Dans l'après-midi du 19 décembre, la Fédération du travail de la ville de Thanh Hoa (LFF) a tenu une conférence pour résumer le mouvement des ouvriers, des fonctionnaires et des ouvriers (CNVCLĐ) et les activités syndicales en 2024 ; mettre en œuvre des tâches en 2025.
Délégués à la conférence.
En 2024, sous la direction du Comité permanent de la Fédération provinciale du travail et du Comité du Parti de la ville de Thanh Hoa, le mouvement ouvrier et les activités syndicales de la ville ont obtenu des résultats globaux.
Le président de la Fédération du travail de la ville de Thanh Hoa, Le Trong Giang, a prononcé le discours d'ouverture de la conférence.
La Fédération du travail de la ville de Thanh Hoa a créé 13 nouveaux syndicats de base et syndicats professionnels, recruté 1 153 nouveaux membres, portant le nombre total de syndicats de base à 284 unités avec 10 416 membres. Le travail de protection des droits des membres des syndicats et des employés est réalisé efficacement par les syndicats à tous les niveaux ; mobiliser des fonds auprès d’organisations, d’individus et de sources socialisées pour prendre soin des travailleurs défavorisés.
Au cours de l'année, l'entreprise a coordonné la visite et le soutien de milliers de cadeaux pour les membres du syndicat et les employés, d'une valeur de près de 2 milliards de VND.
Le vice-président de la Fédération du travail de la ville de Thanh Hoa, Le Anh Tuan, a présenté un rapport lors de la conférence.
En outre, les syndicats à tous les niveaux continuent d'innover le contenu et les méthodes d'organisation et de lancement de mouvements d'émulation patriotique parmi les cadres, les syndiqués et les salariés, en se concentrant sur les mouvements : « Innovation, créativité et efficacité dans les activités syndicales », « Bons travailleurs, travailleurs créatifs », « Bons conseils, bon service », « Vert, propre, beau, assurer la sécurité et l'hygiène au travail »...
Les syndicats de la ville de Thanh Hoa à tous les niveaux ont eu de nombreuses bonnes pratiques et de nouveaux modèles pour attirer un grand nombre de membres du syndicat et de travailleurs à participer aux compétitions de travail et de production. Parmi les exemples typiques, on peut citer : le modèle de « journée de travail efficace et de qualité de 8 heures » au sein du Syndicat du Comité du Parti de la ville, du Syndicat du Comité populaire de la ville de Thanh Hoa et du Syndicat du Bloc populaire de la ville de Thanh Hoa ; Modèle d'organisation de l'éducation physique et du mouvement sportif parmi les ouvriers et les ouvriers du Syndicat de la Société par actions de l'environnement urbain et de la construction de Thanh Hoa ; Modèle de mise en œuvre du mouvement d'émulation « Bons travailleurs, travailleurs créatifs » au Syndicat des Sociétés par actions de l'industrie agricole de Tien Nong, Société par actions de construction d'électricité de Thanh Hoa...
À cette occasion, de nombreux collectifs et individus ont reçu des certificats de mérite de la Fédération du travail de la ville de Thanh Hoa pour leurs réalisations exceptionnelles dans le mouvement ouvrier et les activités syndicales en 2024.
Thanh Hué
Source : https://baothanhhoa.vn/ldld-tp-thanh-hoa-day-manh-cac-phong-trao-thi-dua-yeu-nuoc-234109.htm
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