Aperçu de la conférence.
Du côté de Petrovietnam, il y avait des membres du Comité permanent du Parti, des membres du Comité exécutif du Parti, des membres du Conseil d'administration, des directeurs généraux adjoints, des dirigeants des comités consultatifs assistant le Comité du Parti du Groupe, des dirigeants des départements/bureaux du Groupe, des dirigeants des unités membres, des sections, des comités de gestion de projets et des dirigeants des organisations politiques et sociales du Groupe.
Les dirigeants du Petrovietnam ont présidé la conférence.
Lors de la conférence, le camarade Le Manh Hung, secrétaire du Parti et président du conseil d'administration du groupe, a informé les principaux responsables du groupe du processus et des étapes de présentation du personnel du conseil d'administration et du directeur général adjoint du groupe ; Présenter des élus supplémentaires pour rejoindre le Comité exécutif du Parti du Groupe national du pétrole et du gaz du Vietnam pour le mandat 2020-2025 et donner des avis sur la reconduction du poste de directeur général adjoint du camarade Le Xuan Huyen, membre du Comité permanent du Parti, directeur général adjoint du Groupe.
Le camarade Le Manh Hung, secrétaire du Parti, président du conseil d'administration de Petrovietnam, a pris la parole lors de la conférence.
Le camarade Le Manh Hung a souligné que le travail du personnel occupe une position importante et clé dans la mise en œuvre des objectifs de stabilité et de développement du Groupe dans les temps à venir. C'est pourquoi, le camarade Le Manh Hung a souligné que la direction collective et le personnel clé du Groupe devraient promouvoir l'esprit d'unité, de démocratie, d'objectivité et d'impartialité pour présenter le personnel clé de direction du Groupe.
Les délégués votent pour introduire du personnel pour occuper les postes de direction du Groupe.
Avec un esprit de consensus et un sens des responsabilités, la direction et le personnel clé du Groupe ont fait preuve d'une grande confiance dans la présentation du personnel aux autorités compétentes pour qu'elles l'examinent et le nomment aux postes de direction du Groupe.
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