Critères et normes pour envisager une promotion militaire

La circulaire stipule que les officiers ayant des grades militaires actuels inférieurs de 2 grades ou plus au grade militaire le plus élevé du poste ou du titre qu'ils occupent, et qui ont accompli des réalisations exceptionnellement remarquables, seront considérés pour une promotion à un grade supérieur lorsqu'ils recevront l'une des formes de félicitations.

C'est-à-dire : Médaille de l'Étoile d'Or ; Médaille Ho Chi Minh, Médaille de l'Indépendance de première classe ; Médaille du mérite militaire de première classe; Médaille du travail de première classe; Médaille de protection de la patrie de première classe; Médaille de première classe de l'exploit militaire; Titre de Héros des Forces armées populaires ; Titre de Héros du Travail ; Prix ​​Ho Chi Minh.

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L'armée répète le défilé du 30 avril. Illustration : Thach Thao

La circulaire stipule également clairement que pendant la durée d’un poste, une personne ne peut être considérée pour une promotion à un grade supérieur qu’une seule fois, un grade supérieur ; Temps de révision après que l'agent ait pris la décision de récompenser. Les cas particuliers non spécifiés seront examinés et décidés par les autorités compétentes.

Critères et normes pour envisager une promotion militaire anticipée

En ce qui concerne les critères et les normes d’examen d’une promotion anticipée, la circulaire stipule que les officiers sont considérés pour une promotion anticipée lorsqu’ils répondent à tous les critères et normes de promotion à un grade supérieur, mais que leur grade actuel est inférieur d’un niveau au plafond de grade le plus élevé du poste ou du titre qu’ils occupent ; considéré pour une promotion anticipée après que l'officier ait pris une décision sur la recommandation.

Un autre critère et norme est que le grade militaire actuel soit inférieur d'un niveau ou plus au plafond de grade militaire le plus élevé du poste ou du titre actuel et qu'il bénéficie de l'une des formes de félicitations suivantes et qu'il soit pris en compte pour une promotion au plus tard 24 mois avant la date prévue.

Voici les formes de récompenses : Médaille de l'Indépendance de deuxième et troisième classe ; Médaille du mérite militaire de deuxième et troisième classe; Médaille du Travail de deuxième et troisième classe ; Médaille de la protection de la patrie de deuxième et troisième classe ; Médaille d'Exploit Militaire de deuxième et troisième classe ; Médaille de la vaillance.

En outre, la prise en compte d'une promotion anticipée est également basée sur les critères d'avoir un grade militaire actuel inférieur au plafond de grade militaire le plus élevé du poste ou du titre détenu, et d'avoir accompli les tâches bien ou mieux au cours des années pendant la durée de détention du grade militaire actuel, tombant dans l'un des cas considérés pour une promotion anticipée ne dépassant pas 12 mois.

C'est le cas d'être reconnu comme professeur, professeur associé ou médecin travaillant dans le bon domaine (considéré une seule fois pour une promotion avant la date limite).

Un autre cas se voit décerner l’une des distinctions suivantes : National Emulation Fighter ; Chasseur d'émulation de l'armée ; prix ou médailles dans des compétitions nationales et des festivals sportifs, des compétitions ministérielles et industrielles et des festivals sportifs ; Médailles ou prix dans les sports militaires internationaux ; Les officiers participant aux opérations de maintien de la paix des Nations Unies reçoivent des certificats de mérite ou de niveau supérieur ; Chef de projet, initiative lauréate du prix « Jeunesse Créative dans l'Armée » ; Jeune visage exceptionnel national; Jeunes visages remarquables de toute l'armée...

Critères et normes pour envisager une augmentation de salaire anticipée

La circulaire 18 stipule également que les officiers généraux qui reçoivent l’une des formes de distinction mentionnées ci-dessus seront considérés pour une augmentation de salaire anticipée ; Les personnes qui bénéficieront de l’une des formes de récompense mentionnées ci-dessus seront considérées pour une augmentation de salaire au plus tard 24 mois avant la date prévue.

Pour les officiers du grade de colonel ou de lieutenant qui reçoivent l’une des formes de distinction mentionnées ci-dessus, leur salaire sera pris en considération pour une augmentation de salaire anticipée ; Les personnes qui recevront l’une des récompenses mentionnées ci-dessus seront également considérées pour une augmentation de salaire au plus tard 24 mois avant la date prévue.

En outre, il est nécessaire de satisfaire aux critères et normes pour être pris en considération pour une promotion au grade militaire avant la date limite spécifiée dans la circulaire, et d'être pris en considération pour une augmentation de salaire avant la date limite ne dépassant pas 12 mois.

Si un officier réalise de nombreuses réalisations au cours de son mandat, une seule réalisation sera prise en compte pour envisager une augmentation de salaire anticipée (les réalisations restantes ne seront pas conservées). Si elle n'est pas prise en compte, réservez l'une des réalisations pour envisager une augmentation de salaire avant la prochaine augmentation de salaire.

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