
Journaliste : Cher camarade, quelles exigences l'armée impose-t-elle pour étudier et s'entraîner selon l'esprit des « 7 défis » ?
Colonel Nguyen Ngoc Ngan : La tradition de l'Armée populaire du Vietnam est : « Pour le peuple, oubliez-vous, sacrifiez-vous pour le peuple ». De tous les choix, le sacrifice est le plus difficile. Le sacrifice des soldats, que ce soit en temps de guerre ou en temps de paix, ne peut être comparé ou compensé par aucun salaire. Les images de soldats en uniformes verts se précipitant dans les feux de forêt pour secourir les gens, surmontant les inondations pour sauver des vies, ou se rendant directement à l'épicentre de la pandémie de Covid-19 pour soutenir la lutte contre l'épidémie... l'ont clairement démontré.
L'armée est un « secteur de travail spécial », les départements maintiennent des horaires de travail 24h/24, devant souvent être loin de chez eux... Face aux exigences de plus en plus élevées de la révolution, chaque officier et soldat de toute l'armée doit renforcer sa détermination pour faire de l'esprit des « 7 défis » une tâche régulière et à long terme, une force motrice, un guide pour surmonter toutes les difficultés et tous les défis, et accomplir avec excellence toutes les tâches assignées.

Journaliste : Quels contenus le Comité provincial du Parti et le commandement militaire ont-ils mis en œuvre sur le thème de l'étude et du suivi de l'Oncle Ho en 2024 ?
Colonel Nguyen Ngoc Ngan : Ces dernières années, le Comité militaire provincial du Parti a demandé à 100 % des comités et cellules du Parti d'élaborer et de mettre en œuvre des plans visant à étudier et à suivre l'idéologie, la moralité et le mode de vie de Ho Chi Minh, en conjonction avec la campagne « Promouvoir la tradition, consacrer le talent, être digne d'être les soldats de l'Oncle Ho » dans la nouvelle période. Le processus de mise en œuvre suit toujours de près les résolutions, directives, plans et instructions de la Commission militaire centrale, du Département général de la politique, du Comité du Parti de la région militaire 2 et du Comité du Parti provincial de Lao Cai pour les compléter et les concrétiser rapidement en programmes et plans adaptés à la réalité ; combinant étroitement l'étude et le suivi de l'idéologie, de la moralité et du style de Ho Chi Minh...

Le thème de l’étude et du suivi de l’Oncle Ho en 2024 a été déterminé par le Comité provincial du Parti. Le Comité provincial du Parti et le Commandement militaire ont dirigé et dirigé les comités et organisations du Parti à tous les niveaux pour concrétiser le contenu en résolutions et plans réguliers pour étudier et suivre l'idéologie, la moralité et le mode de vie de Ho Chi Minh ; Déployer 100 % des cadres et des membres du parti pour rédiger un engagement à donner l’exemple, à cultiver et à s’efforcer au cours de l’année avec des actions spécifiques, associées aux responsabilités assignées. Sélectionner, construire, favoriser et reproduire des modèles avancés dans les forces armées provinciales; Promouvoir les activités de propagande à travers le système radio interne, les bonnes personnes, les bonnes actions... pour améliorer encore l'image des « soldats de l'Oncle Ho » dans la nouvelle ère.


La mise en œuvre des contenus dans l'esprit des « 7 défis » est intégrée dans les mouvements d'émulation annuels et les périodes d'émulation de pointe du commandement militaire provincial. Actuellement, certaines unités ont construit des modèles d'étude et de suivi de près de l'Oncle Ho en suivant des sujets connexes, typiquement dans le Régiment 254 est le modèle de « 3 ensemble, 2 avant, 2 après » pour promouvoir le rôle exemplaire des cadres et des membres du parti, dans lequel « 3 ensemble » consiste à manger, vivre et travailler ensemble avec les soldats ; « 2 avant » signifie se lever en premier et travailler avant les soldats ; « 2 sau » signifie manger après, dormir après le soldat.
Pour le commandement militaire provincial, l'équipe d'officiers travaillant comme assistants, consultants et aides des commandants doit mettre en œuvre les critères suivants : Des conseils corrects, précis et efficaces ; court, facile à comprendre, faites-le maintenant
En outre, ces derniers temps, le Comité du Parti et le Commandement militaire provincial ont attaché une grande importance à ce que le Commissaire politique et le Commandant du Commandement militaire provincial donnent l'exemple à chaque cadre de base avec la devise « les supérieurs donnent des exemples exemplaires, les subordonnés suivent activement ».

Journaliste: Quelle est l'importance de la compréhension approfondie et de la mise en œuvre stricte de l'esprit des « 7 défis » dans la construction d'une force armée provinciale globalement forte, répondant aux exigences de la construction et de la défense de la Patrie dans la nouvelle situation, camarade ?
Colonel Nguyen Ngoc Ngan : La tâche de construire une force armée provinciale forte et complète est d'une grande importance pour mener à bien les tâches militaires et de défense locales. La construction d’une unité forte et complète est associée à la construction d’une organisation de parti propre et forte ; Prendre comme base une construction politique forte, construire une organisation de parti propre et forte comme noyau et construire des cadres comme centre. La compréhension approfondie et la mise en œuvre rigoureuse de l'esprit des « 7 défis » sont d'une grande importance, contribuant directement à la constitution d'une équipe de cadres « à la fois rouges et professionnels », répondant aux exigences et aux tâches de construction et de défense de la Patrie dans la nouvelle situation.






Journaliste : Dans les temps à venir, en continuant à mettre en œuvre l'esprit des « 7 défis », sur quels contenus importants le Comité provincial du Parti et le Commandement militaire se concentreront-ils, camarade ?
Colonel Nguyen Ngoc Ngan : Tout d'abord, on peut affirmer que la mise en œuvre de l'esprit des « 7 défis » n'est pas seulement une activité politique généralisée à un moment où le Comité du Parti et le Commandement militaire provincial ont déterminé qu'il s'agit d'un « manuel » régulier, combiné à d'autres formes et méthodes d'éducation pour promouvoir l'auto-éducation, l'auto-culture et l'auto-formation de chaque cadre et membre du parti. Ce n’est que lorsque les cadres « osent » vraiment faire face à leurs propres mauvaises habitudes, à leurs défauts, etc., qu’ils auront la motivation d’« oser » contribuer et se sacrifier pour le collectif, pour l’unité et pour la cause de la construction de l’armée. C’est aussi un moyen de prévenir et de repousser les manifestations négatives et la dégradation de l’idéologie politique, de la moralité et du mode de vie ; prévenir et combattre efficacement « l’auto-évolution » et « l’auto-transformation » dans l’armée.
Journaliste : Merci beaucoup, Colonel, pour votre interview !
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