 |
| De nombreuses universités de Hanoi offrent des primes du Têt élevées aux professeurs. (Source : VGP) |
Le professeur Pham Hong Chuong, directeur de l'Université nationale d'économie , a déclaré que cette année, l'école maintiendrait le niveau de bonus stable par rapport aux années précédentes. En conséquence, chaque officier, enseignant et membre du personnel recevra 25 millions de VND, quel que soit son poste et sa classification. Le montant total du bonus du Têt pour 1 100 personnes est d'environ 27 milliards de VND.
Selon M. Chuong, cette somme d'argent est due aux économies réalisées par l'école sur les activités menées au cours de l'année, y compris le surplus provenant de la réduction du personnel administratif. Auparavant, l'Université nationale d'économie comptait plus de 400 employés administratifs, mais aujourd'hui, grâce à l'application des technologies de l'information, il n'en reste plus que la moitié.
En plus de la prime du Têt, les employés de l'école reçoivent également un treizième salaire mensuel. Actuellement, les salaires des professeurs de l'école varient entre 15 et 30 millions de VND par mois, ceux du personnel administratif entre 13 et 20 millions de VND et ceux des spécialistes entre 9 et 19 millions de VND.
Ainsi, en incluant la prime du Têt et le 13e mois de salaire, un fonctionnaire ou un employé de l'Université nationale d'économie reçoit le montant le plus élevé d'environ 55 millions de VND, le montant le plus bas de 35 millions de VND. À l'Université des Transports, le professeur associé Dr Nguyen Thanh Chuong, vice-directeur de l'école, a déclaré que cette année, l'école a distribué de l'argent de bien-être à chaque membre du personnel et à chaque enseignant en moyenne plus de 20 millions de VND, soit plus que l'année dernière.
De plus, les salariés recevront également un revenu supplémentaire au titre du 13e mois de salaire en 2023 en fonction du coefficient et du poste de chaque personne. Selon M. Chuong, ces montants sont également le résultat d'une bonne mise en œuvre du plan d'économies de dépenses.
Un responsable de l'Université de Commerce a déclaré que cette année, chaque membre du personnel et chaque enseignant de l'école ont reçu une allocation du Nouvel An lunaire de 25 millions de VND par personne et une allocation supplémentaire du Têt de 5 millions de VND par personne. En plus de la prime du Têt, le personnel et les enseignants de l'école recevront également le 13e mois de salaire de 2023.
Les prestations du Nouvel An lunaire et le 13e mois de salaire en 2023 seront perçus d'ici fin janvier 2024 pour le personnel scolaire et les enseignants. Le montant supplémentaire de l'aide sociale du Têt (5 millions par personne) sera reçu du 20 au 21 février 2024.
Actuellement, les salaires des professeurs de l'école varient de 15 à 30 millions de VND par mois, ceux du personnel administratif de 13 à 20 millions de VND par mois et ceux des spécialistes de 10 à 20 millions de VND par mois. Ainsi, si l'on additionne les prestations du Têt et le salaire du 13e mois, un fonctionnaire ou un employé de l'Université de Commerce reçoit le montant le plus élevé d'environ 60 millions de VND, le montant le plus bas de 40 millions de VND.
A l'occasion du Nouvel An lunaire de Giap Thin 2024, l'Université des Sciences - Université nationale du Vietnam, Hanoi a annoncé qu'elle offrirait aux employés et aux travailleurs des cadeaux d'une valeur maximale de 8 millions de VND (avec une période de travail de 9 mois ou plus, calculée à partir du 1er janvier 2023), la valeur la plus basse est de 2 millions de VND (avec une période de travail de moins de 3 mois).
Un professeur de l'école a déclaré qu'en outre, chaque professeur recevra également un revenu supplémentaire en 2023 en fonction du coefficient de poste.
Selon les calculs de cette personne, chaque enseignant, en fonction du coefficient et de la productivité du travail au cours de l'année, recevra 12 à 20 millions de VND supplémentaires. Ainsi, si ces deux montants sont additionnés, chaque membre du personnel et enseignant de l'Université des Sciences Naturelles qui a signé un contrat de travail et a travaillé pendant 1 an ou plus recevra entre 20 et 28 millions de VND par personne.
De même, le directeur de l'Université de Hanoi a déclaré qu'à l'occasion du Nouvel An lunaire, l'école offrirait à son personnel et à ses professeurs un 13e mois de salaire et 20 millions de VND de bonus. Le salaire mensuel du 13e mois de l'Université de Hanoi varie entre 14 et 50 millions de VND. Ainsi, la personne qui reçoit le bonus du Têt le plus élevé est d'environ 70 millions de VND.
À l'Université des Mines et de la Géologie , M. Le Xuan Thanh, chef du département des affaires étudiantes de l'école, a déclaré que conformément aux règlements internes des dépenses, chaque membre du personnel et enseignant recevra une prime de 5 millions de VND à l'occasion du Nouvel An lunaire 2024 plus le 13e mois de salaire en 2023.
Sur la base du coefficient et du niveau de salaire de chaque personnel et enseignant, selon M. Thanh, le salaire mensuel le plus élevé reçu au 13e mois est d'environ 16 millions de VND, le minimum est de 4 à 5 millions de VND. Ainsi, le montant total d'argent que recevront le personnel et les professeurs de l'Université des Mines et de la Géologie variera entre 10 et plus de 20 millions de VND.
Le professeur associé Dr. Nguyen Thanh Chuong, vice-recteur de l'Université des Transports - a déclaré que l'école n'a pas de prime du Têt, seulement de l'argent de bien-être à cette occasion.
« Chaque année, le personnel et les enseignants reçoivent environ 10 millions de VND par personne, cette année, ce chiffre devrait augmenter à environ 20 millions », a déclaré M. Chuong.
Le professeur associé, le Dr Dinh Van Chau, directeur par intérim de l'Université d'électricité, a déclaré que l'école comptait environ 500 membres du personnel, professeurs et employés. A l'occasion du Nouvel An lunaire, le personnel de l'école recevra deux primes du Têt.
Premièrement, le bonus du Têt, conformément aux réglementations internes en matière de dépenses, s'élève à 5 millions de VND. Deuxièmement, il y a la prime, prélevée sur l'argent de l'aide sociale. Les personnes qui travaillent 12 mois par an recevront une prime de 30 millions de VND, soit une augmentation de 5 millions par rapport à l'année dernière.
Selon le professeur associé, Dr Dinh Van Chau, l'augmentation du bonus est également le résultat d'une bonne mise en œuvre du plan d'économies de dépenses et constitue un encouragement et une motivation pour les employés à contribuer au développement de l'école.
Source
Comment (0)