Hai Ha : création et réorganisation des agences spécialisées sous l'égide du Comité populaire du district

Le 28 février, le district de Hai Ha a tenu une conférence pour mettre en œuvre la résolution n° 18/NQ-HDND du 27 février 2025 du Conseil populaire du district et a annoncé des décisions sur le travail du personnel.

Lors de la conférence, le Département des affaires intérieures du district a annoncé la résolution du Conseil populaire du district sur la création et la réorganisation des agences spécialisées sous la direction du Comité populaire du district et les décisions du Comité populaire du district sur la consolidation du personnel des agences sous la gestion du Comité populaire.

En conséquence, le ministère de l’Intérieur a été créé sur la base de la fusion du ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales et du ministère de l’Intérieur ; Créer le Département de l’agriculture et de l’environnement sur la base de la fusion du Département de l’agriculture et du développement rural et du Département des ressources naturelles et de l’environnement du district ; Création du Département de l’Économie, des Infrastructures et des Affaires Urbaines ; Création du Département de District de la Culture, des Sciences et de l'Information.

Le district de Hai Ha accorde des décisions aux départements spécialisés nouvellement créés.

Lors de la conférence, le Département des affaires intérieures du district a également annoncé la décision de transférer la camarade Pham Thi Phan Huong, ancienne directrice adjointe du Département du travail, des invalides de guerre et des affaires sociales du district, pour travailler au Département de la santé du district en tant que directrice adjointe du Département de la santé du district.

Afin que le nouvel appareil puisse rapidement devenir opérationnel, le président du Comité populaire du district de Hai Ha a demandé aux agences et unités nouvellement créées de se réorganiser rapidement, de continuer à réviser, ajuster, compléter et perfectionner leurs fonctions et leurs tâches. Restructurer l’équipe de cadres et de fonctionnaires avec des qualités et des capacités suffisantes pour répondre aux exigences et aux tâches assignées. Examiner, modifier et compléter les règlements et les procédures de travail pour garantir que les agences et les unités sont efficacement organisées et consolidées pour répondre aux exigences des tâches assignées par le district. Assurer une bonne coordination avec les départements provinciaux, les branches, les unités et les localités dans la mise en œuvre des tâches clés des départements et des bureaux. Les unités continuent de prêter attention à la mise en œuvre complète et rapide des politiques et des régimes, garantissant les droits et intérêts légitimes des cadres et des fonctionnaires affectés par le processus de restructuration organisationnelle.

Source