Orientations sur l'organisation des cadres, des fonctionnaires et des employés publics dans les localités organisant les unités administratives aux niveaux du district et de la commune

Một góc thị trấn Kim Sơn (huyện Quế Phong). Ảnh tư liệu Sách Nguyễn.jpeg — Le district de Que Phong est l'une des localités de la province de Nghe An qui a fusionné des unités administratives au niveau des communes. Photo : Nguyen Book

En conséquence, l'organisation des organisations, des cadres, des fonctionnaires et des employés publics des agences du Parti, du Front de la Patrie et des organisations sociopolitiques dans les localités mettant en œuvre l'organisation des unités administratives (ADU) est effectuée comme suit :

Dispositions relatives à l'organisation du parti

À propos de l'organisation :

Pour les unités administratives nouvellement créées au niveau du district et de la commune en raison de la consolidation ou de la fusion d'unités administratives au même niveau, le Comité permanent du Comité supérieur du Parti doit directement élaborer un projet et décider de créer un nouveau Comité du Parti sur la base de la fusion ou de la consolidation des organisations du Parti des unités administratives de même niveau avant l'arrangement ; Nommer le comité exécutif, le comité permanent, le secrétaire et le secrétaire adjoint du Comité du Parti conformément aux dispositions de la Charte du Parti.

Pour les unités administratives de niveau district et commune dont les limites ont été ajustées, le Comité permanent du Comité provincial du Parti dirigera et dirigera la mise en œuvre du transfert des organisations du Parti ; Le Comité du Parti immédiatement supérieur où la cellule du Parti ou le comité du Parti est transféré est responsable de l'achèvement des procédures de transfert de l'organisation du Parti et des activités collectives du Parti aux membres du Parti ; Le Comité du Parti immédiatement supérieur où la cellule du Parti ou le comité du Parti est transféré est responsable de l'exécution des procédures de réception de l'organisation du Parti et des membres du Parti correspondant aux limites ajustées.

Pour les unités administratives de niveau district et commune, l'organisation du Parti est dissoute conformément aux dispositions de la Charte du Parti.

Sur le nombre de membres du Comité du Parti, de membres du Comité permanent et de secrétaires adjoints des comités du Parti ; Nombre de membres et de vice-présidents du comité d'inspection du Comité du Parti nouvellement créé :

Pour le premier mandat du nouveau Comité du Parti, le nombre maximum de membres du Comité du Parti, des membres du Comité permanent et des membres du Comité d'inspection du Comité du Parti du nouveau Comité du Parti ne doit pas dépasser le nombre total d'organisations du Parti au même niveau avant l'arrangement, moins le nombre de camarades qui ont pris leur retraite, ont quitté leur emploi ou ont été transférés à d'autres emplois. Le nombre maximum de secrétaires adjoints du Comité du Parti et de chefs adjoints du comité d'inspection du Comité du Parti de la nouvelle organisation du Parti ne doit pas dépasser le nombre total de chefs et de chefs adjoints existants des organisations du Parti au même niveau avant l'arrangement, moins le nombre de camarades qui ont pris leur retraite, quitté leur emploi ou ont été transférés à d'autres emplois.

Le prochain mandat sera mis en œuvre conformément aux règlements et directives du Politburo et aux instructions du Comité central.

Organiser le Front de la Patrie et les organisations sociopolitiques.

La délégation du Parti du Front de la Patrie du Vietnam, la délégation du Parti des organisations sociopolitiques au niveau central et le Secrétariat de l'Union centrale de la jeunesse, sur la base de la charte de leur organisation, dirigent, orientent et orientent l'organisation des agences de direction correspondant à l'organisation du Parti. Notamment, notons 3 enjeux : Construire un projet pour aménager, transférer l’organisation et perfectionner le personnel ; Procédures de création des organisations, de détermination du premier mandat et de calcul du nombre de mandats des congrès du Front de la Patrie et des organisations sociopolitiques dans les unités administratives après réorganisation ; Le nombre de membres du comité, de membres du comité permanent, de vice-présidents du Comité du Front de la Patrie et le nombre de membres du comité exécutif, de membres du comité permanent, de vice-présidents (secrétaires adjoints) des organisations sociopolitiques pour le premier mandat dans l'unité administrative après le réaménagement ne doit pas dépasser le nombre total d'organisations au même niveau avant le réaménagement de l'unité administrative ; Parallèlement, encourager la réduction du nombre de postes ci-dessus afin de se conformer prochainement à la réglementation générale.

Le Comité permanent du Comité provincial du Parti dirige et oriente la Délégation du Parti du Front de la Patrie, la Délégation du Parti des organisations sociopolitiques au niveau provincial, et le Comité permanent de l'Union provinciale (municipale) de la jeunesse dirige l'orientation sur l'organisation, le transfert des organisations et la consolidation des cadres ; Déterminer le nombre de membres du comité, de membres du comité permanent, de vice-présidents du Comité du Front de la Patrie et le nombre de membres du comité exécutif, de membres du comité permanent, de vice-présidents (secrétaires adjoints) des organisations sociopolitiques dans l'unité administrative après que l'arrangement soit adapté à la réalité locale.

