Journaliste contractuel

À l’époque, être retiré de la liste de paie était une tranquillité d’esprit, mais devoir signer un contrat de travail pouvait signifier être jeté à la rue à tout moment. C’est le cas pour les travailleurs ordinaires, et encore plus rare pour les journalistes contractuels. À l'approche de la Journée de la presse révolutionnaire du Vietnam, le 21 juin, le journaliste Nguoi Dua Tin rencontre l'une des « raretés » de ce jour-là - le journaliste Dam Minh Thuy (ancien reporter du journal Lao Dong, Vietnam Economic Times) et partage avec lui les années de vie et de travail en tant que « journaliste contractuel ».

Chômage. Allez à la formation de recrutement à Soc Son. Un ami m'a donné un avis de recrutement de journalistes du magazine Labor-Social. Dam Minh Thuy a « osé » s’inscrire au concours. Passé. Il a signé un contrat de travail en tant que journaliste pour le magazine. Il était probablement le premier et le seul journaliste contractuel du pays à cette époque.

Avant la fin de son contrat de travail de 12 mois avec le magazine Labor-Social, il a été accepté par le journal Labor. Toujours le même contrat de travail. Toujours journaliste contractuel. Près de quatre ans plus tard, il rejoint le Vietnam Economic Times. Bien sûr, je suis toujours journaliste sous contrat. Je signe encore à nouveau tous les 12 mois.

Après plus de 15 ans d'écriture pour des journaux, changeant sa carte de presse 3 fois, depuis les premières années du pilote jusqu'à la popularisation du système contractuel, pour la première fois, il s'est confié sur les joies et les peines d'un journaliste contractuel...

PV : Pouvez-vous partager ce qui vous a poussé à devenir journaliste contractuel à cette époque ?

Journaliste Dam Minh Thuy : Parce qu'à cette époque, j'ai postulé pour être journaliste pour le magazine Labor-Social. Le magazine appartenait au ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales, qui avait à l'époque pour politique de transférer les travailleurs de l'emploi à vie vers l'emploi contractuel. Ainsi, dès mon recrutement, j’ai pu piloter immédiatement l’application des contrats de travail. Je me souviens qu'à cette époque, le ministère menait des expériences pilotes dans de nombreux endroits, mais les journalistes expérimentaient le régime du contrat de travail, peut-être que j'étais le seul dans tout le pays.

PV : Comment avez-vous passé l’examen à l’époque ?

Journaliste Dam Minh Thuy : Je n'ai jamais vu un examen de recrutement aussi sérieux et discipliné que celui du magazine Travail et Social . Nous devons passer par 3 tours. Le premier tour se déroule au bureau du ministère. Au deuxième tour, l'équipe du magazine nous a conduits vers une unité pour écouter la conférence. Après cette conférence, le magazine donnera un sujet et nous aurons la tâche de l'écrire dans un article. Au troisième tour, le magazine fournira une lettre de présentation, nous nous contacterons, nous mettrons au travail, choisirons le sujet et rédigerons l'article. Je me souviens que cet examen prenait plusieurs mois pour obtenir les résultats. Jusqu'à présent, je conserve toujours l'Avis d'admission tour 1.

Dialogue - Journaliste contractuel — Journaliste Dam Minh Thuy.

PV : Vous nous rendez curieux. Quel contenu participez-vous au premier tour ?

Journaliste Dam Minh Thuy : Le premier tour dure 2 jours avec 3 questions. Chaque sujet est traité en une seule séance. Le premier sujet est un long article, qui a été volontairement marqué de quelques erreurs par le comité de rédaction. Notre travail consiste à trouver ces erreurs et à les corriger. Le deuxième sujet est constitué de 3 longs articles, nous devons les résumer en un seul article court, afin que quelqu'un qui n'a pas beaucoup de temps puisse lire et saisir l'esprit principal des 3 articles. Et le dernier sujet du premier tour est d'écrire un commentaire sur l'affirmation « La main-d'œuvre au Vietnam est à la fois abondante et rare ».

PV : Maintenant , revenez au régime du contrat de travail après avoir été sélectionné ? Pourquoi avez-vous quitté si facilement votre poste actuel pour accepter un système de contrat qui était considéré comme si fragile à l’époque ?

Journaliste Dam Minh Thuy : Lorsque le magazine a annoncé le projet pilote du régime du contrat de travail, au lieu du régime de la paie comme on l'entend généralement, j'ai également beaucoup réfléchi. J'ai finalement accepté pour 2 raisons. Le premier est l’environnement de travail. J'y suis allé pour 3 tours et j'ai trouvé l'ambiance au Magazine et au Ministère très bonne. Le deuxième est le revenu. On m'a dit que le contrat était d'un an, mais que si je faisais du bon travail, le magazine ajusterait mon salaire après seulement 6 mois. Même le salaire non ajusté est déjà le double de mon ancien salaire.

Plus tard, chaque fois que quelqu'un me demandait si je devais changer d'emploi, je répondais toujours que je ne connaissais pas les autres conditions, mais que si mon revenu était le double de celui de mon ancien emploi, je devrais penser à changer, sinon, je ne le ferais pas. Ce conseil vient en fait de moi personnellement.

PV : Monsieur, quelle est la différence entre un journaliste contractuel et un journaliste permanent ?

Journaliste Dam Minh Thuy : C'est très différent ! Mais comme j’ai tendance à regarder le côté positif des choses, je vois plus de bons points.

