M. Nguyen Ngoc Thuy a demandé aux investisseurs de réduire les anciens intérêts et d'arrêter les nouveaux intérêts dans les 3 à 5 prochaines années - le temps que les dirigeants d'Egroup et d'Apax puissent rembourser leurs dettes.
Lors de la réunion des investisseurs d'hier, M. Nguyen Ngoc Thuy, président d'Egroup, s'est excusé de ne pas avoir pu restaurer le groupe comme prévu. La chaîne de distribution Apax Leaders/Apax English - l'épine dorsale commerciale d'Egroup - bien que en convalescence, est toujours confrontée à des difficultés financières et doit concentrer toutes ses ressources pour se relancer.
Par conséquent, selon lui, le moment le plus optimiste pour rembourser la dette des investisseurs sera dans les 3 à 5 prochaines années. Dans un avenir proche, cette entreprise a pour priorité de remplir ses obligations financières envers les investisseurs âgés ou ceux souffrant de maladies ou d’accidents. Pour le reste, Egroup « ne peut pas gérer les petits dossiers de recouvrement de créances », qui doivent tous attendre le même délai.
Actuellement, M. Thuy a déclaré qu’il se trouvait dans la phase de règlement de la dette. Pendant cette période, Egroup demandera de réduire les intérêts passés et d'arrêter de calculer les intérêts jusqu'à ce que la dette soit payée, soit dans 3 à 5 ans.
« Mon point de vue est de manger les bénéfices et de supporter les pertes, mais le plus important pour Egroup en ce moment est de survivre. Par conséquent, nous avons besoin d'argent pour rétablir les opérations commerciales, c'est la seule façon de créer des flux de trésorerie pour les investisseurs », a ajouté M. Thuy.
Jusqu'à présent, cette entreprise a reçu le soutien de 80 investisseurs pour renoncer aux intérêts sur les prêts, avec un total d'intérêts exonérés d'environ 500 milliards de VND. Ce groupe s’engage à reporter le paiement de la dette et à ne pas encourir d’intérêts supplémentaires jusqu’à ce que le capital soit récupéré.
En outre, Egroup propose également des mesures d'échange de dettes comprenant des biens immobiliers, des packages d'investissement dans des centres d'anglais, des packages d'apprentissage de l'anglais et des appareils électroménagers.
Avec le plan de restructuration de la dette utilisant l'immobilier, Egroup n'a pas annoncé la quantité, mais a seulement déclaré avoir achevé la mise en œuvre pour de nombreuses personnes à travers des projets à Hanoi, Thanh Hoa et Bac Giang. L’entreprise continuera à rechercher des projets dotés d’un statut juridique complet, de prix raisonnables et d’un potentiel de croissance future.
Cependant, de nombreuses personnes pensent que la valeur des produits d’échange de dettes proposés par Egroup est déraisonnable, en particulier dans le domaine de l’immobilier et des appareils électroménagers. En réponse à VnExpress à ce sujet, M. Nguyen Ngoc Thuy a déclaré que les produits d'échange de dette sont évalués par une unité d'évaluation indépendante. En outre, le groupe a également besoin de partenaires pour accompagner les clients dans l’emprunt de capitaux auprès des banques si nécessaire.
« Nous nous engageons à ne pas augmenter les prix, tous les produits de restructuration de dette ont des prix de référence égaux ou inférieurs aux prix du marché », a déclaré M. Thuy.
Une classe Apax Leaders à Da Nang, avril 2023. Photo : IBC
Dans les temps à venir, Egroup et son activité principale Apax Leaders/Apax English se concentreront sur les plans de redressement et de développement. À ce jour, le directeur général d'Apax Leaders, Nguyen Anh Tuan, a déclaré que 34 centres comptant plus de 12 000 étudiants ont rouvert. Le taux d'occupation reste faible, moins de 50%, mais le nombre de nouveaux étudiants a rapporté à cette chaîne environ un milliard de dôngs, rien qu'en mai. D'ici juillet, Apax Leaders prévoit de rouvrir 14 centres, principalement concentrés à Ho Chi Minh-Ville.
Au total, en 2023, cette chaîne d'enseignement de l'anglais pour enfants retrouvera son envergure de 44 à 48 centres, scolarisera plus de 16 700 étudiants et générera des revenus de plus de 60 milliards de VND. Selon M. Tuan, l'objectif cette année est de « revivre ». Ensuite, d’ici 2024, Apax Leaders entrera en phase de développement et à partir de 2025 explosera fortement.
Dans le même temps, cette société se concentre également sur la reconstruction du programme anglais et a repris ses opérations à Chungdamn. C’est ce programme qui a aidé Apax à passer d’un simple centre d’anglais à un grand système comptant 130 lieux d’enseignement à son apogée.
En outre, l'entreprise a licencié 7 directeurs généraux adjoints et d'autres postes inutiles pour rendre la structure plus légère et plus économique. M. Tuan a déclaré que le bloc académique à lui seul avait un coût salarial de 4 milliards de dôngs, mais qu'après sa rationalisation, il n'était plus que de 100 millions de dôngs. En suivant la tendance ci-dessus, si Apax développe 130 centres comme avant, selon lui, elle n'aura besoin que de 65% du personnel et de 40% du fonds salarial, contribuant ainsi à augmenter les bénéfices.
« Je crois qu'une entreprise qui traverse une crise sans « mourir » sera certainement beaucoup plus forte qu'une entreprise qui n'a jamais trébuché », a ajouté M. Thuy.
Siddhartha
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