De nombreux jeunes souhaitent travailler à l’étranger.

Le nombre de personnes travaillant à l'étranger dépasse les prévisions

Les travailleurs qui travaillent à l’étranger ont des revenus plus élevés que ceux qui font le même travail dans leur pays d’origine ; a de nouveau contribué de manière significative aux ressources en devises étrangères du pays, à l'augmentation de l'épargne et à l'amélioration de la vie personnelle et familiale. En outre, les travailleurs peuvent également améliorer leurs compétences, accumuler de l'expérience professionnelle, des compétences professionnelles, le sens de la discipline, le style industriel, la maîtrise des langues étrangères, l'attitude au travail et les connaissances sociales. De nos jours, de nombreux jeunes souhaitent travailler à l’étranger pour changer leur vie et celle de leur famille.

Ceci est clairement démontré par le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales qui s'est fixé comme objectif d'envoyer 125 000 travailleurs vietnamiens travailler à l'étranger sous contrat d'ici 2024. Cependant, au cours des 10 mois de 2024, les entreprises d'exportation de main-d'œuvre ont envoyé 130 640 travailleurs travailler à l'étranger, atteignant 104 % du plan.

Parallèlement aux efforts visant à résoudre le problème de l’emploi au niveau national, Hanoi se concentre également sur la résolution du problème de l’emploi en envoyant des travailleurs travailler à l’étranger.

En particulier, la mise en œuvre du programme visant à envoyer des travailleurs travailler en Corée et au Japon dans le cadre des programmes FPS et IM Japon a apporté de bonnes opportunités d’emploi, des revenus stables, des compétences améliorées, une maîtrise des langues étrangères, une expérience accumulée et des connaissances sociales pour les travailleurs. Selon les informations du Département du Travail, des Invalides et des Affaires Sociales de Hanoi, au cours des 10 premiers mois de 2024, 4 034 travailleurs ont été envoyés travailler à l'étranger dans la ville.

De nombreux jeunes recherchent des informations sur les métiers du recrutement des entreprises qui envoient des travailleurs travailler à l'étranger au Japon, à Taïwan (Chine), en Corée... Photo : Tran Oanh

Afin de faciliter l'accès des travailleurs aux entreprises d'exportation de main-d'œuvre, lorsque le Centre de services pour l'emploi de Hanoi organise des salons de l'emploi mobiles, il invite les entreprises agréées à recruter des travailleurs pour travailler à l'étranger pour y participer.

Lors de ces sessions, de nombreux travailleurs, étudiants et élèves se renseignent sur les études professionnelles à l'étranger et sur l'exportation de main-d'œuvre à l'étranger pour se préparer.

Ayant récemment découvert, lors de la session d'échange d'emplois et de conseils du district de Ba Vi de 2024, l'existence d'entreprises organisant des séjours d'études et de travail à l'étranger, Ta Duy Anh, élève de 12A1 au lycée Tran Phu (district de Ba Vi, Hanoï), a confié : « J'espère qu'après avoir obtenu mon diplôme de lycée, je pourrai travailler à Taïwan (Chine), dans le domaine du génie mécanique, pour gagner un revenu élevé et découvrir la culture locale. Lors de la session d'échange d'emplois, des employés d'entreprises d'exportation de main-d'œuvre m'ont conseillé sur les conditions et les compétences requises avant de partir travailler à l'étranger. Je prévois d'apprendre le chinois juste après mon baccalauréat afin de pouvoir travailler à l'étranger prochainement. »

Travailler à l'étranger avec un revenu élevé

Selon les informations du Département de gestion du travail à l'étranger - Ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales, le Japon, la Corée et Taiwan (Chine) sont les 3 marchés du travail que de nombreuses personnes choisissent pour travailler à l'étranger. Français Partageant des informations sur le recrutement de travailleurs pour travailler à l'étranger, M. Phan Thanh Binh - Directeur du bureau de représentation de Ba Vi de la société par actions JIS Human Resources Development a déclaré : « Chaque mois, nous devons recruter environ 100 travailleurs âgés de 18 à 40 ans pour travailler à l'étranger au Japon, à Taïwan, en Corée et dans les pays européens. Les candidats titulaires d'un diplôme d'études secondaires ou supérieures peuvent postuler à des emplois dans les domaines de la mécanique, de la restauration - hôtellerie, des soins infirmiers ; seuls les domaines/professions de l'administration des affaires et de l'ingénierie mécanique exigent des travailleurs titulaires d'un diplôme universitaire.

