Dans l'après-midi du 13 juillet, le Conseil populaire provincial de Hau Giang a tenu une séance de questions-réponses dans le cadre de la 16e session.
Répondant aux délégués et aux électeurs sur la situation de l'exportation de main-d'œuvre, le directeur du Département du travail, des invalides de guerre et des affaires sociales (LĐ-TB&XH) Hau Giang Tran Thanh Liem a déclaré qu'au cours des 6 premiers mois de 2023, toute la province a envoyé 441 travailleurs de travailler à l’étranger (Japon, Taiwan, Corée), aussi bien ceux qui y sont déjà allés que ceux qui y vont pour la première fois.
Le directeur du Département du Travail, des Invalides de Guerre et des Affaires Sociales (DOLISA) de Hau Giang, Tran Thanh Liem, a répondu aux délégués et aux électeurs sur la situation des exportations de main-d'œuvre (Photo : CK).
Les responsables du Département ont déclaré que les travailleurs saisonniers à l'étranger ont un revenu compris entre 15 et 30 millions de VND par mois, ce qui aide de nombreuses familles à améliorer leur économie, à avoir de l'argent pour construire des maisons, acheter des véhicules, etc.
Selon M. Liem, grâce aux commentaires des électeurs sur certaines personnes et entreprises qui se mobilisent et négocient l'exportation illégale de main-d'œuvre, le Département a envoyé des inspecteurs dans les localités et a découvert des violations dans le district de Long My.
Cette personne a un enfant qui a créé une entreprise au Japon, puis l'a négociée auprès de connaissances du hameau 2 de la ville de Vinh Vien pour l'envoyer travailler à l'étranger.
« Nous avons travaillé et demandé au sujet de fournir des pièces justificatives pour examen et traitement », a répondu M. Liem lors de la séance de questions.
En outre, dans le district de Vi Thuy, il existe également une situation de mobilisation des personnes pour travailler illégalement de manière saisonnière en Corée.
Le directeur du département a demandé au chef du département du travail, des invalides et des affaires sociales du district de Vi Thuy de faire rapport aux dirigeants du district et les dirigeants du district ont demandé aux agences compétentes de saisir la situation, s'il y a des violations, des mesures seront prises. être pris pour les gérer.
Concernant les solutions pour les temps à venir, M. Liem a déclaré qu'il conseillerait à ses supérieurs de déployer et de bien comprendre les directives centrales et provinciales sur l'envoi de travailleurs pour travailler à l'étranger ; profiter de la découverte et de l’élargissement du marché ; Promouvoir la propagande et l’éducation afin que les gens saisissent pleinement les informations sur le marché du travail, perçoivent pleinement, s’enregistrent et se conforment aux réglementations légales lors de leur participation.
En outre, cette agence prévoit de sélectionner de manière proactive des entreprises focales réputées et de qualité pour garantir la responsabilité et éviter les risques pour les travailleurs.
En outre, le Département du Travail, des Invalides et des Affaires Sociales étudie et soumet également aux dirigeants provinciaux les politiques et mécanismes liés aux étudiants internationaux...
Lien source
Comment (0)