera davantage. Si le taux de natalité est faible et prolongé, cela affectera directement et profondément la taille et la structure de la population et laissera de nombreuses conséquences telles que la pénurie de main-d'œuvre, le vieillissement rapide de la population et le déclin de la population... affectant grandement le développement durable du pays.

L’un des messages transmis à l’occasion de la Journée de la population vietnamienne, le 26 décembre de cette année, est le suivant : « Avoir deux enfants rend les parents sages et leurs enfants reconnaissants. »

Renforcer les politiques de promotion des naissancesLe 9 décembre, lors de la 20e session du Conseil populaire de Ho Chi Minh-Ville, le Comité populaire de Ho Chi Minh-Ville a présenté un document réglementant les politiques de récompense et de soutien pour les groupes et les individus qui réussissent bien dans le travail de population dans la région.

Le chef du département de la population et de la planification familiale de Ho Chi Minh-Ville a déclaré que pour promouvoir la natalité, il ne s'agit pas simplement de changer le nombre d'enfants, mais plus important encore, il faut mettre en place des politiques pour soutenir les couples en âge de se marier et de procréer afin qu'ils puissent élever leurs enfants dans les meilleures conditions de développement. Parce qu’il s’agit d’une ressource pour le développement socio-économique futur et qu’elle est conforme à l’objectif le plus important de la politique démographique, qui est d’améliorer la qualité de la population.

M. Matt Jackson, Représentant en chef du Fonds des Nations Unies pour la population (FNUAP) au Vietnam, a déclaré qu'actuellement, de nombreux pays dans le monde, dont le Vietnam, connaissent une tendance à la baisse des taux de fécondité. Il ne s’agit pas d’un phénomène temporaire mais d’une nouvelle réalité pour de plus en plus de pays.

Toutefois, selon M. Matt Jackson, le recours à des mesures coercitives en matière de reproduction ne sera pas efficace pour modifier les taux de fécondité. Les changements en matière de fécondité sont largement influencés par les choix en matière de procréation, qui sont à leur tour influencés par des facteurs socio-économiques tels que les rôles de genre, le coût de la vie, les possibilités d’emploi, les frais de garde d’enfants et le fardeau du travail non rémunéré qui incombe principalement aux femmes. Pour répondre aux problèmes démographiques, il faut aller au-delà des chiffres, privilégier les investissements efficaces dans les personnes et l’économie et bâtir une société plus inclusive.

Le Parti et l’État vietnamiens accordent toujours une attention particulière au travail démographique et adaptent leurs politiques au contexte et à la situation réelle. Face à la tendance à la fluctuation des taux de natalité, le 12e Comité central du Parti a publié la résolution n° 21-NQ/TW du 25 octobre 2017 sur le travail démographique dans la nouvelle situation ; Le gouvernement a publié la Stratégie démographique du Vietnam à l'horizon 2030 et le Programme d'ajustement de la fécondité adapté aux régions et aux sujets à l'horizon 2030 dans le but de maintenir fermement le taux de fécondité de remplacement à l'échelle nationale.

Plus récemment, la résolution n° 68/NQ-CP du 9 mai 2024 du gouvernement portant promulgation du programme d'action du gouvernement pour la mise en œuvre de la résolution 42-NQ/TW a déterminé : Mettre en œuvre efficacement la politique démographique et le développement durable ; améliorer la qualité de la population, utiliser efficacement la période d'or de la population, au cours de laquelle, confier au ministère de la Santé la tâche de présider et de coordonner avec les ministères et les branches concernés la recherche et le développement d'un cadre global de politique démographique, garantissant un taux de natalité de remplacement adapté aux régions, aux zones, aux groupes de population et à la quantité et à la qualité de la population" à soumettre à l'Assemblée nationale...

(Source Vietnam+)

Source : https://baophutho.vn/tang-cuong-khuyen-sinh-de-nguoi-dan-khong-ngai-sinh-con-225267.htm