Améliorer la capacité de leadership des organisations de base des partis

M. Leng Van Minh, secrétaire adjoint du Comité du Parti de la commune de Phin Ho (district de Nam Po) et les cadres et membres du Parti ont discuté d'un certain nombre de solutions pour mener à bien les tâches politiques dans la région. *Photo: Van Quiet*

L'innovation au service de la qualité de vie

La cellule du Parti est le fondement du Parti, le noyau politique à la base. Pour que le Parti soit fort, il faut que ses « racines » soient fortes et ses « cellules » saines. C'est pourquoi, chaque année, les comités du Parti à tous les échelons innovent sans cesse dans leurs méthodes de direction et améliorent régulièrement la qualité des activités des cellules du Parti pour les rapprocher de la réalité.

Avec la cellule du Parti du village de Pung Giat 1, commune de Muong Muon (district de Muong Cha), c'est devenu une routine, la cellule du Parti organise régulièrement des activités périodiques selon le plan au cours de la première semaine de chaque mois. Les réunions témoignent toujours clairement d’une atmosphère démocratique et ouverte. La fourniture d’informations et l’évaluation des performances des cellules du Parti sont toujours liées aux responsabilités de chaque membre du Parti et du chef du Comité du Parti.

M. Lo Van Cho, secrétaire de la cellule du Parti du village de Pung Giat 1, a déclaré : « La cellule du Parti compte actuellement 21 membres. Au cours des années précédentes, la qualité des activités des cellules du Parti n’était pas élevée ; ne pas maintenir de bonnes habitudes de vie ; Le contenu est encore pauvre, monotone et manque d’activités spécialisées. Parallèlement, le travail d’autocritique et de critique est encore limité et les membres du parti n’ont pas encore pleinement promu leur rôle pionnier et exemplaire dans les quartiers résidentiels.

Français Suivant les directives du Comité supérieur du Parti sur l'amélioration de la qualité des activités des cellules du Parti dans la nouvelle situation, M. Cho a promu son rôle et son sens des responsabilités, en ordonnant aux membres du Parti de rectifier immédiatement la situation de ne pas assister aux réunions à l'heure, d'être absents sans raison... Jusqu'à présent, les membres du Parti ont compris que participer aux réunions et exprimer des opinions n'est pas seulement une responsabilité mais aussi un droit, une opportunité d'exprimer des opinions, de participer à donner des avis pour élaborer des résolutions et construire le Parti.

L’innovation et l’amélioration de la qualité des activités des cellules du Parti sont des contenus réguliers dirigés par les Comités centraux et provinciaux du Parti. Ceci est encore plus important pour les organisations de partis dans les zones reculées, isolées et frontalières. Dans le district de Nam Po, ces dernières années, bien que l'organisation des activités des cellules du Parti ait connu de nombreux changements positifs, dans la pratique, il existe encore des lacunes et des limitations telles que : certaines cellules du Parti maintiennent un régime de travail qui n'est pas conforme aux règlements, certains endroits n'ont pas fait un bon travail de préparation du contenu des activités des cellules du Parti, la qualité de la gestion des activités par les secrétaires des cellules du Parti est encore limitée ; Le taux de membres du parti participant aux activités mensuelles des cellules du parti n’est pas élevé, se situant en moyenne à plus de 70 %...

Pour surmonter cette situation, le Comité exécutif du Parti du district a publié la résolution n° 09-NQ/HU sur l'amélioration de la qualité des activités et de la capacité de leadership des organisations du Parti dans la région pour la période 2020-2025. Dans le même temps, la mise en œuvre des activités des cellules modèles du Parti dans les communes de Na Khoa, Phin Ho et Na Hy. Après avoir évalué son efficacité, le district a demandé aux communes de reproduire ce modèle, améliorant ainsi progressivement la qualité de vie.

Constituer une équipe de collaborateurs pour répondre aux exigences

Considérant les cadres comme la base de tout travail, ils sont le facteur décisif, l’étape clé dans le travail de construction du Parti ; Sous la direction du Comité exécutif du Parti et du Comité permanent provincial du Parti, au cours de chaque mandat, les comités du Parti à tous les niveaux ont fait du bon travail en matière de planification, de formation, d’encouragement, de mobilisation et de rotation des cadres. Ces contenus sont tous réalisés pour garantir les principes, les normes, la rigueur et la démocratie.

Depuis le début du mandat 2020-2025, la province a organisé deux examens pilotes pour recruter des dirigeants et directeurs adjoints de départements et de services provinciaux ; Organiser, affecter, faire tourner, nommer et présenter des candidats pour 382 cadres. Les cadres en rotation se sentent en sécurité dans leur travail, mettent en pratique volontairement leurs qualités morales, leur style de vie, leur volonté politique, leurs compétences professionnelles, établissent des liens étroits avec la base, accumulent de l'expérience pratique et s'adaptent rapidement aux nouvelles conditions et environnements de travail. De là, contribuer activement à aider les localités et les unités à stabiliser leur appareil organisationnel, leurs cadres, leurs dirigeants et à les diriger pour promouvoir le développement socio-économique, assurer la défense et la sécurité nationales ; reconnu, accepté et soutenu par les cadres, les membres du parti et le peuple.

M. Nguyen Tien Dat, secrétaire du Comité du Parti du district, président du Conseil populaire du district de Muong Ang, a déclaré : De 2016 à aujourd'hui, le Comité permanent du Comité du Parti du district a mobilisé et transféré près de 20 cadres qui sont des chefs de départements et de bureaux à la commune et de la commune au district. À travers la pratique, nous voyons que même si les camarades sont jeunes, ils ont des capacités, des qualifications, de l’enthousiasme et une compréhension du territoire, ce qui constituera une force importante, une source de futurs cadres successeurs du district.

Au fil des ans, les comités du Parti à tous les niveaux ont non seulement mis l’accent sur le travail de mobilisation et de rotation des cadres, mais ils ont également fait du bon travail en matière de planification, de formation et d’encouragement des cadres, en particulier des jeunes cadres. Au cours des trois dernières années, près de 30 000 cadres ont participé à des cours de formation et de perfectionnement dans toute la province. En général, après la formation et le développement, les qualifications du personnel répondent aux normes prescrites.

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