M. Nghiem Xuan Thanh : Hau Giang va se développer rapidement et de manière globale.

Avant d'être muté au poste de secrétaire du comité provincial du Parti de Hau Giang en juillet 2021, M. Nghiem Xuan Thanh était président du conseil d'administration de Vietcombank. Après plus de 3 ans en charge du développement de Hau Giang, les préparatifs du prochain Congrès du Parti de la province ont commencé. Thoi Dai a eu une interview avec M. Thanh à propos de ce travail, soulignant les espoirs de Hau Giang pour les temps à venir.

- En tant que province située dans le delta du Mékong, avec de nombreuses difficultés de développement économique, monsieur, vers le nouvel objectif, quel est le thème que vous et le Comité permanent provincial du Parti avez fixé pour le Congrès du Parti à tous les niveaux cette année à Hau Giang ?

- Sur la base de l'évaluation des résultats de la mise en œuvre de la Résolution du 14e Congrès provincial du Parti, identifiant le potentiel, les opportunités et les orientations favorables, les buts et les tâches dans la planification du développement de la province de Hau Giang pour la période 2020-2030, le Comité provincial du Parti a fixé le thème du prochain 15e Congrès provincial du Parti comme suit : « Soyez fiers du Parti glorieux, unissez-vous et unissez-vous, promouvez la force interne, profitez de la période dorée, réalisez vos aspirations et soyez déterminés à construire la province de Hau Giang pour qu'elle se développe rapidement, durablement, globalement et de manière inclusive, avec des gens ayant une vie prospère, civilisée et heureuse » .

Français Avec l'importance importante du 15e Congrès, le thème de ce Congrès est de guider le Comité du Parti, le gouvernement et le peuple de Hau Giang à être fiers et confiants sous le drapeau glorieux du Parti, à s'unir pour surmonter les difficultés, surmonter les défis, saisir les opportunités et profiter de la « période d'or » où Hau Giang a tous les facteurs « Temps céleste - Avantage terrestre - Harmonie humaine » pour réaliser l'aspiration à construire la province de Hau Giang pour se développer rapidement, durablement, globalement et inclusivement, et pour que les gens aient une vie prospère et heureuse. C'est également un appel aux cadres et aux membres du Parti pour promouvoir un sens élevé de responsabilité, d'aspiration, de courage et d'intelligence avec des contributions pratiques au développement de la patrie de Hau Giang, contribuant de plus en plus positivement au développement du pays.

- D'après les expériences pratiques dans certains endroits, les rapports politiques des congrès de base sont encore formels, tombant encore dans l'état de compte rendu et d'énumération des réalisations. A Hau Giang, quelles solutions les dirigeants du Comité provincial du Parti auront-ils et comment les mettront-ils en œuvre de manière approfondie, Monsieur le Président ?

- Le rapport politique est un document central important du Congrès, la cristallisation de l'intelligence, de l'enthousiasme, de la responsabilité, de la créativité, de la vision, de l'aspiration et de l'orientation du développement de la localité. C'est pourquoi, en prenant en compte et en dirigeant minutieusement le travail de préparation des congrès du Parti à tous les échelons de la province pour le prochain mandat, le Comité provincial du Parti accorde une grande attention au processus d'élaboration des documents du congrès avec le point de vue de « l'innovation, la percée, la détermination, l'aspiration » et la devise « forme concentrée, contenu pratique, action drastique, efficacité réelle ».

Ông Nghiêm Xuân Thành: Hậu Giang sẽ bứt phá phát triển nhanh và toàn diện

Secrétaire du Comité provincial du Parti de Hau Giang, Nghiem Xuan Thanh

Il ne reste plus beaucoup de temps pour préparer le 15e Congrès du Comité provincial du Parti de Hau Giang. Au quatrième trimestre de 2024, les organismes, les localités et les unités tiendront des congrès de base et des congrès de niveau supérieur.

Actuellement, le sous-comité des documents du comité provincial du Parti se concentre sur la recherche et la rédaction d’un rapport politique à présenter au prochain congrès provincial du Parti. C’est sur cette base que les comités du Parti à tous les niveaux de la province peuvent élaborer des rapports politiques à soumettre aux congrès à tous les niveaux. Le Comité permanent du Parti provincial a eu des objectifs, des tâches et des solutions très spécifiques, suivant de près le plan et les sujets requis.

Le 15e Congrès provincial du Parti a souligné que les documents du Congrès doivent suivre de près les instructions du Sous-comité central des documents et être associés aux pratiques locales, garantissant la qualité, évaluant correctement la situation et évitant les formalités.

- L'un des aspects clés de l'organisation des congrès des partis de base est le travail sur le personnel. Pour garantir que le personnel recommandé réponde aux exigences et bénéficie d'un consensus élevé au congrès, sur quoi faut-il se concentrer, selon vous ?