Organisation des cadres, des fonctionnaires et des employés publics au niveau du district

Suspendre temporairement l'élection et la nomination des postes de direction et de gestion ainsi que le recrutement et l'acceptation des cadres, des fonctionnaires et des employés publics dans les organismes spécialisés de conseil et de soutien, les unités de service public des comités du Parti, le Front de la Patrie et les organisations sociopolitiques dans les unités administratives de niveau de district qui doivent être réorganisées (organismes et unités) à partir de la date à laquelle le Comité populaire provincial soumet au Gouvernement le projet de réorganisation des unités administratives de niveau de district jusqu'à ce que la résolution du Comité permanent de l'Assemblée nationale sur l'organisation de chaque unité administrative correspondante prenne effet, sauf dans les cas où il y a une vacance d'un poste de chef et qu'aucune personne responsable ne peut être désignée conformément aux règlements des autorités compétentes, alors ce poste peut être élu et nommé.

Le Comité permanent du Comité provincial du Parti dirige, oriente et oriente les Comités subordonnés du Parti pour accomplir les tâches suivantes : (1) Élaborer des projets, décider de leur création, stipuler les fonctions, les tâches, la structure organisationnelle, la dotation en personnel et les relations de travail des agences et des unités dans les unités administratives nouvellement créées au niveau du district ; Désigner les chefs et les chefs adjoints de chaque agence et unité conformément aux règlements du Comité exécutif central, du Politburo et du Secrétariat. Les fonctionnaires et agents de l'État qui cessent d'occuper des postes de direction (y compris les élections et les nominations) ou qui occupent des postes de direction avec des indemnités de poste inférieures à celles de ceux qui n'ont pas encore été désignés pour devenir des unités administratives au niveau du district, mais qui ont des qualités, des capacités, des normes, des conditions suffisantes et ont au moins 30 mois de travail restant jusqu'à la retraite, auront la priorité lorsqu'ils seront nommés pour l'élection ou la nomination aux postes qu'ils occupaient avant d'être désignés pour devenir des unités administratives au niveau du district ou des postes équivalents ; (2) Élaborer et compléter la liste et le nombre de postes, restructurer le personnel des fonctionnaires et des employés publics de la nouvelle agence et unité en synchronisation avec les agences et unités du système politique de la nouvelle unité au niveau du district ; (3) Élaborer des plans, des feuilles de route et mettre en œuvre des dispositions visant à réduire le nombre de dirigeants et de gestionnaires ; Le nombre de fonctionnaires et d'employés publics excédentaires est lié à la mise en œuvre de la rationalisation de la masse salariale dans les nouvelles agences et unités conformément aux réglementations du Parti et de l'État, garantissant la cohérence avec les réalités locales.

Le Comité permanent du Comité provincial du Parti dirige, oriente et oriente les Comités subordonnés du Parti pour organiser et réorganiser afin de réduire le nombre de dirigeants et de gestionnaires dans les nouvelles agences et unités ; Au plus tard 60 mois à compter de la date d’entrée en vigueur de la décision de création de l’organisation, le règlement général doit être mis en œuvre ; Dans le même temps, continuer à rationaliser la masse salariale conformément aux conclusions, règlements et décisions du Politburo et du Comité central d’organisation. Dans des cas particuliers, le Comité permanent du Comité provincial du Parti doit faire rapport au Comité central d'organisation pour soumission à l'autorité compétente pour examen et décision.

Organisation du personnel au niveau communal

Suspendre temporairement l'élection des postes de cadres au niveau communal (y compris : secrétaire, secrétaire adjoint du Comité du Parti, président du Comité du Front de la Patrie, chef des organisations sociopolitiques au niveau communal) dans les unités administratives qui doivent être réorganisées à partir de la date à laquelle le Comité populaire provincial soumet au Gouvernement le projet de réorganisation des unités administratives au niveau communal jusqu'à ce que la résolution du Comité permanent de l'Assemblée nationale sur l'aménagement de chaque unité administrative correspondante prenne effet, sauf dans les cas où il y a une vacance pour un poste de chef et qu'aucune personne responsable ne peut être désignée conformément aux règlements de l'autorité compétente, alors ce poste peut être élu.

L'organisation et l'affectation des cadres au niveau des communes après l'organisation des unités administratives doivent être réalisées de manière synchrone et en lien avec les organisations du système politique. Donner la priorité à l'organisation et au placement des cadres au niveau communal ayant des qualités, des capacités, des normes et des conditions suffisantes dans des postes équivalents ou donner la priorité à la recommandation d'élection à des postes de cadres dans les unités administratives au niveau communal lorsque cela est nécessaire ou donner la priorité au recrutement en tant que fonctionnaires (au niveau du district et de la commune) s'ils sont qualifiés et compétents.

Le Comité permanent du Comité provincial du Parti doit diriger, orienter et orienter les Comités subordonnés du Parti pour élaborer des plans, des feuilles de route et mettre en œuvre des dispositions visant à réduire le nombre de cadres à temps plein au niveau de la commune, en veillant à ce qu'au plus tard 60 mois à compter de la date d'entrée en vigueur de la décision de créer l'organisation, celle-ci soit mise en œuvre conformément aux règlements généraux. Dans des cas particuliers, le Comité permanent du Comité provincial du Parti doit faire rapport au Comité central d'organisation pour soumission à l'autorité compétente pour examen et décision.

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