Hanoi honore 100 exemples d'initiatives, de créativité et d'entreprises typiques

Báo điện tử VOVBáo điện tử VOV02/10/2024

VOV.VN - Pour célébrer le 70e anniversaire de la libération de la capitale (10 octobre 1954 - 10 octobre 2024) et le 20e anniversaire de la Journée des entrepreneurs du Vietnam (13 octobre 2004 - 13 octobre 2024), ce matin (2 octobre), la Confédération du travail de la ville de Hanoi (HLC) a organisé une conférence pour saluer « les initiatives et la créativité des travailleurs, des fonctionnaires et des ouvriers de la capitale » et honorer 10 entreprises typiques pour les travailleurs en 2024. En 2024, plus de 800 initiatives et sujets scientifiques ont été sélectionnés et proposés au niveau local, dont 736 initiatives ont été évaluées en avantages monétaires, avec un bénéfice de plus de 563 milliards de VND.

Français Dans le cadre de ce programme, la Fédération du travail de la ville de Hanoi a sélectionné et décerné des certificats de mérite à 100 travailleurs qui ont obtenu le titre d'« Initiatives et créativité parmi les travailleurs et les fonctionnaires de la capitale » en 2024. Les initiatives des travailleurs et des fonctionnaires ne visent pas seulement à améliorer les techniques et à accroître la productivité, mais également à mener des initiatives liées à l'organisation du travail, à la gestion de la production, à la protection de l'environnement et à la garantie de la sécurité du travail, qui contribuent activement à renforcer la compétitivité des entreprises, à les aider à surmonter les difficultés et à affirmer leur position sur les marchés nationaux et étrangers.

Avec plus de 10 ans de travail chez Meiko Electronics Vietnam Co., Ltd., M. Ta Dinh Nhat a eu de nombreuses innovations techniques qui profitent à l'entreprise, plus récemment l'innovation consistant à améliorer le processus de pressage des circuits imprimés, à économiser les matériaux de pressage des circuits imprimés, aidant l'entreprise à économiser près d'un milliard de VND par mois. M. Ta Dinh Nhat a déclaré : « J'ai mis au point des innovations permettant de réduire les coûts. Pour chaque circuit imprimé, je dois utiliser deux feuilles de matériau à presser, puis les jeter, ce qui est très coûteux. Mais si je peux presser plus de trois couches de matériau en n'utilisant que ces deux feuilles, je peux économiser près d'un milliard de dollars pour l'entreprise en un mois. Je travaille pour l'entreprise depuis 12 ans maintenant, et toutes les initiatives des employés sont reconnues. L'entreprise décerne également des certificats de mérite et des récompenses, ce qui les encourage à réfléchir et à agir pour générer des profits. Je suis très satisfait. » Lors de la conférence, la Fédération du travail de Hanoi a également honoré 10 entreprises pour les travailleurs telles que : Yamaha Motor Vietnam Company ; Meiko Electronics Vietnam Co., Ltd; Société à responsabilité limitée de l'environnement urbain de Hanoi; Société par actions de construction de trafic de Hanoi ; Société d'éclairage urbain limitée…. Il s’agit d’entreprises qui sont non seulement pionnières dans la production et les activités commerciales, mais également pionnières dans la prise en charge de la vie des travailleurs. Ils ont assuré des conditions de travail sûres, des revenus stables et d’excellents avantages sociaux à leurs employés. En particulier, les entreprises qui mettent en œuvre des politiques de sécurité sociale et de protection sociale qui vont au-delà des exigences légales telles que : l'organisation de bilans de santé périodiques, la fourniture de programmes de formation pour améliorer les compétences, l'organisation d'activités culturelles et sportives pour connecter les employés. Représentant l'une des 10 entreprises types pour les travailleurs en 2024, M. Tran Anh Tuan, directeur adjoint de l'entreprise de bus 10-10 (Hanoi Transport Corporation), a déclaré : « Pour une entreprise, ce sont les personnes qui comptent le plus. C'est pourquoi nous garantissons des conditions de revenus, des régimes, des politiques et des avantages sociaux conformes aux dispositions légales. De plus, d'autres régimes existent, tels que le soutien au logement des travailleurs, l'organisation de vacances et des programmes visant à maintenir leur motivation. Nous intervenons toujours rapidement dans nos activités de soutien aux travailleurs. Par exemple, lors de la récente tempête n° 3, nous avons concentré nos efforts sur la prise en charge des travailleurs touchés et des dommages matériels, et avons établi une liste de soutien pour encourager le moral des travailleurs. » Lors de la conférence, le vice-président permanent de la Confédération générale du travail du Vietnam, Thai Thu Xuong, a reconnu et chaleureusement félicité et salué les réalisations de la Confédération du travail de la ville, des entreprises et des camarades, cadres et employés qui ont été félicités et récompensés lors de la conférence. Mme Thai Thi Thu Xuong a exprimé son espoir que dans les temps à venir, les entreprises, en particulier les fonctionnaires, les travailleurs et les employés exemplaires, continueront à s'efforcer d'obtenir de bons résultats, dignes du titre qu'ils ont obtenu ; diffusant et élargissant ainsi les initiatives et la créativité, améliorant la productivité, la qualité des produits et l'efficacité du travail dans les unités et les entreprises.

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Source : https://vov.vn/xa-hoi/ha-noi-ton-vinh-100-guong-sang-kien-sang-tao-va-doanh-nghiep-tieu-bieu-post1125546.vov

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