La Corée du Sud annonce des critères « d’or » pour accueillir les talents étrangers

La Corée du Sud vient d'annoncer des critères « d'or » pour l'octroi de visas prioritaires aux talents étrangers, notamment dans le domaine des hautes technologies. En conséquence, les classements de réputation mondiale seront la « clé » pour ouvrir la porte du « Pays de Kim Chi ».

La Corée du Sud annonce des critères « d’or » pour accueillir les talents étrangers. (Source : azraid.com)

Plus précisément, le ministère coréen de la Justice a déclaré qu'il utiliserait le classement mondial des universités QS du Royaume-Uni et le classement des meilleures universités mondiales des États-Unis pour évaluer les demandeurs de visa dans le cadre du système de visas de premier plan.

Cela signifie que les candidats diplômés des 100 meilleures universités du monde auront un avantage considérable.

Cette initiative s'inscrit dans le cadre des efforts déployés par le gouvernement sud-coréen pour attirer des experts technologiques étrangers, notamment dans des domaines clés tels que les semi-conducteurs, les écrans, les batteries secondaires, la biotechnologie, la robotique et la défense.

Ce système de visa prioritaire offre de nombreux privilèges en termes de temps et de processus de délivrance, ce qui permet aux professionnels hautement qualifiés de venir travailler et vivre plus facilement en Corée.

Les critères « or » pour les talents technologiques comprennent 8 années d’expérience dans des secteurs industriels désignés ; diplôme d'une des 100 meilleures universités du monde ; Au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans l'une des 500 plus grandes entreprises mondiales (évaluées sur la base des classements Forbes Global 2000, Fortune Global 500 et TIME 100 Most Influential Companies).

Les personnes qui répondent aux critères ci-dessus se verront accorder un visa F-2, leur permettant de travailler en Corée pendant trois ans avant de pouvoir demander la résidence permanente. En particulier, les membres de leur famille bénéficient également d’avantages similaires et sont autorisés à travailler librement dans de nombreux secteurs.

La Corée ne se contente pas d'accueillir des talents expérimentés, elle « déroule également le tapis rouge » pour accueillir de jeunes scientifiques et ingénieurs. Le gouvernement délivrera des visas D-10 aux titulaires de diplômes supérieurs de l'une des 100 meilleures universités scientifiques, leur donnant deux ans pour rechercher et se préparer à des opportunités d'emploi en Corée.

En outre, pour promouvoir les échanges culturels et attirer les travailleurs étrangers, la Corée introduira le visa Rêve de Jeunesse, qui permettra aux jeunes citoyens de pays amis de venir suivre une formation professionnelle, effectuer des stages et chercher un emploi.

Grâce à ces politiques, la Corée du Sud espère accroître la compétitivité des entreprises nationales tout en s’attaquant à la pénurie de main-d’œuvre qualifiée due au déclin et au vieillissement de la population.

Source : https://baoquocte.vn/han-quoc-cong-bo-tieu-chi-vang-trai-tham-don-nhan-tai-tu-nuoc-ngoai-307675.html