À l’heure actuelle, Thuan Thao Human Resources Company recrute de nombreuses personnes pour travailler à l’étranger. Sur le marché du travail japonais, les travailleurs peuvent exercer de nombreux métiers, mais les candidats privilégient le choix du personnel de restauration - hôtellerie, transformation des aliments, transformation mécanique... Pour le marché du travail taïwanais, les candidats privilégient également le choix des emplois dans les ateliers mécaniques. En ce qui concerne le salaire des travailleurs travaillant sur le marché du travail taïwanais, il est légèrement inférieur à celui du Japon. Mais le marché du travail taïwanais est le choix préféré de nombreux travailleurs car il ne nécessite pas de compétences linguistiques et ne nécessite pas de longs délais d’attente.

« Le salaire à Taiwan, calculé en monnaie vietnamienne, est d'environ 25 à 30 millions de VND/mois ; le salaire au Japon est de 30 millions de VND/mois ou plus », a déclaré M. Trinh Trung Duc, un employé du département de recrutement japonais de la société de ressources humaines Thuan Thao.

Selon les professionnels de l'emploi, le suivi des informations sur le marché du travail au cours des dernières années montre que de nombreux jeunes souhaitent travailler à l'étranger. Et depuis le début de l’année 2024 jusqu’à aujourd’hui, de nombreux jeunes sont toujours intéressés par le programme d’envoi de travailleurs travailler à l’étranger.

« Pour répondre au désir de nombreux jeunes de travailler à l'étranger, nous leur avons proposé de participer à des séances de consultation et de négociation d'emploi organisées par le Comité populaire du district de Ba Vi, en coordination avec le Département du Travail, des Invalides et des Affaires sociales de Hanoï. Ces séances leur permettront de se renseigner sur le marché du travail, de s'orienter professionnellement et de se préparer aux langues et aux finances. Lors de ces séances, les jeunes recevront des informations sur l'exportation de main-d'œuvre auprès des entreprises et, en cas de besoin, ils pourront les contacter directement », a déclaré M. Mai Xuan Minh, secrétaire de l'Union de la jeunesse communiste Hô Chi Minh de la commune de Thai Hoa, district de Ba Vi.

Les travailleurs qui travaillent à l’étranger après leur retour au pays deviennent des ressources humaines de qualité, contribuant à diffuser le style industriel, la discipline du travail et servant de pont culturel entre le Vietnam et le monde. Le conseil et le soutien aux orientations professionnelles de cette force contribuent à fournir des ressources humaines de haute qualité pour le marché du travail ainsi qu'à les aider à accéder aux entreprises, en particulier aux entreprises à capitaux étrangers, ce qui a été mis en œuvre par le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales et le Département du Travail, des Invalides et des Affaires sociales de Hanoi.

En conséquence, au cours des 12 dernières années, l'Overseas Labor Center s'est coordonné avec les agences compétentes pour organiser près de 90 salons de l'emploi et foires de l'emploi attirant près de 2 000 entreprises pour recruter pour de nombreux postes appropriés. Ainsi, plus de 17 000 travailleurs, à leur retour chez eux, ont été mis en contact et conseillés sur des postes adaptés et bien rémunérés.

 

Les jeunes qui partent au Japon pour travailler comme mécaniciens pendant 5 à 6 ans acquerront beaucoup d’expérience professionnelle et seront formés à la discipline et à la précision. Avec une maîtrise du japonais de niveau N3 ou supérieur, à votre retour chez vous, vous pourrez facilement être recruté par des entreprises japonaises au Vietnam. Si les travailleurs souhaitent créer une entreprise, ils peuvent acheter des machines pour ouvrir un atelier mécanique et recevoir des marchandises sur lesquelles travailler. Si les travailleurs parlent couramment le japonais, ils peuvent travailler comme professeurs de japonais pour ceux qui en ont besoin.

Chef du bureau de représentation de Ba Vi, JIS Human Resources Development Joint Stock Company , Phan Thanh Binh

Source : https://kinhtedothi.vn/nhieu-nguoi-tre-mong-muon-di-xuat-khau-lao-dong.html