- Le travail du personnel pour les congrès à tous les niveaux est une tâche particulièrement importante. La préparation du personnel pour le congrès est un processus qui doit être minutieux, prudent et réalisé étape par étape ; Mettre en œuvre de manière synchrone toutes les étapes depuis l’évaluation et les commentaires : planification, formation, encadrement jusqu’à la rotation, la mobilisation et la nomination du personnel. Ce travail exige que les comités du Parti à tous les niveaux, en particulier les dirigeants, suivent de près et appliquent strictement les règlements et les instructions du Comité central, favorisent un sens élevé des responsabilités, fassent preuve de détermination, d'efforts considérables et adoptent une approche impartiale, objective et scientifique ; En plaçant les intérêts locaux au-dessus des intérêts de la nation et du peuple avant tout, tout d'abord, dans le processus de mise en œuvre, il est nécessaire de prêter attention aux questions suivantes :

Tout d’abord, faites un bon travail d’évaluation du personnel, c’est une étape très importante. L’évaluation des cadres doit être complète, objective, substantielle, conforme aux règlements et dans les limites de l’autorité ; Prenez les qualités politiques, l’éthique, le style de vie, le prestige, la productivité, la qualité, en particulier l’efficacité du travail des cadres comme mesure de base et critères d’évaluation. Le Comité provincial du Parti de Hau Giang a publié et appliqué l'ensemble des critères d'évaluation des cadres, des fonctionnaires, des employés publics et des travailleurs conformément au Règlement n° 1120-QD/TU et l'ensemble des indicateurs de performance clés pour évaluer l'efficacité de travail des cadres conformément au Projet n° 09-DA/TU réglementant temporairement les postes de travail des agences, des unités de service public du Parti, du Front de la Patrie et des organisations sociopolitiques de la province de Hau Giang.

Deuxièmement, la mise en œuvre du processus d’introduction du personnel doit garantir le respect des procédures et des règlements ; assurer le respect des principes et des règlements du Parti ; assurer la synchronisation, l’exhaustivité, la connectivité, l’étanchéité, la démocratie, la science, l’objectivité, l’impartialité et la transparence ; Mettre en œuvre le contrôle du pouvoir, prévenir la corruption et la négativité dans le travail du personnel et lutter contre les abus de pouvoir et de position.

Troisièmement, l’évaluation du personnel doit hériter, innover, réviser, examiner et évaluer de manière approfondie et rigoureuse les normes et les conditions de travail de préparation du personnel.

Quatrièmement, le plan du personnel doit être clair et détaillé, définissant clairement le nombre, la structure à élire, le processus et les résultats du travail du personnel recommandé. Plan d'affectation post-congrès pour chaque personnel afin que les délégués au congrès disposent de bases et d'informations suffisantes pour sélectionner et élire du personnel doté de qualités, d'une éthique et d'un prestige suffisants à la hauteur de la tâche.

- Cela fait plus de 3 ans que vous êtes nommé secrétaire du Comité provincial du Parti de Hau Giang. Pourriez-vous nous faire part de vos réflexions personnelles sur la population et le Comité provincial du Parti, ainsi que sur le développement futur de Hau Giang après la résolution n° 13-NQ/TW du Bureau politique sur « L'orientation du développement socio-économique, la garantie de la défense nationale et de la sécurité dans la région du delta du Mékong jusqu'en 2030, avec une vision jusqu'en 2045 » ?

- Après plus de 20 ans de création et de développement, avec le soutien du Gouvernement central, du Comité du Parti, du gouvernement et de la population de Hau Giang, « Solidarité, loyauté, dynamisme » s'est efforcé de surmonter les difficultés et de saisir les opportunités de développement et d'avancement.

À chaque étape de développement, les dirigeants provinciaux ont une pensée novatrice, une vision stratégique, des décisions correctes et surtout des aspirations de développement, sur cette base se répandant dans tout le système politique et dans la population de la province. Les réalisations de ces derniers temps sont énormes et méritent d’être fières. De toute évidence, tous ces changements sont la cristallisation de l’esprit de solidarité, du désir de développement avec la conviction « petite province, grande aspiration ».

Face à de nouvelles opportunités et chances, notamment depuis que le Politburo a publié la résolution n° 13-NQ/TW sur « l'orientation du développement socio-économique, la garantie de la défense et de la sécurité nationales dans la région du delta du Mékong jusqu'en 2030, avec une vision jusqu'en 2045 », un vent nouveau s'est installé, créant une base importante pour la région du delta du Mékong dans la nouvelle étape de développement. Parallèlement, le Premier ministre a approuvé le Plan de développement de la province de Hau Giang pour la période 2020-2025, avec une vision jusqu'en 2050.

Conformément à la résolution n° 13-NQ/TW et au plan de développement approuvé de la province de Hau Giang, la province de Hau Giang concentre ses ressources sur le développement durable autour de trois piliers : économie, société et environnement, en prenant l'humain au centre, en visant la croissance, en prenant l'adaptation au changement climatique comme méthode de développement commune et en maximisant les facteurs culturels. Innover le modèle de croissance en faisant de l’agriculture le pilier, de l’industrie le pilier du développement, du commerce et des services le moteur de la croissance, en mettant l’accent sur la création d’emplois et l’amélioration de la vie des populations.

Avec de grandes opportunités et un grand potentiel, notamment des projets clés d'infrastructures de transport nationales, dont beaucoup passent par la province de Hau Giang tels que : l'autoroute Can Tho - Hau Giang - Ca Mau, l'autoroute Chau Doc - Can Tho - Hau Giang - Tran De (Soc Trang). C'est une source importante de force externe que la province peut utiliser, combinée à une force interne pour que Hau Giang puisse percer et se développer rapidement, durablement, de manière globale et inclusive.

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