Grab est une société basée à Singapour et cotée à la bourse américaine Nasdaq. Fin 2022, le groupe comptait 9 942 salariés, sans compter les 2 000 salariés de la chaîne d'épicerie Jaya Grocer en Malaisie que l'entreprise a acquise au début de l'année dernière.
Il s'agit de la première vague de licenciements chez Grab depuis 2020, lorsque l'entreprise avait supprimé environ 360 emplois pendant la pandémie de Covid-19.
Le PDG Anthony Tan a déclaré que la société de covoiturage et de livraison de nourriture restait « sur la bonne voie » pour atteindre son objectif d'EBITDA (bénéfice avant intérêts, impôts, dépréciation et amortissement). Toutefois, en termes de bénéfice net, le géant technologique d’Asie du Sud-Est est encore loin d’atteindre son objectif de bénéfice. Au cours des trois premiers mois de l'année, Grab a déclaré une perte nette de 250 millions de dollars, en baisse de 43 % par rapport à l'année précédente.
Fondée en 2012, Grab a débuté comme un service de covoiturage, avant de s'étendre à la livraison de nourriture et aux services financiers, devenant un géant sur huit marchés régionaux, en partie grâce à de généreuses incitations pour les utilisateurs et les conducteurs à s'inscrire.
Cependant, après son introduction en bourse en décembre 2021, la société a dû faire face à une pression de vente généralisée, les investisseurs se détournant des marques à forte croissance mais déficitaires en raison de la hausse des taux d'intérêt et du ralentissement économique. À ce jour, les actions Grab ont perdu environ 70 % de leur valeur.
Grab a réagi en passant d'une expansion continue de ses services de « super application » à une concentration sur l'amélioration de son activité principale de transport et de covoiturage.
Contrairement à ses rivaux régionaux tels que Sea (Singapour) et GoTo (Indonésie), qui ont supprimé des milliers d'emplois depuis l'année dernière, Grab a maintenu une politique de limitation des licenciements et a seulement ralenti les embauches et rationalisé certaines fonctions.
En décembre de l’année dernière, le géant de la technologie a mis en œuvre une série de mesures d’économie, notamment le gel des embauches et des salaires des cadres supérieurs et la réduction de son budget de voyage.
Le PDG Tan a déclaré que la société devait apporter des « changements fondamentaux » à son modèle opérationnel. « L’objectif est de réorganiser stratégiquement l’entreprise pour qu’elle soit plus agile, qu’elle travaille plus intelligemment et qu’elle équilibre correctement les ressources dans l’ensemble du portefeuille afin de s’aligner sur la stratégie à long terme. »
« La restructuration est donc une étape douloureuse mais nécessaire pour mettre Grab sur la bonne voie pour un avenir à long terme », a affirmé le patron du groupe.
(Selon NikkeiAsia)
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![[Photo] Le Premier ministre Pham Minh Chinh préside une conférence gouvernementale avec les localités sur la croissance économique](https://vstatic.vietnam.vn/vietnam/resource/IMAGE/2025/2/21/f34583484f2643a2a2b72168a0d64baa)
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