Nestlé Vietnam contribue à renforcer le rôle des femmes tout au long de la chaîne d'approvisionnement

Il s’agit de l’un des efforts visant à contribuer à renforcer l’autonomisation des femmes et l’égalité des sexes sur le lieu de travail et tout au long de la chaîne de valeur de Nestlé Vietnam.

En tant que pionnier, Nestlé Vietnam partage des modèles pratiques appliqués dans le Plan NESCAFÉ, visant à renforcer l'autonomisation des femmes et l'égalité des sexes.

Selon Mme Le Thi Hoai Thuong, directrice principale des relations extérieures de Nestlé Vietnam, en plus de mettre en œuvre un programme de culture durable du café dans le sens d'une agriculture régénératrice pour améliorer la qualité des grains de café vietnamiens, réduire les émissions et soutenir l'amélioration des revenus des agriculteurs, le programme Nestlé Plan mis en œuvre par Nestlé dans les provinces des Hauts Plateaux du Centre depuis 2011 a également contribué à renforcer le rôle des femmes dans la culture durable du café.

Mme Le Thi Hoai Thuong, directrice principale des relations extérieures de Nestlé Vietnam (4e de gauche à droite) a partagé avec les intervenants lors de l'atelier du 25 octobre.

En plus du Plan Nestlé, le programme « Nestlé accompagne les femmes » basé sur la coopération stratégique entre Nestlé Vietnam et l'Union des femmes du Vietnam a attiré plus de 4 600 femmes rurales au cours de la période 2020-2022. Le programme contribue à l’autonomisation des femmes rurales, en leur fournissant des compétences commerciales et en leur offrant des opportunités d’augmenter leurs revenus.

Bao Anh

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