De nombreuses opportunités pour les étudiants de travailler dans des ONG

De nombreuses opportunités s'offrent aux étudiants en travail social pour travailler dans des organisations non gouvernementales - Photo : USSH

Le 25 mars, de nombreuses organisations sociales, organisations non gouvernementales (ONG) et universités nationales et étrangères étaient présentes à l'Université des sciences sociales et humaines (Université nationale de Hô Chi Minh-Ville), présentant de nombreuses perspectives sur la formation des jeunes ressources humaines dans le secteur du travail social.

Depuis 2016, le 25 mars a été désigné par le Premier ministre comme la Journée du travail social au Vietnam.

M. Nguyen Thanh Nha, directeur exécutif du bureau de projet de la Christina Noble Children's Foundation (CNCF), une organisation non gouvernementale opérant dans de nombreux pays avec des programmes de soutien aux enfants, a déclaré que dans le passé, les tâches de travail social n'étaient souvent pas ciblées.

Les personnes qui occupent ce poste ne sont souvent pas spécialisées et sont souvent affectées à un autre domaine. Par exemple, le chef du service social des hôpitaux est souvent un médecin à temps partiel.

Toutefois, à l’heure actuelle, les agences et les unités ont commencé à donner la priorité au recrutement de personnel spécialisé pour les départements de travail social.

De nombreuses entreprises et sociétés dotées d'un département RSE recrutent également des jeunes ayant la spécialisation adéquate pour mener à bien des activités sociales pour l'entreprise de manière plus professionnelle.

M. Nha a ajouté qu'en plus des emplois domestiques, il existe également des organisations non gouvernementales pour lesquelles de plus en plus de jeunes Vietnamiens choisissent de travailler.

« Pour travailler sur des projets sociaux internationaux, il faut avant tout avoir une passion suffisamment grande pour contribuer à la communauté. Certains projets sont menés dans des zones reculées et difficiles des pays pauvres, et ce n'est qu'en étant vraiment passionné que l'on peut les mener à bien », a déclaré M. Nha.

Le professeur Tamir Chultemsuren, vice-recteur de la Faculté des sciences et des arts de l'Université nationale de Mongolie, a déclaré qu'en Mongolie, il y a toujours une pénurie de ressources humaines dans le secteur du travail social.

Les jeunes sont assez réticents à s’engager dans ce domaine d’études, principalement parce que le salaire n’est pas élevé et que le travail est très stressant, qu’il s’agisse de contacter les personnes ayant besoin d’aide, de trouver des sources de financement ou de coordonner leurs activités avec d’autres agences gouvernementales et organisations non gouvernementales.

« Je considère que c'est une tendance commune dans de nombreux pays en développement. Cependant, à mesure que la vie économique s'améliorera, il y aura davantage de ressources financières et d'investissements dans les activités sociales. Les ressources humaines qui travaillent dans ce secteur seront mieux traitées », a déclaré le professeur Tamir Chultemsuren.

Selon le professeur Tamir Chultemsuren, une caractéristique notable de nombreux étudiants vietnamiens qu'il a remarquée est qu'ils sont toujours proactifs dans leur participation à des projets sociaux dès leur plus jeune âge.

De nombreux étudiants créent avec audace des projets très créatifs pour soutenir les enfants, les personnes âgées, les pauvres, les handicapés, etc. alors qu’ils sont encore à l’école.

Mettre à jour le programme en permanence

Le professeur associé Dr Huynh Van Chan, chef du département de travail social de l'Université des sciences sociales et humaines (Université nationale de Hô-Chi-Minh-Ville), a déclaré que de nombreuses universités nationales et étrangères proposent actuellement des programmes de bourses aux jeunes pour étudier le travail social. De nombreuses entreprises et fonds sociaux participent également à l’octroi de bourses, attirant ainsi davantage d’étudiants vers ce domaine.

En outre, selon M. Chan, les programmes de travail social dans les universités vietnamiennes connaissent des changements positifs.

Le programme est toujours mis à jour en fonction des besoins pratiques, complétant les compétences nécessaires au travail social moderne telles que les compétences en communication, les compétences en gestion de situation et la gestion de projet.

« Si les étudiants veulent s'ouvrir davantage d'opportunités, peut-être travailler pour des organisations non gouvernementales internationales, les langues étrangères sont des outils indispensables », a déclaré M. Chan.

Source: https://tuoitre.vn/nhieu-co-hoi-cho-sinh-vien-lam-viec-tai-to-chuc-phi-chinh-phu-20240325145647366.htm