PV : Quels sont les points spécifiques ?

Journaliste Dam Minh Thuy : J'ai reçu beaucoup d'aide enthousiaste ! Les gens voient que je suis un travailleur contractuel, alors ils font souvent attention et m'aident quand j'en ai besoin, même quand je ne sais pas à qui demander de l'aide. Je me souviens qu’un collègue m’expliquait comment écrire un article de presse. Elle a dit : « Tiens, écris où ? Quand ? Qu'est-ce qu'il y a dedans ? Ensuite, assieds-toi et écoute attentivement ce que les plus grands personnages disent et disent, puis cite quelques-unes des meilleures répliques de ton article. » Elle est ensuite devenue rédactrice en chef du magazine et nous restons toujours en contact aujourd'hui.

PV : Mais les bénéfices sont probablement très différents ?

Journaliste Dam Minh Thuy : Pas grand-chose ! J'ai dit salaire plus haut. Le salaire d'un travailleur contractuel comme moi est très facile. Peut-on l’exprimer ? En ce qui concerne le personnel, il y a probablement beaucoup de choses, car il y a le salaire fixe, les indemnités, le salaire flexible, les primes... Mais je ne sais pas très bien. Je ne connais que mon salaire. Les journalistes sont également payés. Et je sais avec certitude que la plupart de mes articles sont légèrement mieux notés par les dirigeants que par les employés réguliers. Je connais cette faveur et j'en suis très touché.

PV : Quelle est donc la différence fondamentale entre les employés permanents et les employés contractuels ?

Journaliste Dam Minh Thuy : C'est peut-être juste une question de bien-être et de concept ! En dehors des avantages prévus dans le contrat de travail, je ne reçois presque rien d’autre. Il existe des cas de grand bien-être. Par exemple, acheter une maison, acheter un terrain... Quant au concept de discrimination, je pense qu'il existe encore aujourd'hui. Les journaux pour lesquels je travaillais, à chaque anniversaire, à la fête du Têt… Je n’étais jamais invité, sauf s’il y avait encore des gens qui travaillaient avec moi et qui devenaient des dirigeants, alors ils m’invitaient. Parfois, je me disais même que peut-être mon nom ne figurait plus sur la liste du personnel.

PV : Pourquoi pensez-vous cela ?

Journaliste Dam Minh Thuy : Parce que je me souviens qu'il y a eu des moments où je recevais mon salaire, on me demandait de signer le bulletin de paie, pas la feuille de paie de l'agence. Si mon nom figure sur la liste du personnel, il devrait figurer sur la liste de paie.

PV : Donc vous n’avez pas de questions ?

Journaliste Dam Minh Thuy : Non ! Je définis toujours le contrat de travail comme une partie étant l'employeur et l'autre partie étant l'employé. Je suis l'homme embauché. C'est ça! Je ne suis pas le propriétaire là-bas. Bien sûr, je comprends que ces agences sont des agences d'État et que les personnes qui y travaillent sont des personnes payées par l'État, qui représentent et représentent l'État, y compris le contenu du contrat pour m'embaucher pour travailler. Et par conséquent, je ne suis pas une personne de l’État et je n’ai pas le droit de représenter et de représenter l’État. Je suis un employé du gouvernement. C'est ce que ça veut dire !

PV : N'avez-vous pas peur qu'à l'expiration de votre contrat, il ne soit pas renouvelé ou re-signé ?

Journaliste Dam Minh Thuy : Effrayé ! Au début, j’étais toujours hanté par l’idée que si mon contrat de travail de 12 mois n’était pas renouvelé, je me retrouverais au chômage et vivrais dans la rue. À cause de cette obsession, je décide toujours d’aller dans deux directions. L’une est de travailler dur, de publier de nombreux articles, de sorte qu’à l’expiration du contrat, il soit renouvelé et l’autre est d’observer et de rechercher de nouvelles opportunités. En raison de cette détermination, j’écris beaucoup d’articles pour les journaux. Les dirigeants de mon lieu de travail le savent aussi, mais ils créent des conditions pour moi. Parce que parfois, eux-mêmes ne peuvent pas me garantir un renouvellement de contrat.

PV : Pour quels journaux écriviez-vous à l’époque ?

Journaliste Dam Minh Thuy : J'écris pour Saigon Giai Phong Saturday, Tuoi Tre et City Women. Les journaux Ho Chi Minh et Thanh Nien aussi. J'aimais les journaux imprimés de Saigon de cette époque en raison de leurs beaux designs et de leurs redevances élevées. Je me souviens qu'un jour, un article a été publié dans le journal Tet et que j'ai reçu près de 4 millions de VND en droits d'auteur. Cela équivaut à 1 arbre d'or !

PV : Pourquoi n’écrivez-vous plus pour les journaux ?

Journaliste Dam Minh Thuy : Parce que j'ai été chargé d'un projet de coopération entre Vietnam Economic Times et Vietnam Airlines. Lorsque le projet a changé, nous avons créé une société de médias pour poursuivre le travail. C'est pourquoi je n'écris plus professionnellement.

PV : Quel est votre travail actuel ?

Journaliste Dam Minh Thuy Nous avons coopéré avec la Télévision Vietnamienne pour produire le film Discovering Vietnam et plusieurs émissions de télévision telles que Late Night Stories et La Quintessence de l'artisanat vietnamien.

PV : Merci d’avoir partagé votre expérience intéressante sur le journalisme et je vous souhaite beaucoup de succès dans votre travail actuel.

Source