Le salaire en gestion des ressources humaines est-il élevé ?

Avant de postuler à l'admission à l'université, les candidats ne se préoccupent pas seulement du score d'admission, du programme de formation, des opportunités d'emploi mais aussi du salaire.

Beaucoup de gens pensent que le salaire dans la gestion des ressources humaines est assez attractif à l’heure actuelle.

Pour savoir si ces informations sont correctes, découvrons-les dans l'article ci-dessous.

Le salaire en gestion des ressources humaines est-il élevé ?

La gestion des ressources humaines est l’exploitation et la gestion des ressources et des personnes dans une organisation. Les personnes travaillant dans cette industrie ont besoin de compétences en gestion des ressources humaines, aidant les employés à maximiser leur capacité professionnelle et à créer ensemble des valeurs pour l'entreprise et l'unité.

Selon une enquête générale menée auprès des universités, pour les nouveaux diplômés sans expérience, le salaire de départ n'est que d'environ 5 à 7 millions de VND par mois. Ce salaire peut être augmenté si vous travaillez bien et efficacement.

Pour ceux qui ont 2 à 5 ans d'expérience selon les politiques de l'entreprise, de l'entreprise ou de l'organisation, lorsqu'ils travaillent au poste de spécialiste des ressources humaines générales, le salaire variera entre 5 et 12 millions de VND/mois.

Le salaire de gestion des ressources humaines pour le poste de superviseur des ressources humaines de niveau intermédiaire sera plus élevé, allant de 10 à 20 millions de VND/mois. Lorsque vous aurez acquis plus d'expérience et de capacités, vous serez nommé responsable des ressources humaines avec un salaire moyen de 15 à 45 millions de VND/mois.

Au poste de directeur adjoint des ressources humaines, le salaire moyen que les gens reçoivent actuellement est d'environ 12 à 30 millions de VND par mois. Cependant, ce poste requiert 3 à 6 ans d'expérience. Pendant ce temps, le poste de responsable des ressources humaines a un salaire compris entre 15 et 45 millions de VND/mois.

Actuellement, le salaire le plus élevé dans le secteur de la gestion des ressources humaines concerne deux postes : directeur régional et directeur des ressources humaines. Les directeurs régionaux à eux seuls ont des salaires mensuels allant de 25 à 80 millions. Pendant ce temps, les directeurs des ressources humaines peuvent recevoir des salaires allant jusqu'à 100 millions de VND par mois.

Certaines écoles forment en Gestion des Ressources Humaines

L'Université de Commerce utilise 4 combinaisons d'admission : A00 (Mathématiques, Physique, Chimie), A01 (Mathématiques, Physique, Anglais), D01 (Mathématiques, Littérature, Anglais), D07 (Mathématiques, Chimie, Anglais). En 2023, le score de référence de l'école en matière de gestion des ressources humaines est de 25,9 points pour le système général et de 24 points pour le système de haute qualité.

Les frais de scolarité pour le programme de formation standard pour l'année scolaire 2023-2024 devraient varier entre 2,3 et 2,5 millions de VND/mois. Les frais de scolarité pour les programmes de haute qualité varient entre 3,5 et 4 millions de VND/mois. Les frais de scolarité annuels augmentent au maximum de 12,5 % par rapport à l’année précédente.

Université nationale d'économie - En 2023, l'école inscrira les étudiants de 3 manières : admission directe, résultats de l'examen de fin d'études secondaires et admission combinée selon le plan d'inscription de l'école. Avec la méthode d'examen de fin d'études secondaires, cette année, la majeure en gestion des ressources humaines a un score d'admission standard de 27,10 points, avec 4 groupes de matières A00, A01, D01, D07.

Au cours de l'année scolaire 2023-2024, les frais de scolarité à l'Université nationale d'économie devraient s'élever à environ 16 à 22 millions de VND/an pour les programmes standards.

L'Université d'économie (Université nationale de Da Nang) inscrit les étudiants selon 5 méthodes (résultats de l'examen de fin d'études secondaires, relevés de notes du lycée, résultats de l'examen d'évaluation des capacités de l'Université nationale, admission selon la méthode d'admission propre à l'école et admission directe). Avec la méthode de notation de l'examen de fin d'études, la majeure en gestion des ressources humaines obtient 24,75 points, avec 4 groupes de matières d'admission A00, A01, D01, D90.

Les frais de scolarité pour l'année scolaire 2023-2024, la majeure en gestion des ressources humaines, devraient s'élever à 18 millions de VND par étudiant.

Université Duy Tan - en 2023, le score de référence pour la gestion des ressources humaines est de 14 points, compte tenu de 4 combinaisons de sujets d'examen A00, A16, C01, D01.

L'Université d'économie de Ho Chi Minh-Ville a un score de référence de 26,2 points pour la gestion des ressources humaines, avec 4 groupes de matières d'admission A00, A01, D01, D07. Parallèlement, en 2022, l’indice de référence pour cette industrie est de 26,8 points.

Les frais de scolarité de l'école devraient s'élever à 940 000 VND/crédit pour l'année scolaire 2023-2024. Les frais de scolarité augmenteront chaque année scolaire.

L'Université d'économie et de finance de Ho Chi Minh-Ville propose deux filières principales : la formation et le développement, le recrutement et l'inscription. En 2023, l'école inscrira les élèves selon 4 groupes de matières d'examen A00, A01, D01, C00, avec un score standard de 17 points.

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