Le ministère de l'Intérieur a déclaré avoir fait rapport au Premier ministre pour attribuer les salaires des fonctionnaires et le nombre de personnes travaillant sur les salaires budgétaires dans les unités de service public des ministères et des branches pour la période 2022-2026.
En 2023, le ministère de l'Intérieur guidera les comités populaires provinciaux pour mettre en œuvre les procédures d'approbation et d'attribution des salaires des fonctionnaires des agences et organisations administratives, ainsi que du nombre d'employés des unités de service public locales conformément à la réglementation. Français Pour l'année scolaire 2023-2024, les localités ont proposé un effectif enseignant de 1 189 241 (une augmentation/ajout de 104 656 enseignants par rapport à l'année scolaire 2022-2023), dont le niveau préscolaire compte 41 542 enseignants (représentant 39,7 %), le niveau primaire compte 22 485 enseignants (représentant 21,5 %) ; Niveau secondaire 27 818 postes (soit 26,6 %) ; Niveau secondaire 12 811 postes (soit 12,2 %).
En conséquence, au cours de l'année scolaire 2023-2024, il est prévu d'ajouter 27 868 enseignants, le nombre restant sera ajouté en cas de besoin au cours des années scolaires suivantes jusqu'en 2026. Le ministère de l'Intérieur coordonne ses activités avec le ministère de l'Éducation et de la Formation pour effectuer des recherches et faire rapport au Comité du Parti gouvernemental afin de proposer au Comité central d'organisation d'examiner et de décider d'un plan spécifique.
Selon le ministère de l'Intérieur, les ministères, les branches et les localités ont élaboré de manière proactive des plans pour mettre en œuvre une feuille de route visant à rationaliser le personnel, en conjonction avec la restructuration et l'amélioration de la qualité des cadres, des fonctionnaires et des employés publics en fonction des postes ; Parallèlement, identifier les sujets et mettre en œuvre une politique de rationalisation du personnel plus flexible et plus raisonnable conformément aux dispositions du décret n° 29/2023/ND-CP relatif à la rationalisation du personnel. Du 1er janvier 2023 au 15 décembre 2023, le nombre total de personnes dont les effectifs doivent être réduits est de 7 151, dont le bloc Central réduira 146 personnes ; Le bloc local a réduit de 7 005 personnes.
En mettant l'accent sur la création et le perfectionnement des postes de travail liés à la restructuration et à l'amélioration de la qualité des cadres, des fonctionnaires et des employés publics, le ministère de l'Intérieur a coordonné avec les ministères et les branches pour examiner et développer une liste de postes, des descriptions de poste et des cadres de compétences pour les postes de cadres, de fonctionnaires et d'employés publics et pour les cadres et employés publics au niveau des communes. Le nombre total de postes dans les organismes et organisations administratives est de 866 postes; Le nombre total de postes dans les unités de service public est de 615 postes ; Le nombre total de postes de fonctionnaires et d’agents communaux est de 17 postes.
Le ministère de l'Intérieur continue de conseiller, de coordonner et d'exhorter les ministères et les branches à se concentrer sur la mise en œuvre des objectifs, des tâches et des solutions pour mettre en œuvre la résolution n° 04/NQ-CP du gouvernement sur la décentralisation et la délégation de pouvoir. Au cours des trois dernières années (de 2021 à aujourd'hui), la plupart des documents juridiques émis par l'Assemblée nationale et le Gouvernement (28 lois et plus de 400 décrets, des milliers de résolutions et documents juridiques) ont porté sur la réglementation de la décentralisation et de la délégation de pouvoir entre le Gouvernement, le Premier ministre et les ministères et branches ; Entre le Gouvernement, le Premier Ministre, les ministères, les branches et les localités, associés à l'inspection et au contrôle du pouvoir, des améliorations initiales ont été réalisées, éliminant les goulots d'étranglement dans l'organisation et la mise en œuvre des politiques légales.
(VNA)
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