Afin de mettre en œuvre efficacement le travail de prévention et de lutte contre la corruption et la négativité (PCTNTC) dans la région, ces dernières années, le district de Hai Ha a mis en œuvre de nombreuses solutions, en mettant l'accent sur la publicité et la transparence dans tous les domaines.
Le district ordonne aux agences, unités et comités populaires des communes et des villes de mettre en œuvre la publicité et la transparence dans les domaines sensibles qui sont sujets à la négativité et à la corruption, tels que : le travail du personnel ; THC; activités financières, budget de l’État ; marchés publics; gestion des investissements de construction de base, gestion foncière...
Le district ordonne à ses unités affiliées de gérer et d’utiliser les fonds conformément aux réglementations. Les comités populaires des communes et des villes doivent rendre publiques les informations financières sur les recettes et les dépenses budgétaires, les frais, les charges, les fonds provenant des contributions du peuple, les sources directes de soutien budgétaire, etc. en les affichant publiquement dans les bureaux des comités populaires des communes et des villes afin que le peuple puisse les connaître et les surveiller conformément à la loi. Les biens publics sont entièrement contrôlés par le Comité populaire du district sur le système comptable et sont régulièrement mis à jour dans le logiciel de gestion des actifs du ministère des Finances.
Afin de garantir que les unités dépensent correctement et conformément à la réglementation, le Comité populaire de district charge le Département des finances et de la planification du district de surveiller, d'inspecter, de superviser et de guider les agences et les unités pour élaborer des réglementations de dépenses internes pour 2024, des réglementations sur la gestion des biens publics et effectuer des achats centralisés conformément aux réglementations du Comité populaire provincial ; Continuer à diriger les unités de service public pour développer des projets d'autonomie... Jusqu'à présent, le district compte 4 unités de service public dotées d'une autonomie dans les dépenses ordinaires.
Le district est ouvert et transparent dans l’aménagement et le perfectionnement de l’organisation et de l’appareil administratif. En septembre 2024, le district a examiné, révisé et complété les règlements sur les fonctions et les tâches de l’Inspection de district ; Organiser, fusionner, réduire 3 unités de service public. Dans le même temps, le district renforce la gestion et l’utilisation efficace du personnel et du nombre d’employés en fonction du nombre attribué par la province.
En 2024, le nombre de personnels administratifs affectés par la province au district est de 68 personnes, actuellement employés est de 57 personnes ; Le nombre de personnes travaillant dans les unités de service public affectées et approuvées est de 1 200, actuellement en service est de 1 153 ; Le nombre de cadres et de fonctionnaires affectés au niveau des communes est de 232, soit actuellement 228 personnes.
Le district se concentre sur le comportement de son personnel. Le district a publié le Règlement sur la culture de bureau et le Code de conduite pour les fonctionnaires, les employés publics et les employés de la région. Les agences et unités appliquent strictement les réglementations du Code de conduite, du Code d'éthique professionnelle... Au cours des 10 premiers mois de 2024, aucun fonctionnaire ni employé public du district n'a enfreint le Code de conduite.
Afin d’améliorer la qualité du travail du PCTNTC dans la région, le district a également transféré des postes de travail. Le district a publié le plan n° 243/KH-UBND (daté du 12 décembre 2023) sur la mise en œuvre périodique des transferts de postes pour les fonctionnaires n'occupant pas de postes de direction ou de gestion conformément au décret n° 59/2019/ND-CP du gouvernement. Ainsi, au cours des 9 premiers mois de 2024, le district a modifié les postes de travail de 7 comptables scolaires.
La publicité et la transparence dans le traitement des procédures administratives et la déclaration des revenus des personnes occupant des postes et des pouvoirs dans les agences, organisations et unités sous l'autorité de gestion du district sont strictement appliquées. Le Centre d’administration publique du district a publié 366 procédures administratives dans 57 domaines ; Le service moderne d'accueil et de restitution des résultats au niveau communal recense 122 procédures dans 28 domaines. Au cours des 9 premiers mois de 2024, le Centre d'administration publique du district a résolu 100 % des dossiers de procédures administratives dans les délais et avant la date limite. Les 83 personnes tenues de déclarer leurs revenus en 2023 l’ont toutes rempli ; 92,8% des déclarations ont été annoncées lors de la réunion.
Le district renforce l'inspection administrative, l'inspection spécialisée et l'inspection liée au travail du PCTNTC. Le président du Comité populaire du district a chargé l'Inspection du district d'émettre la conclusion de l'inspection sur la responsabilité du chef de bureau du Conseil populaire du district - Comité populaire, chef du département du travail, des invalides et des affaires sociales du district dans le respect des dispositions légales sur l'accueil des citoyens, le traitement des plaintes, des dénonciations, des recommandations, des réflexions et du PCTNTC en 2022-2023. Cela permet de corriger rapidement et d'acquérir de l'expérience pour les deux chefs de départements professionnels dans le travail ci-dessus.
Grâce à cela, depuis le début de l'année 2024 jusqu'à aujourd'hui, il n'y a eu aucun incident TNTC dans le district ; La sécurité est maintenue.
Source
![[Photo] Le Premier ministre Pham Minh Chinh préside une conférence gouvernementale avec les localités sur la croissance économique](https://vstatic.vietnam.vn/vietnam/resource/IMAGE/2025/2/21/f34583484f2643a2a2b72168a0d64baa)
Comment (0)